本报讯（通讯员 韦性山 王海）2023年，宏兴股份公司碳钢薄板厂坚持创新驱动战略，不断强化科技创新主体地位，围绕生产经营难点、痛点、堵点问题，打造以“厂级项目”“五小成果”“金点子”等为载体的全员岗位创新平台，持续深化群众性技术经济创新活动，关键技术攻关连续突破，优秀创新成果竞相涌现，为高质量发展聚力赋能。
多措并举 提升全员创新能力
该厂紧紧围绕生产、工艺、设备、安全、现场管理中存在的问题，以科技创新成果产出、创新成果转化及推广应用为导向，运用好奖励激励措施，保护好职工创新创造的积极性，同时按照做“减法”的思路，让技术人员和操作人员从繁琐、不必要的机制束缚中解放出来，有效激发了全员岗位创新活力。
2023年，碳钢薄板厂实施厂级创新项目68项，征集实施“金点子”“五小成果”290项。这些优秀创新成果涉及面广、内容丰富，涵盖安全生产、工艺改进、设备改造、质量提升等多个领域，其中“9号机冲渣水升级改造”“天车轨道压板螺栓紧固作业方式优化”“精炼炉喂丝机喂丝管固定压板改造”等项目在实际工作中取得了明显成效，具有较好的推广应用价值。
积沙成塔 促进创新成果落地
该厂坚持以职工为中心，尊重职工首创精神，在促进企业发展的同时让职工受益。
为降低薄板坯连铸机生产事故，张荣堂劳模创新工作室结合现场实际，从耐材烘烤过程及侵蚀机理出发，经过无数次尝试找到了一种保证水口根部烘烤过程温度均匀的装置和方法，由水口根部温度不均匀导致的耐材事故环比下降2起。因成果在现场成功推广应用且效果突出，碳钢薄板厂奖励该项目团队3000元，进一步激发了职工群众参与创新活动的积极性。
与此同时，该厂重视职工创新成果知识产权保护，增强职工知识产权意识，加大创新成果转化及推广力度，专利申请受理量62件，技术论文发表32篇，不断将知识产权打造成增强企业竞争力的利器。
久久为功 创新实干结出硕果
该厂坚持需求导向，围绕生产经营重点和难点，紧密结合岗位实际开展活动，进一步激发了广大职工群众的创新精神和创造活力。
由王海东领衔的“基于钢包容积提升技术应用与推广”项目，通过钢包扩容技术，钢包容积由120吨提高至124吨，吨钢节约成本2.38元，创效657.44万元；由毛成海带领的创新团队提出“酸再生吸收塔、洗涤塔填料优化升级”项目优化了填料结构，成功替代了原进口填料，价格降幅达到89.3%……2023年，该厂厂级创新项目完成率91.38%，创效4021.51万元。
下一步，碳钢薄板厂将一如既往用好“科技创新”这把“金钥匙”，以效益最大化为目标，紧贴市场前沿，大力推进品种效益产品提质、增效、增量工作，解决生产现场“卡脖子”技术难题，打通科技研发的“最前一公里”和成果转化的“最后一公里”，让科技创新这个“关键变量”成为推动高质量发展的“最大增量”。
