10月12日，《酒钢集团碳达峰碳中和行动方案》正式发布。至此，酒钢构建起目标明确、措施有力、衔接有序的绿色减碳工作体系，让行业看到了企业加快绿色转型发展的决心和信心。
酒钢钢铁、有色、电力能源三大主业，均为资源和能源消耗大户，是甘肃省碳排放主要企业，在践行国家可持续发展战略中承担着重大责任。近年来，酒钢将保护环境、节约资源、实现绿色发展视为功在当代、利在千秋的大事，投入巨额资金打造“绿色工程”，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，实现“双碳”目标日益成为企业绿色发展的重要引擎。
多年的实践证明，绿色低碳转型是一项复杂工程和长期任务，不仅涉及企业发展的全领域、全主体、全要素、全周期，而且与产业板块、相关行业紧密相关，更是与数字经济、智能制造等深度融合。因此，需要久久为功，需要各产业立足经营发展实际情况和资源环境禀赋条件，先立后破、通盘谋划、合力推进，有计划分步骤实施“双碳”行动。
在既定目标引领下，各产业要加强组织领导，建立定期工作协调推进机制，全面贯彻党中央碳达峰碳中和重大战略决策，深入推进能源革命，加强煤炭清洁高效利用，加快规划建设新型能源体系。要抢抓政策机遇，紧盯国家在减排固碳、完善碳排放权市场等领域的政策机遇，积极开展低碳零碳负碳技术研发应用、探索碳金融产品及衍生工具，不断提升企业绿色低碳发展能力及市场化融资能力。要加快融入甘肃省及区域碳达峰碳中和行动之中，加强与高校、科研院所等的沟通交流，深化协同合作，积极借鉴行业先进经验，持续强化“双碳”技术创新，推进技术和项目储备。要完善人才支撑，加快高素质、专业化“碳中和”创新高层次人才队伍建设，特别是绿色科学技术创新、绿色技术应用、绿色经济管理、绿色减排等人才队伍建设，为企业低碳转型发展提供人才保障、专业支撑。要加强宣传引导，及时总结提炼促进碳减排的先进做法、成功经验、典型模式并加以推广，积极宣传企业应对气候变化的举措、成效，用案例讲好企业“双碳”故事，彰显国企责任担当。
