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中铝河南洛阳铝加工有限公司10项QC成果获得奖项

近日,从洛阳市质量管理检测协会传来喜讯,公司10项QC成果获得奖项,其中《中强高表面合金化妆盖料制耳率攻关》、《3003H14中间退火优化-去除负压QC攻关》被评为一等奖,《电池防爆盖帽料热处理性能攻关》、《降低8014镜面铝切边问题投诉》等4个QC小组被评为二等奖,《立式包装拉绒地毯替换黑皮垫(气垫膜)质量攻关》、《冷轧机工艺油透过率低质量攻关》等4个QC小组被评为三等奖,储运车间包装丙班等5个

洛阳铝箔开展2022年“质量月”活动启动仪式

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实中铝铝箔有限公司《关于开展2022年“质量月”活动的通知》相关要求,9月1日,洛阳铝箔公司召开会议,重点部署洛阳铝箔公司2022年“质量月”活动。会议由副总经理张伟主持,公司班子成员、各单位、主操、质检等30余人参加了此次“质量月”活动启动会。首先总经理助理王学领传达了中铝铝箔《关于开展2022年“质量月”活动的通知》要求;技术质量部通报了洛阳铝

中铝河南洛阳铝加工有限公司冷轧车间8月份工序质量控制优化明显

近日,从技术质量部获悉:8月份冷轧车间工序不合格品32.34吨,环比7月份减少39.514吨,优化55%,圆满完成了公司下达的不合格品率指标,同时也创造了2022年最优指标。8月份冷轧工序质量控

中铝轻研合金喜获河南省博士后创新实验基地

9月2日,中铝郑州轻研合金科技有限公司(下文简称轻研合金)受邀参加郑州市届河南省博士后创新创业大赛工作部署会,会上开展省级博士后创新实践基地集中授牌仪式,轻研合金作为被授牌的14家单位之一,正式成为“河南省博士后创新实践基地”。博士后创新实践基地的主要功能是与博士后科研流动站和工作站开展联合招收和培养博士后科研人员,根据公司甚至行业重大关键共性技术的研发需求,积极开展基础科学研究、工程化技术开发和
2022-09-05 09:52:32 中铝轻研合金 博士后

中铝河南洛阳铝加工有限公司金属管理工作再度刷新历史新纪录

公司金属管理工作再度刷新历史新纪录8月份公司金属管理工作成效显著,经金属盘点情况统计,月末金属占比为1:0.99,总占用量环比上月下降4.05%,金属占比压降再度刷新历史新纪录。作为公司金属周转管理部门,生产运行部始终紧盯金属占比控制目标,通过逐步优化管理措施,突显成效。一是根据市场订单情况及生产计划精准制定原料采购计划,加强与原料采购的沟通,提高到厂准时率,把控原料按节点投料;二是重点管控生产现

中铝河南洛阳铝加工有限公司顺利完成8月份产量目标

截止8月30日,公司商品材月累计入库9001吨,提前一天圆满完成全月生产计划目标。科学有效的管理是确保公司八月份产量顺利完成的重要前提。一是重点做好提升金属周转率工作,确保生产节计划和金属周转协调同步,每节对各工序产品结构和机台分布金属进行分析,督导上下游各工序间金属快速流动;二是充分发挥生产指挥中心作用,科学组织,不断优化生产组织,强化各生产工序衔接,确保各工序高效运转;三是严格落实月度生产计划

中移(上海)产业研究院行业拓展经理张庆一行到河南循环经济创新科学研究院和长葛市再生铝行业协会进行项目前期调研

河南循环经济创新科学研究院与中国移动通信集团河南有限公司许昌分公司已达成5G+数字转型战略合作,为了更好的帮助企业开展工业互联网转型升级、促进企业高质量发展,8月30日下午,中移(上海)信息通信科技有限公司、中移(上海)产业研究院行业拓展经理张庆一行三人来到长葛市再生铝行业协会开展5G+工业互联网项目前期对接调研工作,长葛市再生铝行业协会秘书长高建伟、河南大循新材料有限公司、河南艾浦生再生新材料有
2022-08-30 17:57:01 长葛市再生铝行业协会

中铝河南洛阳铝加工有限公司提前完成集团安全生产标准化班组创建目标

截止8月底,公司累计有27个班组获得安全生产标准化班组称号,提前一个月完成集团年初下发的安全生产标准化班组创建目标。安全生产标准化班组是安全标准化工厂创建的基础。年初,中铝集团要求,2022年9月底,企业安全生产标准化班组达标率原则上不低于80%。为完成集团制定的创建目标,公司年初下发安全生产标准化班组创建方案,并组织实施。按照创建方案,公司于5月、8月分两批次组织安全生产标准化班组创建验收工作。

洛阳铝箔公司连续两次获得河南省 “规上企业满负荷生产财政奖励资金”

根据《河南省贯彻实施落实稳住经济一揽子政策措施实施方案》、《河南省工业和信息化厅 河南省财政厅关于做好规上工业企业满负荷生产财政奖励资金申报工作的通知》要求,洛阳铝箔公司积极开展企业满负荷申报工作,经过区级推荐、专家初审、专家复审、公示等程序,洛阳铝箔公司两次申报均顺利通过评审,一季度满负荷奖励20万元、二季度满负荷奖励20万元,共计40万元,为奖励的最高额度,奖励资金已全部发放到位。该笔奖励资金

洛阳铝加工以分配制度改革赋能发展新活力侧记

2021年以来,中铝河南洛阳铝加工有限公司(以下简称洛阳铝加工)面对人员流失、人力资源不足制约产销规模提升、人均劳动生产率偏低等难题,坚持以国务院国资委和中铝集团国企改革三年行动方案为指导,大胆探索和实践分配制度改革思路和举措,不断完善以计件工资制和佣金制为主要考核手段的绩效管理体系,较好地激发了员工的积极性,有效地缓解人机磨合矛盾,促进了生产效率和经营效益的整体稳步提升。以系统思维做好顶层设计洛

洛阳铝箔扎实开展“双创”大讨论活动

洛阳铝箔扎实开展“双创”大讨论活动2022年以来,按照中铝高端制造、中铝铝箔“汲取伟力创价值 对标争先创一流”大讨论活动的部署安排,洛阳铝箔党委精心组织、认真落实,扎实开展“汲取伟力创价值 对标争先创一流”大讨论活动,通过活动的开展,上半年生产经营各项指标得到了显著改善,生产成本大幅下降,圆满完成了“双过半“目标。洛阳铝箔各级党组织重点围绕国有企业改革发展和党建论述、十九届六中全会精神、中共中央关

洛阳铝箔召开质量提升会

2022年8月5日,洛阳铝箔公司党委组织召开了质量提升会,公司领导、技术质量部、车间管理人员、操作手、质检员参加了此次会议。各参会人员高度重视本次会议,不当班主操、质检放弃休

中铝国际中色科技获批“河南省博士后创新实践基地”

近日,中色科技获批“河南省博士后创新实践基地”。此项工作由河南省人力资源和社会保障厅组织,旨在建设动态化高质量博士后工作平台,加快推动企事业单位和新型研发机构的科技创新工作。在申报过程中,中色科技以洛阳市第一排名成功通过评审,入选“河南省博士后创新实践基地”名单。这是河南省和洛阳市两级政府对中色科技行业地位和创新能力的肯定,将为中色科技吸引高层次创新人才,推动科研开发工作提供有力的支撑作用。(中色
2022-08-17 21:09:00 中铝国际 中色科技

中铝河南洛阳铝加工有限公司热轧黑丝压划改善明显

6月份以来,热轧车间黑丝压划连续两个月完成计划指标,分别较计划指标降低50.5%和22.8%,产品质量得到明显改善。黑丝压划为热轧车间主要质量缺陷,为此车间专门抽调骨干成立项目组攻

中铝河南洛阳铝加工有限公司2050拉弯矫实现高效平稳运行

7月份,精整车间采取积极有效措施提高2050拉弯矫生产效率,实现了该机台高效平稳运行,为瓶盖料的顺利生产提供了有力支撑。2050拉弯矫做为宽幅瓶盖料成品前清洗矫直的唯一机台,同时

中铝河南洛阳铝加工有限公司绿色改造项目通过洛阳市“三大改造”现场审查

近日,从新安县工业和信息化局传来喜讯:公司申报的绿色改造项目已经通过洛阳市“三大改造”的现场审查。据了解,本次新安县共有8家公司通过审查。‍‍‍‍‍‍此次“三大改造”主要是以“建强副中心,形成增长极”为目标,不断深化“万人助万企”成效,推动传统优势产业转型升级,加快制造业高端化、智能化、绿色化改造。锚定制造业高质量发展主攻方向,围绕重点产业集群,通过在更高水平、更大规模实施新一轮制造业“三大改造”

中铝河南洛阳铝加工有限公司完成二季度税费申报缴纳工作

近日,公司完成二季度税费申报工作,并缴纳二季度税费500多万元。公司二季度申报缴纳的税费主要有11个:增值税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、个人所得税、企业所得税、房产税、土地使用税、环保税、水资源税、印花税。财务部主要做了以下工作:一是根据基础数据资料计算二季度应交税费,核对应交税费金额;二是在国家税务总局河南省电子税务局系统中录入应交税费表单,和主管税局沟通申报数据比对异常问题;三是完成

中铝河南洛阳铝加工有限公司设备部多举措圆满完成主设备电机维保工作

设备部多举措圆满完成主设备电机维保工作经过近期持续跟踪试运,2000轧机2#主电机升高片甩锡问题得以顺利修复,设备整体运行平稳,此举标志着主力设备核心部位大型电机维保项目圆满

中铝河南洛阳铝加工公司通过国家专精特新小巨人企业认定

近日,根据河南省工信厅官网公示,经工信部审核,公司成功列入第四批专精特新小巨人企业认定名单,这是公司获得的第一项国家级荣誉。专精特新“小巨人”企业是“专精特新”中小企业中的佼佼者,是专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业,近年已上升到前所未有的高度。公司在相继取得了市级、省级专精特新企业荣誉后,依托镜面铝产品组织国家级“小巨人”企业的申报,镜面铝作为公司

中铝河南洛阳铝加工公司开展2022年法律合规暨风险管理培训

为全面贯彻习近平法治思想,进一步提高公司合规管理水平和风险防控能力,提升公司内部法律合规及风险管理从业人员业务能力及综合素养,保障企业合规稳健运行,8月10日下午,公司在办公楼一楼学术报告厅组织开展了法律合规暨风险管理培训。公司党委、纪委、领导班子成员,各党支部书记,综合部、财务部、营销部、生产运行部、设备供应部、技术质量部、安全环保部关键岗位人员共计40余人参加培训。本次培训由公司法律顾问现场培
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