去年以来，宏晟电热供电分公司电网运行作业区党支部积极探索新形势下加强党建工作的新方法，以“一支部一品牌”创建工作为突破口，打造“党建红领、环网跃动、三标三促”党支部品牌，形成了党建业务双向融合模式，助推基层党建全面进步、全面过硬，将党建的“软实力”转化为推动高质量发展的“硬支撑”。
明确特色培育品牌
“创建党建品牌，根本目的是服务企业发展。”该作业区党支部副书记、副作业长李俊雅介绍，“党建红领、环网跃动、三标三促”党建品牌以“组织联动、责任联动、载体联动”为主要内容，通过支委和党小组联动，党员和群众联动，党建活动载体和日常工作方式联动，以“抓党建、促业务、转作风”为目标，抓好党建责任落实，提升服务质量效能，努力打造政治素质、规矩意识过硬的供电党员和职工队伍，实现党建引领与一岗双责“同频共振”，以高质量党建引领高质量发展。
该党支部抓实党建“三标三促进”，即指标管理标准化促进安全指标、经济指标、设备指标三大指标进步；现场管理标准化促进本质安全、精益管理两项活动深入开展；支部建设标准化促进堡垒指数、先锋指数的常态化考评，突出党建统领，激发党员活力，发挥先锋作用，助力作业区生产经营指标完成。
细化举措创建品牌
该党支部把品牌创建作为促进重点工作的有力抓手和重要载体，精心挖掘培育，大胆探索将阿米巴生产经营模式应用在酒钢供电系统，不断总结完善酒钢电力系统的作业标准。同时持续推进样板班组的打造工作，以“先进带动、齐头并进”的方式全面打造复合型班组，推动作业区各项工作再上新台阶。
“一名党员就是一面旗帜”。党支部充分发挥党员在十大作业标准落实中的先锋引领作用，结合“一区一岗三队”创建工作，利用基层党支部“堡垒指数”、党员“先锋指数”考评标准，制定符合电网运行作业区工作实际情况的考评管理方案，使党员责任区、党员示范岗真正发挥实际效能。选树党员先进典型，持续组织党员突击队、服务队，党员在工作中勇挑大梁，勇担责任，充分发挥党员先锋模范作用，达到以点带面、示范引领的目的。
根据女职工占比大的实际，党支部将“最美风景线”作为品牌创建的一项重点内容，结合打造“巾帼文明班组”，突出女职工党员的带动作用，彰显巾帼特色，明确岗位职责。紧密围绕生产经营中心工作，大力开展女党员、女职工建功立业、劳动竞赛等工作，引导广大女党员、女职工在酒钢电网高质量发展中发挥“半边天”作用。
精准施策擦亮品牌
该党支部在党建品牌创建工作中，紧密围绕党员群众，结合工作实际，不断改进工作方式方法，使基层党组织的组织力得到明显提升，党员意识得到明显加强，中心工作明显促进。
品牌培育与重点工作相融合。通过阿米巴生产经营模式将电气操作十大作业标准、运行岗位检修流程及现场安全措施设置标准进行细化，并在运行岗位全面推广运用。针对电气操作十大作业标准全年开展实训819人次，对电气操作中电气位置指示、机械位置指示、实际位置的检查确认进行全覆盖、多频次演练式培训，确保人人掌握不同型号设备的实际状态。通过培训规范“两会一活动”“三讲一落实”“一班三查”“手指口述”“两人成排三人成列”“安全交底与反交底”“轮值班组长”重点工作的具体执行，作业区将日常工作做实做细。
党员监督与素质提升齐发力。党员责任区、示范岗、突击队、服务队、技术攻关团队按照创建工作具体要求开展工作，通过季度考评不断总结，发现不足，及时对“一区一岗三队”开展工作指导4次，使党员责任区、党员示范岗的带动作用在班组出效能，让全体职工对标准化操作入心入脑。通过民主评议选树优秀党员13人，在工作中充分发挥优秀党员示范引领作用。坚持规范组织“三会一课”“主题党日”“组织生活暨民主评议”，不断提升组织生活开展的常态化水平及日常管理规范化水平。
充分发挥“半边天”示范作用。作业区党支部将五总降区域配电班打造为集团公司级“巾帼文明班组”，弘扬新时代女职工精神，引领作业区广大女党员、女职工在生产经营中建功立业。鼓励女党员、女职工在检修、演练、本质安全体系建设、精益管理、创新创效中积极承担更多的工作任务，为作业区各项生产经营指标的实现作出积极贡献。
党建下沉助力基层治理“活起来”。党小组组织生活观摩交流，通过“结对帮扶”增强党建工作的规范性，同时结合“四学四比四提升”活动，切实发挥监督指导、技术攻关、修旧利废、在线课堂等四个个性化党小组的带动作用，将党建工作“最后一公里”彻底打通。班组将党小组工作与日常工作相融合，党员在安全生产、精益管理、提质增效等各领域带头，开展技术攻关、创新创效活动，将群众智慧转化为生产效益。截至目前，8项“五小”成果、2项QC成果获集团公司荣誉，1项成果获甘肃省第42次QC成果一等奖。
