本报讯（记者 李淑芳）党的群团工作是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。近年来，集团公司强化政治引领、注重人文关怀、服务成长成才、丰富活动形式，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，尽全力把职工群众的利益实现好、发展好、维护好，全面提升了企业发展凝聚力。
集团公司牢固树立“以职工为中心”的发展理念，聚焦职工急难愁盼办实事，着力构建和谐劳动关系。持续开展“送温暖”活动，先后走访慰问困难职工、驻外职工、单身职工、先进模范等2251人次，发放各类救助金、互助金、助学金、慰问金和普惠性福利3334.09万元。进一步完善和加强民主管理，严格落实厂务公开、劳动安全卫生保护、职工健康体检等制度，切实维护好职工的合法权益。支持职工董监事依据章程参政议政，并将履职情况依法向职代会进行报告。组织开展酒钢建厂65周年系列活动，不断丰富职工业余文化生活，教育引导广大干部职工知厂史、明厂情，坚定“钢铁报国、产业兴国”的初心使命。截至2023年11月底，集团公司层面10件30项民生实事取得阶段性成效，基层党委、党支部层面立项的实事已完成1719项。1人获“全国巾帼建功标兵”称号，1人荣获“全国机械冶金建材行业工匠”称号，1户家庭获“全国最美家庭”称号。
为进一步深化产业工人队伍改革，集团公司按照“工会搭台、职工唱戏”的工作思路，牢固树立尊重劳动崇尚技能理念，聚焦中心工作，深入组织开展劳动竞赛、技能竞赛、“五小”成果评审、劳模创新工作室建设等群众性经济技术创新活动，不断激发职工建功立业的热情，促进职工技术创新成果交流转化。2023年，集团公司评审“五小”成果182项、先进操作法10项，发放专项劳动竞赛奖励118.9万元，28项优秀创新成果分别获全国机械冶金建材行业、甘肃省、嘉峪关市职工技术创新一、二、三等奖。宏兴股份公司榆钢4号120吨转炉获“创先炉”称号。
为助力青年职工成长成才，集团公司持续强化团员青年思想政治教育，组织开展“新时代酒钢十大杰出青年”评选表彰、青年论坛、青年宣讲等活动，引导青年矢志不渝听党话、跟党走。同时，结成3272对师徒对子，组建517个青年文明号、青年突击队、青年安全监督岗，开展1337次提质增效、降本增效、挖潜降耗、修旧利废等活动，1集体和1个人分获“甘肃省青年文明号”“甘肃省青年岗位能手”称号。
在帮扶工作中，集团公司强化“党建+”帮扶模式，将党建作为推动乡村振兴的强劲引擎，着力激发帮扶点基层党组织的带动能力。2023年，集团公司严格落实“四个不摘”要求，投入帮扶资金950万元实施了15项帮扶项目，帮销时令果蔬和采购“甘味”农特产品共计70万元，精准帮扶313名困难职工，结对帮扶古浪县279名孤儿、困难重度残疾人及特困对象。
