打造知识型、技能型、创新型行业班组长领军人才摇篮
2023年“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛决赛开幕
为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，充分发挥全国引领性劳动和技能竞赛的示范带动作用，10月26日，由中国有色金属工业协会、中国机械冶金建材工会全国委员会联合主办的2023年“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛决赛在云南省曲靖市拉开帷幕。
中国有色金属工业协会党委副书记范顺科，中国机械冶金建材工会全国委员会二级巡视员李晓强，中国铝业集团有限公司党组副书记、董事、工会主席刘建平，中国铝业集团有限公司工会副主席、党群工作部主任毛世清，中国铜业有限公司纪委书记范光生，有色金属工业人才中心党委书记、总经理谢承杰，曲靖市总工会党组书记、常务副主席唐玉，云南驰宏锌锗股份有限公司党委书记、董事长王冲出席开幕式。中国有色金属工业协会工会主席、副秘书长兼组织人事部主任戴山主持开幕式。来自全国有色行业的裁判员、参赛选手、领队以及海外企业观摩人员300余人参加了开幕式。
技能人才是国家的宝贵财富，党中央十分重视技能人才队伍建设。党的十八大以来，习近平总书记围绕技能人才队伍建设发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示。这为我们进一步加强技能人才培养工作指明了方向、提供了遵循。
中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记范顺科讲话
范顺科在讲话中简要总结了有色金属行业运行情况、国际产能合作、“一带一路”建设成果与有色协会加强行业技能人才、基层班组长队伍建设情况，并对有色金属行业大力弘扬工匠精神，深化产业工人队伍建设改革提出有关要求。
他指出，本届竞赛是贯彻习近平总书记关于加强新时代人才工作重要论述精神，全面落实党中央、国务院《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》的重要举措。他表示，有色协会一直十分重视行业技能人才、基层班组长队伍建设，始终不渝把竞赛作为加强人才队伍建设的重要载体来抓。通过开展高水平、大规模、多形式的大比武，打造一支数量充足、素质优良、结构合理的高素质人才队伍。
范顺科就如何大力弘扬工匠精神，不断深化产业工人队伍建设改革提出3点要求：一是坚持守正创新，扎实抓好赛事顶层设计；二是坚持人才强企，打造高素质人才队伍；三是努力创新实干，苦练本领不断提高能力水平。
他强调，人才队伍建设任重道远，行业班组长竞赛使命光荣。要全面贯彻党的二十大精神、中国工会十八大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，学赶先进、见贤思齐，以高昂的劳动热情和忘我的奉献精神，积极投身加快有色金属工业高质量发展的火热实践中，为中国式现代化贡献有色金属行业力量。
中国机械冶金建材工会全国委员会二级巡视员李晓强讲话
李晓强在讲话中指出，“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛开展以来，受到了社会各界广泛关注，得到了行业企业和一线员工的广泛参与。多年来，通过“中国铜业杯”培育选拔了一批知识型、技能型、创新型行业班组长领军人才，有效凝聚了一支关心和重视基层班组建设与发展的优秀裁判员、教练员及工会干部队伍，有力推动了各参赛企业现场管理水平提升，为全面提高企业基层班组管理水平，推动有色金属行业高质量发展打下了坚实基础。他希望，有色金属行业广大干部职工在新征程上大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，争做新时期的学习型、知识型、技能型高素质人才。
中国铝业集团有限公司党组副书记、董事、工会主席刘建平致辞
刘建平在致辞中表示，在中铝集团高质量发展进程中，中铝集团党组坚决贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设的一系列重要论述和关于技能人才培养工作的重要指示精神，把产业工人队伍建设作为推动高质量发展的重要支撑和保障；培养更多高技能人才和大国工匠作为使命，做优“工会搭台、专业管理、群众唱戏”的中铝劳动竞赛体系；完善以“中国铝业杯”国家赛为龙头、以“中国铜业杯”行业赛为主体、以“中铝国际杯”等企业赛为支撑的具有中铝特色的技能竞赛体系；着力构建“有平台、有重点、有品牌”的中铝职工创新创效体系，推动建设知识型、技术型、创新型劳动者大军。
中国铜业有限公司纪委书记范光生致欢迎辞
范光生在欢迎辞中代表中国铜业，向出席竞赛开幕式各位嘉宾，参赛选手、裁判、领队表示热烈的欢迎。他表示，近年来，中国铜业不断加大一线班组长技能人才队伍培养建设力度，深入开展对标先进、降本增效劳动竞赛，技能大赛，创新创意大赛，岗位练兵，班组建设等群众性经济技术创新活动，有力地促进了企业各项生产经营任务的顺利完成，拓宽了工会工作职能，增添了工会工作活力。此次竞赛继续为全国有色金属行业各兄弟单位之间搭建交流学习平台，中国铜业将全力配合做好大赛各项组织服务工作，确保大赛井然有序、安全高效。
中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记范顺科宣布决赛开幕
开幕式上，在参赛选手王聪代表全体参赛选手宣誓，裁判员吴好文代表全体裁判员宣誓后，范顺科宣布：2023年“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛决赛开幕。
参赛选手王聪代表全体参赛选手宣誓
裁判员吴好文代表全体裁判员宣誓
开幕式后，参会领导一行走进竞赛现场观看了选手们在现场的比赛。比赛现场紧张而有序，选手们接受着一场场考验，展现着班组长领导力与团队合作精神。
本届竞赛项目重点设置了“黑灯工厂”建设、安全环保风险识别与控制、设备维保业绩考评、精益生产管理、质量影响因素控制等竞赛模块，参赛选手通过完成班前会、领导力考核、专业能力考核、班后会、文案写作等规定考核内容，充分考验选自身的管理、沟通、突发事件处置能力。
与此同时，来自赞比亚、几内亚、秘鲁、刚果（金）、蒙古国、巴基斯坦等国家的50名海外企业本土班组长参加了本次竞赛开幕式并进行了现场观摩学习。
据介绍，“中国铜业杯”班组长竞赛是全国有色行业班组长最高级别的竞赛，是中华全国总工会“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛。2016年，有色金属行业在全国率先创新举办班组长综合管理技能竞赛。7年来，有色协会立足行业绿色化、智能化发展要求，聚焦企业基层管理热点难点问题，挖掘班组长综合能力提升需求，搭建起了以行业赛为引领，以集团赛为主体，以全国网上大练兵为基础的大赛体系。通过竞赛，选拔造就了一批爱党报国、管理技能精湛、勇于创新的高素质班组长，累计共产生出5个“全国工人先锋号”优秀集体，98人获一等奖，195人获二等奖，293人获三等奖和28个优胜团体奖。
本届竞赛协办单位有中国铝业集团有限公司、有色金属工业人才中心 、中国铜业有限公司，并由云南驰宏锌锗股份有限公司、云南铜业高级技工学校、云南工业技师学院承办。
本次赛事的205名选手将通过理论知识考试和现场实际操作考核两部分完成竞赛。竞赛采用理论知识考试、现场实际操作考核相结合的组织形式，单位组队，单人赛制，设个人一、二、三等奖，团体一、二、三等奖及优秀组织奖。
本届竞赛活动得到了行业国内外企业的热情关注和广泛参与，共有来自全国36家企业41支代表队的205名选手将在未来两天同台竞技、各显身手，充分展现参赛选手比拼赶超学的精神风貌。
