俯首拉重车，辛勤苦耕耘。近年来，宏兴股份公司检修工程部仪表检修作业区坚持安全管理，维护稳定生产，保障职工权益，各项工作有了长足进步，职工技能有了大幅提升，出色完成了生产工序仪表设备点检、维护、检修等工作，为集团公司生产稳定顺行作出了贡献，被评为集团公司2022年度模范职工小家。
以安全为本 筑牢保障防线
“小李，在转动设备区域作业要先办理停电手续，点检或岗位人员签字同意，并在检修台与操作手柄处悬挂检修牌后方可作业。作业中要与转动设备保持0.5米以上安全距离……”早会后，班长元金辉针对当天每项检修任务，进行了个性化安全交底。
依据检修工程部安全管理目标，仪表检修作业区紧紧围绕职业健康安全管理体系有效运行、指标管理、危险源管控、安全操作规程、安全培训教育等开展各项工作，对发现的安全隐患及时排除，立即整改，把事故苗头消除在萌芽状态。全体职工严格执行安全规章制度，落实岗位安全责任，抓好安全工作重点，确保各项工作稳定顺行。
以团结为基 鼓励职工创新
为形成全员参与、持续创新的生动局面，充分发挥职工的聪明才智，促进企业效益提升，该作业区积极开展创新创效、争先创优、岗位培训、绝活传承、劳动竞赛等活动，发动职工钻研业务、提升技能、发奋工作，在设备保产检修和生产经营中发挥积极作用。2023年共上报合理化建议、“五小”成果、岗位创新项目、先进操作法63项，申报实用新型专利18项，技术创新项目（课题）9项，注册4个QC小组，解决影响生产稳定顺行的设备瓶颈问题16项，其中《焦化厂二炼干熄焦多组分气体分析仪系统研发改造》项目获得甘肃省职工技术成果二等奖。
以服务为主 维护职工权益
对于关乎职工切身利益的事项，该作业区坚持厂务公开制度，将绩效考核、劳动竞赛奖励分配、岗位调整等及时公开，使职工了解和掌握情况，做到公开透明。对职工群众不理解的事项及时给予解释，保证了各项措施落实和顺利执行。
该作业区认真履行服务职能，关心职工生活，想方设法为职工办实事、办好事。带薪休假制度、加强安全监督和劳动保护工作、“五必访”、送温暖、文体活动……一桩桩、一件件看得见、摸得着的实事解决了职工的困难，也映照了作业区全心全意为职工服务的不变初心。
2023年，该作业区不断完善“阿米巴”经营模式，积极寻求职工收入增长途径，在高效完成各项保产服务工作的同时，积极开展对外创收工作，全年共签订创收合同18项，金额345万元，委托项目28项，金额166万元，全年完成创效512万元，有力保障了职工收入的稳定增长。
职工是企业最宝贵的财富，是可持续发展的动力源头。检修工程部仪表检修作业区以提升职工幸福指数为目标，以“职工小家”创建提升工作为抓手，拓展职工成长成才空间，将“职工小家”打造成职工生活的家园、成长的校园、工作的乐园，团结动员广大职工以更加主动的姿态投身改革转型，贡献聪明才智，努力建功立业，将“职工小家”建设“暖实力”转化成酒钢高质量发展的“软实力”。
