4月26日，中铝国际工程股份有限公司召开首届科技创新大会。中铝集团党组成员、副总经理董建雄出席会议并讲话。
会议总结了中铝国际近5年科技工作取得的成绩，对中铝国际近年来重大科技成果及团队人员进行了表彰，宣布了首批科技骨干人才名单，对新发展阶段的科技创新工作作出部署。
董建雄对中铝国际科技创新工作提出五方面要求。一要坚定不移走科技发展之路。要继续扩大和保持在有色金属行业的核心竞争力，在巩固传统优势的同时，在钠、钙、硅、镁、钛等方面找准创新驱动的发力点。二要加大科技研发投入，加快重大科技项目研发，围绕“八大领域、五大方向”加快节能低碳资源循环技术和数字化、智能化技术的开发应用，为实现“双碳”目标和智能化提升作出技术贡献。三要加快实现数字化交付新模式。要加快数字化交付示范项目建设，实现“数字化交付新模式、智能化应用新场景、标准化操作新规范”。四要加大改革力度，激发企业发展活力。勘察设计咨询企业要实现“小行政、大业务、多团队”新模式，实现设计优化；施工企业要积极改变劳动密集型和资金短杆杠撬动项目的局面，打造核心技术，提高竞争能力。五要牢固树立“人才是第一资源”优势，加大优秀青年科研人才的储备、培养力度，建立科技骨干人才梯队，完善科技成果转化收益分配和激励机制，优化人力资源管理，提高劳动生产率。
中铝国际党委书记、董事长李宜华对公司科技工作的定位提出三方面要求。一要坚定落实公司“科技+国际”的发展战略；二要坚定落实“企业化”的科技创新；三要坚定落实“市场化”的科技创新。对坚定信心做行业的技术引领者提出六方面要求。一要坚定落实集团科技工作的规划；二要让公司的技术走向国际；三要形成科技的核心竞争能力，引领行业的技术发展；四要必须高度重视知识产权保护；五要强化科研协同管理；六要进一步健全形成有市场竞争力的科研机制。
中铝国际党委副书记、总裁刘敬作了《中铝国际科技创新工作报告》，对公司下一步科技创新工作提出五方面要求。一要坚定发展战略，做好顶层设计；二要夯实主体责任，确保措施落实；三要确保研发投入，完善创新体系。四要抓好团队建设，完善激励机制。五要强化数智赋能，推动产业升级。
中铝集团科技创新部、中铝股份、中国铜业、中铝中央研究院有关负责人，中铝国际领导班子成员，本部各部门负责人及所属企业领导班子成员、相关部门负责人、科技工作者参加会议。
