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深挖潜力 激发活力

2023年11月07日 09:32:27 酒钢集团

今年以来,宏兴股份产成品服务分公司紧紧围绕“精细外发促发展、减费降本提效益”中心任务,聚焦能力短板和难点瓶颈问题,狠抓铁运、零提外发组织和现场安全管理,积极推进卷钢集装箱试用、封车材料磋商降价、业务外包劳务代替等工作,持续优化装载方案,今年前10个月,钢材外发装车效率、吨钢外发费用、车皮外发净载重、不良返厂率等关键技术经济指标持续提升,生产经营平稳有序。

抓运行·紧盯目标保外发

作为承担集团公司本部线材、棒材、板材、化工产品的入库保管、装车外发等工作任务的单位,前三季度,产成品服务分公司以企业生产经营目标为导向,按照“班保日、日保周、周保月”的总体思路,盯控生产运行节奏和计划落实,积极配合工序生产组织,严抓空车配挂、装车时长和计划兑现,确保高质量完成外发计划任务。

该公司坚持服务销售为中心、控制成本为原则,监控建材类产品倒运量,力争实现非计划不倒库,同时提升零提服务质量,积极为产品销售提供便利和服务。持续对嘉东库短尺板、通尺螺纹钢等积压的产品组织清库销售,1—10月份,该公司装短尺板10278.39吨,装通尺螺纹钢5037.16吨,库房利用率和吞吐能力大大提高。

抓项目·技术赋能提效率

为提高产品装运效率,今年以来,产成品服务分公司加快推进“三化”改造项目实施,完成碳钢冷二智能化库房项目、不锈钢嘉东远程集控项目性能考核及验收。其中,碳钢冷二智能化库房项目融合了5G、物联网、人工智能和自动化等技术,实现了国内首个以火车外发为主的无人化成品库技术突破;通过核心关键技术攻关、智能化控制验证、多次系统迭代,实现了成品库房物流运输管理一键式控制;完全改变了成品库现有工作模式,彻底将物资装卸、仓储、管理和控制由人工操作变为无人化,解决了库房劳动强度大、作业效率低、物流成本居高不下的难题,为成品运输树立了标杆。

此外,面对铁路调车作业提速现状,该公司停用原方案中钢丝绳捆绑加固方式,避免分组装载稳定性较差的问题,并对整改后的运行情况进行跟踪。为避免酸洗板产品运输中途位移,修订装载加固方案,全力保障产品顺利外发。

盯源头·拓展降本新空间

面对钢材市场下行,原燃料价格上涨,钢材价格持续低位的严峻生产经营形势,产成品服务分公司从严从紧控制各类费用支出,全力极致降本,并成立极致降本工作领导小组,建立分公司、部室、作业区、班组四级降本创效工作任务清单,明确责任目标,按日推进、周分析评价实施管控。前三季度,废钢回交、修旧利废、卷钢箱外发、能耗压降、职工替代劳务、非满负荷设备停机等76项降本举措稳步推进,预计全年降本576万元。

为降低装载外发成本,该公司积极调配车辆资源,根据车型与装载效益最优清单,选择综合效益最优的装载方案组织产品外发,今年前10个月净载重61.17吨/车,同比提升0.64吨/车。为降低装载加固成本,积极引进草制品和钢丝绳生产直供厂家,累计试用D100型、D70型条形草支垫各24000条,各类型钢丝绳3700根,草制品、钢丝绳单价较现价分别下浮5%和3%。在此基础上,积极推行“卷钢箱”经济运输新模式,有效缓解货运安全与成本控制的矛盾,同时大力开展富余人员替换劳务从事封车、清扫、指吊等作业,不锈钢冷轧、酸洗库、嘉东库、一高线、二高线等区域业务外包费用实现降低。

找差距·对标先进提指标

产成品服务分公司不断借鉴行业内的好经验、好做法,推动对标对表工作深入开展,全面夯实对标对表工作管理基础。对外加强与同行企业交流取经,对内瞄准历史最优水平,两眼向内找问题,进一步规范对标数据的及时性、准确性和可比性,提高对标质量。同时,不断完善系统化、多维度、多层级的全面对标对表体系,提升精细化管理水平。

今年,该公司通过对标找差距,装载材料成本、钢座架费用、净载重等关键技术经济指标同比进步率达到80%。

此外,该公司修订阿米巴经营方案,依托“阿米巴”经营管理,强化班组全员的降本增效意识,实施重点指标日管控、周评价工作和月绩效考核机制,用好工资总额预算,坚持“无预算、不发生”的原则,通过成本降幅与劳动竞赛、绩效指标相结合的正负激励政策,激发全员活力,促进成本挖掘潜力进一步释放。

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