“125MW机组自2019年捞渣机排水回收利用项目投运以来，已累计回收生产水约193万m，创效735万元……”这是宏晟电热热电分公司锅炉助理工程师苗长春“金点子”的功劳。
热电分公司原125MW机组捞渣机排水系统出厂设计为全天候外排，每小时外排水量60m，严重制约机组生产水耗指标进步。于是该公司将“125MW机组捞渣机排水再利用降低机组水耗项目”作为攻关课题，向广大青年职工发出“金点子”征集令。苗长春看到消息后内心非常惊喜，这一课题正好和他准备提报的“金点子”内容一致。
在苗长春主导下，该公司不到一个月时间就完成了排水系统改造，彻底解决了捞渣机排水浪费的状况。系统运行两年后，他再次组织攻关小组实地量取尺寸、自行绘制CAD图纸、制作模拟动画，在沉淀池顶设计安装一台自动抓泥斗，实现了随时在线清除淤泥，再次提升了捞渣机排水循环再利用系统的完整性。
此次金点子的现场实践只是热电分公司激励青年职工立足岗位，贴近生产一线解决瓶颈问题的一个缩影。针对青工多、思想活跃、积极性高的特点，该公司坚持开展“金点子”征集活动，项目类别涉及生产、安全、质量管理和经营各方面，鼓励职工开展革新改造，大胆创新、挖掘生产中的降耗点。2023年以来，该公司职工共提报“金点子”47项，已实施45项，解决了机组真空居高不下、机组带负荷能力受限等制约机组安全稳定运行、指标经济优化的众多难题。
一个“金点子”结出丰硕“金果子”，就能有效解决生产经营中的“顽疾”和难题。在扎实开展创新创效工作的同时，该公司积极开展面向青年职工的“小发明、小改革、小改造、小设计、小建议”，并以季度为单位，向职工收集节支挖潜妙招，号召大家从安全生产、降本增效及开源节流等方面想小妙招、找小技巧、提好办法，使创新活动深入到基层、落实到一线，为提质增效、转型升级和高质量发展贡献力量。
