党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。为规范高效抓实党支部基础工作，宏兴股份榆钢公司炼铁作业区炼铁党支部紧贴生产经营工作实际，认真落实“五抓四促三融合”、党建工作与生产经营融合不够专项整治查摆问题整改等活动，进一步增强党建工作与安全生产经营工作的深度融合，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，推动党支部标准化建设工作迈上新台阶。
加强政治建设 推进党支部标准化建设
支部班子是引领发展的“带头人”，是推动工作的“排头兵”。要强化班子成员的党性修养、政治素养、品德涵养，必须加强支部政治建设。
炼铁党支部严肃党内政治生活，全面落实“第一议题”制度和“三会一课”，积极组织召开党员大会、支部委员会议和党员党课教育，开展主题党日活动，扎实开展理论知识学习，引导党员干部自觉用理论指导工作实践。
在有力提升党员干部政治素养的同时，该党支部紧盯重点任务、狠抓工作落实。针对集团公司党委巡察反馈的问题，建立长效机制持续推进落实；认真落实“五抓四促三融合”活动，有序推进党建工作与生产经营深度融合。
在深入开展专题讨论研究的基础上，该党支部进一步解放思想、转变生产经营思路，按照“活下来”基本原则制定超常规措施，从优化用料结构、指标提升、降本降费、节能降耗等措施，着力稳定高炉炉况、大幅压降生产成本。
构建安全体系 提升安全管理工作水平
“不断提高全员安全意识，夯实了安全基础，有效防范和减少了各类生产、设备事故，杜绝了人身安全事故，确保高炉安全稳定生产。”炼铁党支部深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神，始终坚持“生命至上、以人为本、群防群治、安全发展”的安全管理理念，重点研究并推进构建安全风险控制体系，全面分析安全风险，科学制定防范措施，实现去年全年安全无事故的目标。
该党支部按照“功夫下在现场、基础打在班组”的要求，落实安全环保生产“党政同责、一岗双责”责任，组织党员学习新版《安全生产法》，组织开展安全生产月答题工作，营造出全员参与安全管理的良好氛围，有效提升了职工的安全意识。同时，该党支部和每名党员签订安全承诺书，每月按要求落实安全承诺践诺评诺工作；积极开展“安全生产、党员先行”主题党日活动，31名党员全员参与安全生产隐患排查工作，共检查安全不符合项86项，并及时整改；在党员活动中把安全检查作为重要内容，组织开展现场应急处置演练8次，积极引导党员在现场查隐患，充分发挥了党员在安全管理工作中的先锋模范作用。
不仅如此，该党支部落实相关方“五同”和非正常生产作业“六有”要求，强化“四个危险”管控，进一步规范了现场安全作业行为。建立了49个岗位的安全生产责任制，13个班组安全标准化合格达标率100%，有效巩固了安全管理的制度保障。
全面从严治党 抓好党风廉政建设工作
为切实抓好党风廉政建设，炼铁党支部坚定不移推进全面从严治党，积极构筑反腐倡廉防范体系，把反腐倡廉建设向最小单元延伸拓展，严格履行员工廉洁从业制度，增强各级人员的廉洁自律意识，切实把全面从严治党主体责任落到实处。
该党支部严格执行领导干部廉洁自律规定，自觉履行《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》等各项规章制度，集中开展廉洁警示教育，强化落实谈话制度，与管理技术人员和关键岗位职工签订廉洁自律承诺书，有效预防了党员干部发生违法违纪的行为。持续开展廉政建设和作风建设专项检查、厂长班组长作风建设专项整治整改工作，严格落实党风廉政建设责任制，压实管党治党责任，营造了风清气正的工作氛围。
主动思变创新 实现生产经营高质量发展
铁水产量完成156.46万吨，完成年计划的103.48%；入炉焦比完成414.63kg/t，同比降低12.11kg/t；入炉焦比突破390kg/t、日产突破8000吨……
2022年，炼铁党支部坚持“稳中求进、以稳为先”的总基调，持续开展对标对表工作，保障了高炉长期稳定顺行及高炉产能、指标不断提升。
该党支部还大力推行科技创新，开展科技项目、技术攻关、岗位创新创效、“QC”小组活动、金点子、五小活动、合理化建议等，全年累计共上报实施项目30余项。其中，榆钢高炉返矿压球配比提升技术攻关项目和榆钢高炉降低焦比技术攻关项目，分别获得集团公司科技创新成果三等奖、榆钢公司科技创新成果一等奖。
压实工作责任、压紧工作任务、细化组织方案……该党支部紧紧围绕高炉长周期高水平稳定顺行，实干干实，主动作为，高炉日产量持续突破，入炉焦比不断降低，实现了大高炉长周期高水平稳定顺行目标。
