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中冶瑞木冶炼厂青年人才培养试点初见成效

为了响应中冶瑞木年轻化、高学历化人才队伍建设要求,今年以来,中冶瑞木冶炼厂选取高压酸浸作业区作为试点单位,制订一系列人才培养计划,设计个性化培养方案,加强对青年人才的培养。目前,已经初见成效。针对青年员工的学历背景和职业发展需求,中冶瑞木冶炼厂高压酸浸作业区设计了一套个性化培养方案,以满足他们在不同职业成长阶段的需求。中冶瑞木冶炼厂所有部门在青年员工培养工作上提供强有力的支持。该计划着重提高青年员
2024-11-14 11:05:00 冶瑞木 冶炼厂 青年人 培养
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