神火集团党委书记、董事长李炜24日至26日在有色汇源公司、煤业公司梁北矿、泉店矿调研，要求全体干部职工要坚定信心，振奋精神，铆足干劲，以新的业绩推动集团公司的高质量发展。
李炜听取有色汇源公司尾矿库环保治理情况汇报在有色汇源公司，李炜先后到尾矿库和生产一线，看望慰问职工，了解生产生活等方面情况，听取干部职工意见建议。李炜鼓励全体干部职工要坚定信心，铆足干劲，集团未来发展壮大氧化铝产业的信心坚定不移，有色汇源公司要积极寻找矿山资源、储备技术骨干、提升技术水平，为集团做大做强铝板块奠定基础。
针对安全环保工作，李炜要求有色汇源公司要高度重视，层层传导压力，切实做好重大危险源的监控管理和防范工作，坚决遏制安全事故的发生。
对于2019年的工作，李炜要求有色汇源公司要紧紧围绕中心工作提高党建效力，树正气、聚人气、提士气、强心气，班子领导要认真谋划，明确方向、目标和措施，专项研究生产经营存在的问题，拿出切实可行的解决方案，不断推进技术升级和系统改造，既要抓大的系统，又要注重修旧利废和小革小改，抓大不放小，争取在安全生产、经营管理等方面有根本性改观，新年取得新成效。
李炜与梁北矿职工现场交流
在煤业公司梁北矿，李炜深入井下采煤工作面，现场与一线职工亲切交流。李炜指出，梁北矿是集团公司的希望所在、潜力所在和未来发展支撑所在，全体干部职工一定要俯下身子真抓实干，为集团公司的可持续发展做出新的贡献。
在随后的座谈中，李炜强调，在集团当前困难形势下，各级领导干部要讲大局、讲奉献、敢担当、有作为，关键时刻冲得上去，扛得下来，全力打造风清气正的干事创业环境。
对于下一步的工作，李炜要求：
总结梳理瓦斯防治经验，学习外部先进的治理技术，探索出一条适合矿井瓦斯防治的新路子，同时要严格落实各项措施，做到真打孔、真抽采、真消突；提高安全生产标准化工作水平，夯实安全基础，严防零打碎敲事故的发生；抓好抓实采掘工作，通过组织观摩交流促进共同学习提升，以此提高采掘工效，缓解采掘接替紧张局面；强化经营管理，抓好采购环节各项运作，防止以次充好，继续做好挖潜增效，勒紧腰带过日子；提高“三化”水平，加强“三化”建设，争取走在同行业前列，打造集团优秀品牌；做好改扩建工作，按计划实现改扩建目标，确保集团公司煤炭产业上台阶、上水平。
李炜在泉店矿与干部职工座谈
在泉店矿，李炜分析了当前集团公司的改革发展战略和稳步向好的发展前景，要求全体干部职工面对现实、振奋精神、增强压力感、责任感，以新的业绩为集团公司的发展做出更大的贡献。
李炜对泉店矿当前及2019年的各项工作提出了六个方面的要求：
围绕中心工作，提升党组织的战斗力，发挥党员的先锋模范作用，打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部队伍；全力夯实安全工作基础，时刻保持清醒头脑，领导干部要抓住关键，抓住重点，尽心尽责，加强监管，筑牢安全防线；着力提升机械化程度，提高掘进工效，提升单产单进水平，用2-3年破解采掘接替紧张的难题；巩固国家一级安全生产标准化矿井基础，持续加大创建力度，争取成为业内的安全生产标准化样板矿井；持续降本增效，树立艰苦奋斗的思想，增强压力感、使命感，通过创新实现挖潜、降耗、增效，为集团公司改革发展分忧解难；加快重点项目建设，西风井、110kv变电站、塌陷区搬迁、矸石堆存等项目要加快推进问题解决。
