本报讯(通讯员 徐涛)近年来,东兴铝业公司电解三作业区工会以职工为中心,从教育引导职工、联系服务职工、维护职工利益出发,不断推动“职工小家”建设,努力当好职工群众的“娘家人”。
为践行民主管理,打造“和谐小家”,该作业区认真落实厂务公开制度,对评先选优、绩效分配、职工奖惩、岗位调整等关系到职工切身利益的事项,坚持“公平、公正、公开”的原则,在通廊、休息室设置了“职工意见箱”,接受广大职工的意见和监督,提升了职工对工会工作的认可。工会委员监督所在包保班组交接班制度执行情况,维护职工的合法权益,职工流失率降低25%。
为关爱职工生活,打造“温暖小家”,该作业区积极组织开展职工拔河比赛、厨艺大赛、趣味运动会等活动,培养了职工积极进取、团结协作的精神。通过配置饮水机、微波炉、冷风扇等生活用品,职工饮水、就餐更加便利,休息环境更加舒适温馨。精准帮扶生活困难、患病和意外受伤职工25人次,评议职工小家满意度上升至98%以上。
为激发职工活力,打造“创优小家”,该作业区通过开展“五小”活动、“技术比武”等活动,内部评选“明星班长”“明星组长”40余人,激发骨干争先创优的主动性。同时对提出金点子、小改小革、管理创新、发现生产隐患的职工发放奖励。此外,阶段性评选“优胜生产班”4次,组织经验分享交流10次,树立标杆的同时帮扶其他班组和个人不断进步。