“外进外发物资计量准确率实现100%，顺利完成1号2号焦炉筒仓衡器设备调试标定，智能化改造项目被认定甘肃省第三批数字化车间……”一年来，检验检测中心计量维检党支部融入中心抓党建，坚持服务生产经营当尖兵，严控廉洁风险促安全，为守卫集团公司物资安全作出了突出贡献，被评为集团公司先进党支部。
担职责使命 当生产尖兵
“我们接到一项新任务，要求做好省列重大项目酒钢1号2号焦炉投产前的计量设备校对调试工作，时间紧、任务重，希望大家齐心协力共同攻克。”今年初接到这项任务后，计量维检作业区作业长、党支部书记韩强立刻召集大家进行动员部署。
在日常工作中，计量维检作业区承担着集团公司衡器计量设备检定校准、检化验设备维护检修，本部及异地大宗原燃料测量盘库等工作，工作触角遍布整个酒钢生产经营区域，担负着“计量卫士”的重要职责。“我们党支部有3个党小组、23名党员，大家要一起努力为集团公司生产经营稳步推进作贡献。”该作业区党支部副书记白承勇鼓励说道。
保证1号2号焦炉项目稳步推进，计量维检党支部的首要任务是完成88台筒仓配料皮带秤的校对工作。皮带秤链码长2米、重100斤，每天职工要将链码搬上平台校对，之后再搬下来，除了搬运繁琐，还需要克服低温寒冷等一系列问题。“一点点搬运，小心头顶，小心脚下。”“天黑需要解决照明问题。”“确认现场安全防护到位，确认事故开关断开……”在韩强的带领下，大家紧张忙碌地工作着。
党员冲在前，团员青年也毫不示弱加入进来。经过2个月的奋战，计量维检党支部圆满完成了筒仓配料皮带秤的校对工作及1号公路北汽车衡秤体更换等多项工作。
争服务先锋 做计量卫士
推动酒钢计量设备智能化发展是计量维检作业区努力的方向，因而聚集人才就成为创新创效的重要手段。在该作业区，目前有高级技师4人、技师14人、高级工40人、中级47人；曾评选出集团公司劳模1名、嘉峪关市劳模2名、嘉峪关市五一劳动奖章1人、酒钢工匠3名、“金牌工人”1名。
为了凝聚创新合力，该党支部以“抓创新，强服务，增效益”为宗旨，深入推进特色支部创建工作。同时以计量数据核查、设备维检2个党员责任区和3个党员示范岗为平台，成立了5个汽车衡、轨道衡硬件设备施工突击队，职工们争先恐后做服务先锋、创效先锋。
一年来，该党支部组织职工开展创新项目10项、完成“五小”成果12余项，QC小组活动3项；组织开展了衡器维检、计量检斤工专业技能大赛，参加了“安全月安全实战技能比赛”等活动，促进岗位人员尽快成长成才，争做企业“计量卫士”。在该党支部的引领下，大家发挥技术特长合力完成“酒钢物资量计量智能化改造项目”，实现了汽车衡、动态轨道衡、静态轨道衡自动计量，作业区计量效率、劳动生产率大幅提升。今年4月份，该中心智能计量检测车间被认定为“甘肃省第三批数字化车间”，5月份获国务院国资委首届“国有企业数字场景创新专业赛生产运营类三等奖”，有力提升了酒钢物资计量智能化、数字化水平。
筑安全防线 促经营提升
去年以来，计量维检党支部以“忠诚担当、优质高效、文明快捷、公正廉洁”为宗旨，以“三抓三促”行动为抓手，促进各项工作稳步推进。
在加强风险防控方面，该党支部针对计量检斤、策克操检合一、测量盘库等工作，严格落实廉洁风险防控各项要求，修订作业区《廉洁风险防控工作实施方案》及廉洁风险防控网络图，签订关键岗位“党风廉政建设责任书”23份、岗位“廉洁自律承诺书”122份，更新举报电话，开展策克操检合一岗位、盘库测量岗位《外出服务满意度评价》等12余次，为保障计量安全顺行夯实了基础。
“查出习惯性违章5项、各类安全问题306项，实现隐患整治率100%的目标……”去年，在提升安全工作方面，计量维检党支部组织职工研制出皮带秤简易折叠可拆卸安全防护装置，解决了长期以来皮带通廊作业安全瓶颈问题；在磅房房顶安装固定式钢丝绳、设计制作便携夹具式钢丝绳等，解决了磅房房顶无可靠的安全带挂点的问题，不断完善本质安全体系建设。此外，该党支部共组织完成17项安全操作规程、49项安全作业标准及821项危险源辨识及控制措施修订，编制了中毒窒息等10个现场处置方案，组织开展各类应急演练15次，切实提高了职工安全事故应急处置能力和应急救援能力。
坚持融入中心抓党建。一年来，计量维检党支部充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，智能化计量工作取得进步，圆满完成830余台/套衡器设备、1100余台智能计量设备、320余台/套取制样设备、870余台/套检化验设备的维护检修工作，全年没有发生计量舞弊事件，外进外发物资计量准确率100%，为集团公司生产经营作出了贡献。
