2021年6月，宏晟电热供电分公司电网通信作业区党支部与中国电信嘉峪关分公司党支部签署《“党建翼联”活动合作书》，拉开了双方携手开创基层党建工作新局面的序幕。
电网通信作业区是技术服务保障型单位，由两大专业组成，一是高压电网保护远动专业，它要为网内88个变配电站所高压电气设备及线路提供信息化、自动化技术保障服务；二是通信专业，主要任务是为集团公司各生产单位提供可靠的电话通信服务，为宏晟电热公司的生产视频监控、电力保护光纤环网、调度通信等系统提供通信保障服务。
该作业区党支部副书记、副作业长周智旗说：“我们的宗旨和使命是以专业技术提供专业服务，保障各系统长周期稳定运行。”因此，在“一支部一特色”创建活动中，党支部充分认识到要坚决杜绝党建与业务工作“两张皮”问题，将党建作为“提升通讯服务”的有力抓手，推动党建与业务双融合双促进。
经过反复酝酿、研究，党支部以对标对表工作为契机，选取专业化的通讯运营商——中国电信嘉峪关分公司开展“党建翼联”实践活动，坚持党建引领“四字诀”，立足各自实际和特点，有效整合双方在党建、产业数字化等诸多维度的资源优势，互学互助，深入合作，出实招、见实效，全力以赴把党建工作与各自单位发展紧密结合，共同开创和谐共进的新局面。“四字诀”即：党员联学、品牌联创、资源联享、服务联动。
——党员联学。搭建基层党支部学习交流平台，加强党员之间的学习交流，促进党员学习教育高标准高质量开展，共同打造“翼起学、翼起干、翼协作、翼关爱”的党建新模式。
——品牌联创。瞄准“新速度”+“兴技术”+“心服务”，通过引智借力和相互支撑，探索智慧党建工作新模式，联创特色服务品牌，不断丰富党建内涵，活跃党建氛围，增强党建活力，推动基层党建提“智”增效。
——资源联享。本着互惠互利的原则，协助加快推进厂区5G无线网络的部署，实现资源联享和服务联动。组织党员和管理技术人员与嘉峪关电信公司开展技术交流，探讨交流智能化电网相关应用项目，形成作业区“三化”改造储备项目库，逐年推进。通过引智借力，推进实施供电分公司4G智能对讲通信系统建设，通过信息化手段对现场作业人员进行管理，有效提升了供电分公司现场系统安全管理水平。
——服务联动。开展通信新技术交流活动，并常态化组织系统故障案例分享等技术培训，提升技术人员和检修人员的整体技能水平。持续规范运行岗位服务标准化创建工作，形成创建方案和服务标准，逐月推进。通过创新“5+6”服务模式，对标行业，将运行岗位打造成为集团公司“话务文明接待示范窗口”班组。
在党建品牌巩固提升阶段，该党支部不断加强与联建支部的深入务实合作，加快项目推进力度，引领各功能党小组党员充分发挥先锋模范作用，切实解决系统内长期存在的一些过去想解决而没有解决的老大难问题，通过党建品牌的创建引领支部各项工作迈上新台阶，助力公司高质量发展取得更大的成果。
今年以来，该党支部结合“一区一岗三队”建设，完善年度党员攻坚项目任务计划，优化各专业重点设备改造升级任务计划，组织保护远动专业班组按周推进，持续开展系统升级改造，确保电网二次系统稳定运行。组织线路和维护专业班组结合重点系统设备开展隐患排查和消缺整改，确保通信系统运行稳定。同时将保护远动岗位重点打造成电网创新示范班组，线路和维护岗位重点打造成通信保障先锋模范班组，形成党建工作和安全生产工作互融互促的全新格局。
该支部创新党建工作方式方法，建立了“本质安全型”“创新服务型”“通信保障型”“服务监督型”“攻坚克难型”5个功能型党小组，同步打造“党小组+班组”双细胞工程，“头雁”带动、“群雁”齐飞的工作新格局初步显现，实现安全管理“零伤害”、精益管理“样板区域”验收达标，党支部和作业区分别获集团公司年度先进单位荣誉，继电保护班获集团公司标杆班组荣誉。
