近日,三门峡市人力资源和社会保障局授予公司“三门峡市劳动人事争议调解工作先进单位”荣誉称号。
公司一直重视和谐企业建设工作,始终把劳动关系和谐作为和谐企业的切入点、着力点。一是成立劳动争议调解委员会,建立调解工作室,配备调解委员,明确劳动争议调解委员会工作程序;二是始终坚持“职工是第一牵挂”的工作理念,建立预防机制,将矛盾纠纷化解在萌芽状态,制定“书记接待日”活动实施方案,每月中旬开展接待日活动,及时解决职工工作中存在的问题和实际生活问题,营造了民主、团结、和谐的工作氛围。