2月4日上午，生产管控中心溶出沉降工序召开2023年新绩效考核试点工作推进会。各轮班班长、岗位主操、生产骨干20余人参加。
会上，高、低温溶出机组负责人详细介绍和解读了新的绩效考核方案，结合目前溶出区域的现状和机组各项考核指标的完成情况，对新绩效考核的主要指标——矿浆进料量、溶出ak点样、溶出A/S、高低温蒸汽单耗等数据进行了测算和分析，结合方案内容大家进行了激烈讨论，制定出各项指标具体考核目标值和奖励金额。
会议结束后，大家纷纷表示，新的绩效考核方案，合理性和可操作性强，能够有效调动职工工作积极性，在今后的工作中一定做好优指标、精操作工作，创造价值，提高收入。
