本报讯(通讯员 王丹)近年来,宏兴股份公司坚定不移贯彻全面从严治党战略部署,加强党风廉政建设和反腐败工作,深化纪律作风建设,围绕权力运行各个环节,及时发现和纠正各种腐败苗头和倾向,加强对重点领域、关键岗位人物的日常监督,大力整治群众身边的“微腐败”和作风之弊。
该公司结合“四学四比四提升”深化作风建设,制定下发了《宏兴股份公司党委关于在各级管理技术人员中开展管理作风整顿工作的通知》,在各级管理技术人员中围绕自身职责和业务区域,反思排查开展管理作风整顿工作,锤炼实干干实作风,切实提升赋能发展的过硬本领。
与此同时,该公司组织各基层单位开展作业长、班组长作风建设专项整治活动,督促各单位制定专项工作方案,落实落细作风建设专项整治责任,各单位通过走访座谈、问卷调查、自检自查、畅通信访举报渠道等方式,认真梳理作风建设方面存在的突出问题,建立问题整改台账,逐项逐件抓好整改落实。
春节、国庆期间,该公司组织开展节日期间党风廉政建设和作风建设专项检查,对落实中央八项规定及其实施细则精神和纠治“四风”情况进行明察暗访。
该公司加强廉洁文化建设,制定廉洁教育专题活动任务分解计划,围绕“一季度一主题”常态化开展廉洁教育活动;组织各基层单位召开廉洁文化研讨交流会;组织干部职工观看《国企反腐警示录》《激浊扬清》等警示教育片;利用公司党委书记例会挑选典型案例进行党风廉政建设警示教育。
为畅通信访举报渠道,该公司下发了《宏兴股份公司纪委关于进一步强化监督预防腐败工作的通知》,进一步拓宽信访举报渠道,组织各基层单位将信访举报电话和邮箱在醒目位置进行张贴。
此外,结合云南昆钢“靠钢吃钢”典型案例,该公司梳理出13项典型问题,组织各基层党委(党总支)开展“靠钢吃钢”问题专项整治自检整改,查摆出典型问题4项,并监督整改。为从源头上堵塞管理漏洞,针对个别单位管理方面的突出问题,督促其进行专项整治,并召集相关人员召开会议进行警示教育,对诬告、不实举报等问题进行纠正。