今年以来,东兴铝业陇西分公司党委深化“我为群众办实事”实践活动长效机制,从职工群众需求、诉求出发,从细小处着手,着力解决职工群众的所需所盼,用心用情用力为职工群众办实事、解难题,不断提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。
陇西分公司党委聚焦职工幸福指数提升,深入一线开展调查研究,听取职工意见建议,研究制定涉及职工群众吃穿行、工作环境、工作强度、安全风险、技能提升5大类49项“我为群众办实事”实践活动事项,制定推进措施,明确责任人、完成时限,并逐项落实。截至目前,49项“我为群众办实事”事项已全部完成,完成率100%。
“一诺三评三公开”活动开展以来,152名党员干部根据岗位职责主动认领,亮身份、树承诺、做表率,定期对承诺的事项进行“回头看”,让“纸上承诺”变为实实在在的“行动承诺”,切实把好事实事做到职工心坎上。
在小改小革方面,该分公司对400kA净化漏斗进行改造,将8个船形漏斗改为锥形漏斗,减少了积料,降低了职工劳动强度;改造400kA净化新鲜溜槽、VIR反应器,降低了掏料工作量,工艺上达到“平稳供料、均匀投料”的效果;对400kA厂房通廊处红绿灯控制重新设计、更换,降低了红绿灯故障频次;安装400kA二净化22米料仓储气罐自动排水装置,降低了劳动量。通过一系列小改小革、技术创新工作,陇西分公司党委改善了职工工作环境,降低了职工劳动强度,切实提升了职工群众的幸福感。
为高效办好“关键小事”,该分公司为班组配备了2台步进式开水器、2把升降椅、6台微波炉,更换34个净水机滤芯、47个暖水壶。定期开展送清凉、送温暖活动,发放茶叶、饮料、药品等,保证一线职工身体健康。加强职工健康管理,体现对职工的关心和关爱,完成了885人的心脑血管普查,维护了职工切身利益。完善困难职工帮扶工作机制,梳理排查困难职工底数和生活状况,慰问困难职工38人次,发放慰问金38000元。
小事不“小视”,件件都做实。陇西分公司党委持续聚焦职工的身边事,真抓实干解决好群众的烦心事、操心事,凝心聚力为集团公司高质量发展提供源源不断的强大动力。