1—3月份，铜陵有色金属集团铜冠建筑安装股份有限公司（以下简称铜冠建安公司）抢抓在手工程项目建设，持续推动科技创新工作，加强党建与生产经营深度融合，累计完成产值4.79亿元，较去年同期增长了27.2%，顺利实现首季“开门红”。
施工生产跑出“加速度”
起步即冲刺，面对在手工程项目建设，该公司召开工程项目策划会，明确各项目重要工期节点，倒排工期计划，不断加快项目建设进度。该公司承建的铜基新材料项目电解液净化工序北附跨6.5米框架平台混凝土顺利浇筑完成，比计划提前5天；米拉多铜矿二期磨矿厂房主体钢梁安装顺利完成，较计划工期提前6.5天；春节期间，该公司历时9天完成金威铜业分公司1250毫米气垫式退火炉大修项目；承建的铜箔三期主厂房工程、中科铜都公司搬迁升级改造项目土建工程顺利通过竣工验收，金泰化工综合楼项目创建市级标准化工地顺利通过验收。该公司申报的赤峰金剑铜业有限责任公司铜冶炼工艺升级搬迁改造项目电解区域（一期及扩建）安装工程通过中国安装工程优质奖（中国安装之星）初审。
科技赋能注入新活力
科技是第一生产力，面对建筑市场下行的压力，该公司强化科技创新，加大科研力度，推动科研成果转化。为做好全年科技创新工作，该公司召开了年度科技创新管理工作会议和专题会，多次对年度创新工作进行部署和推进，明确了2024年科技项目实施计划，对专利、工法、论文、QC等工作列出了具体的指标任务。该公司研发的“一种用于酸碱盐湿气环境的石墨烯基涂料及其制备方法”和“基于整体项目的管件相贯线切割方法”获国家发明专利授权。该公司子企业建材公司研发中心围绕粉煤灰、煤矸石、冶金渣、尾矿和建筑垃圾等矿冶固废资源综合利用，以及低碳建材等领域开展科技开发和技术服务工作，持续强化科技赋能，成功入选省级上市挂牌后备企业名单。
党建引领凝聚向心力
人才是第一资源，完成年度各项目标任务，关键在人才。该公司党委高度重视人才队伍建设，将2024年作为人才队伍建设管理提升年，为不同岗位员工量体裁衣，分别制订提升计划，对工程技术人员制订建造师取证计划，对安全员制订注安师取证计划，对技能操作人员制订技能等级提升计划，并定期组织培训和考试，通过以考促学，形成了比学赶超的良好氛围。组织开展2023年度党建攻关项目总结评审，对上年度党建攻关项目进行结题，推动成果转化。同时，确定了1个党委层面攻关项目和9个支部层面攻关项目作为2024年党建攻关项目，开展了党建攻关项目承诺践诺仪式，有力地推动了党建工作与生产经营深度融合。
今年以来，该公司相继获得第七届安徽省省属企业文明单位、第十二届安徽省设备维修管理优秀单位、安徽省优秀建筑业企业、铜陵市工程质量管理优秀单位和优秀外向型建筑施工企业等荣誉称号，为提升企业信用度、开拓外部市场提供支撑，有力地推动了全年方针目标的实现。
