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三门峡戴卡公司召开2022年第二季度绩效汇报会

2022年08月05日 19:24:00 三门峡戴卡

8月5日,公司党委书记、董事长李勇在行政楼209会议室主持召开了2022年第二季度绩效汇报会。

三门峡戴卡公司召开2022年第二季度绩效汇报会

会议现场

经理层详细汇报了二季度的绩效指标完成情况、存在的问题及分析和下一步工作打算,李勇董事长对汇报材料的内容及实际工作中存在的问题进行了点评,并对下一步工作作出具体要求。

李勇首先将公司后半年需完成的经营目标同参会人员进行了分析,并提出以下几点:一是销售部门要坚持“开源节流”,狠抓订单、调整结构,控制价格和重量,做好订单评审、收回逾期账款及提升销售人员能力等工作。二是各体系要打破条条框框,做好横向联合,高效协同。三是围绕“后墙不倒”的原则,在后续的工作过程中要不断努力,克服困难,实现经营目标。

三门峡戴卡公司召开2022年第二季度绩效汇报会

李勇讲话

李勇要求,一是各部门在绩效目标的达成上要杜绝扯皮现象和本位主义,汇报工作要围绕问题导向,制定措施。二是要坚持QBQ的责任意识,领导干部要围绕公司大目标,做好分解,过程中出现的问题进行责任化,再由上级领导评价是否解决以及效果如何,形成PDCA管理循环。三是要统一思想和认识,会议精神要及时准确传达,让基层员工能够充分理解,从而提高执行效率。

李勇强调,公司近两年从上到下的进步是非常明显的,今后要多注重工作方法和对工作标准的认识与理解,将工作做的更快、更好。

党委副书记、纪委书记杨春建指出,2022年时间虽已过半,任务却仍然艰巨,公司党委提出的“大干一百天,献礼二十大”不止是针对生产系统,各体系都要围绕这一主题,积极主动开展各项工作。下一步,各部门要做好会议精神的传达和落实,实现上下同欲,杜绝“两张皮”,全员朝着公司目标共同努力。

公司领导班子成员及各部室负责人参加会议。

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