员工

共 130 条员工

中国十五冶七公司团委多举措助力青年员工成长成才

团建活动近年来，中国十五冶七公司团委深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，创新服务模式，通过加强思想政治教育、推动青春建功行动、密切联系和服务青年等措施助力公司青年员工成长成才。该公司团委注重思想引领，通过丰富多彩的活动夯实工作基础。一位青年员工在参与《兵临城下》剧本角色扮演后感慨地说：“置身于抗日战争的硝烟之中，每一位为国捐躯的战士和保护家园的普通人都是值得敬佩的英雄。剧本角色

2024-11-29 10:21:00 中国十五公司团委

天通股份：公司回购股份的用途是用于员工持股计划

有投资者向天通股份（600330）提问，董秘，公司上市几十年了，可是公司股价依旧长期破发，公司融资了58亿，目前账户上现金还有30亿。请问公司为什么不考虑响应政策积极回购注销股票，并购重组，提高分红？公司如果不维护我们广大投资者利益，恳求公司用融资的58亿资金回购增持股票可以吗？公司回答表示，尊敬的投资者，您好！公司回购股份的用途是用于员工持股计划。公司如在股份回购完成之后36个月内未能实施上述

2024-11-26 17:04:21

北方矿业开展2024年属地员工技能竞赛

10月23日，北方矿业举办首届“技能成才、技展风采”属地员工技能大赛，所属科米卡和拉米卡公司共派出24名员工参赛，以技会友，以赛促练，角逐化学检验和叉车驾驶两个项目的冠军。本次竞赛还邀请了有色金属工业人才中心和刚果（金）国家职业培训中心（INPP）作为指导单位。有色金属工业人才中心代表伍燕峰致辞表示，属地人才就是海外企业发展生产力的“新引擎”，衷心希

2024-11-25 11:49:00 北方矿业开展 2024年

中冶瑞木KBK矿山青年员工邓忠烜独立开发的就餐APP，简化流程、节约人力物力、降低成本、保障安全，推动矿山管理信息化、智能化、现代化水平又上了一个新台阶。该APP自11月1日正式下线运行以来，得到广大矿山员工的一致好评。今年只有24岁的邓忠烜，2023年从武汉科技大学选矿专业毕业后来到KBK矿山工作。他一个人用时1个月就完成了本该由整个团队合作开发的任务，包括前期用户需求调研、中期程序开发、后期程

2024-11-18 10:57:00 冶瑞木矿山青年员工

攻坚克难创新生产一线——记全国劳动模范、山东恒邦冶炼股份有限公司员工栾会光

在山东恒邦冶炼股份有限公司（以下简称恒邦股份），一提起“栾会光劳模创新工作室”，大家纷纷赞不绝口，这要从栾会光改造氧枪说起。2013年，仅有大专文凭的栾会光担任恒邦股份冶炼二公司综合部部长时，正值恒邦股份富氧底吹炉刚扩能投产不久，每小时投矿量仅有42吨，严重影响了企业产能和效益的提升。栾会光连续多日到现场观察分析，发现炉里通氧的氧枪出现了结构问题。在不影响正常生产的前提下解

2024-11-07 15:06:00 攻坚克难创新生产

国家电投铝电公司宁东铝业分公司为员工减负出实招

在“打造国内一流创新型铝企业”建设的新征程上，国家电投铝电公司宁东铝业分公司（以下简称宁东分公司）快速贯彻落实铝电公司高质量发展规划目标，以问题为导向，优化分解工作任务，深入一线调研，聚智聚力，以设备升级、生产工艺优化、信息化替代等手段切实为员工减负，加快推进发展目标快速实现。技术升级，减负降本两不误。宁东分公司阳极系统各车间自投产运行以来，除尘器均安装在封闭的收尘房内，等

2024-10-31 11:29:00 国家电投铝电公司宁东铝业

水井坊承认分享会上用的中国地图部分有误：会务人员工作失误

每经编辑王鑫

2024-10-28 14:05:24

老板心好疼！员工“手抖”错将买入当卖出，4500万元套现计划泡汤了

8月2日，渝三峡A公告称，8月1日，公司在以9.23元/股一笔卖出1.92万股后，继续实施减持操作时，由于工作人员操作失误，将一笔“卖出”1万股指令误操作成“买入”1万股，及时发现后立即撤单，但仍导致错误买入成交4500股（5500股撤单成功）。

2024-10-28 14:00:49

向“新”而行为员工减负出实招

在“新中铝”的建设征程上，中铝山东有限公司氧化铝厂（以下简称中铝山东氧化铝厂）向“新”而行，快速贯彻落实中铝山东的高质量发展规划要求，成立了5个高质量发展专项攻关组。其中，人员优化组以人员优化为目标，以问题为导向，深入一线调研，聚智聚力，以设备升级、流程优化为员工减负，加快推进“幸福新中铝”建设。设备升级减负降本两不误中铝山

2024-09-12 14:32:00 员工减负实招

天齐锂业：公司遵循专业化、差异化与统一化原则，不断完善薪酬管理制度，根据员工岗位、职级、绩效、市场薪酬水平等因素，制定合理的薪酬政策

有投资者向天齐锂业（002466）提问，公司今年出现巨大亏损，公司员工和管理层工资和奖金同比是否增长？是否正在考虑降薪减薪等降本增效措施。公司回答表示，投资者您好，公司遵循专业化、差异化与统一化原则，不断完善薪酬管理制度，根据员工岗位、职级、绩效、市场薪酬水平等因素，制定合理的薪酬政策；公司管理层和员工的绩效考核，会结合公司发展现状，以公司经营目标责任为基础、实际工作业绩为依据，遵从客观公正，实

2024-09-10 20:58:10 天齐锂业

中条山集团、北方铜业党委开展公开选聘中层管理人员工作

8月26日—28日，中条山有色金属集团有限公司（以下简称中条山集团）、北方铜业股份有限公司（以下简称北方铜业）公开选聘中层管理人员，来自所属各单位的40名基层正职管理人员公开竞聘6个中层副职管理岗位。中条山集团、北方铜业党委精心筹备并审慎实施，成立竞聘工作组，认真对照岗位条件和任职资格，对竞聘人员报名材料进行严格审核。本次竞聘人员整体呈现政治硬、专业精、学历高、职称高、年轻化的鲜明特点

2024-09-06 15:24:00 中条山集团北方铜业党委

西藏珠峰：公司员工的工资均正常按时发放

有投资者向西藏珠峰（600338）提问，近期股吧有谈论贵司近二个月没有发工资，此事真实可靠吗？公司现金流是否正常？公司回答表示，尊敬的投资者您好，公司员工的工资均正常按时发放。公司2023年度业绩亏损，现金流的确遇到一定的压力，但通过相关措施的调整，现金流正在稳步改善中。目前，按照公司的生产经营计划，预计公司2024年经营性现金净流量将大幅增加，通过生产经营的良性循环，创造更多的现金净流入。感谢

2024-08-27 17:28:40 西藏珠峰

打通海外属地员工成长“绿色通道”——中铁资源新鑫公司积极推进海外属地员工培养工作侧记

在蒙古国广袤的草原上，有一家备受瞩目的中资企业——中铁资源新鑫公司（以下简称新鑫公司）。一位名叫德·巴雅尔呼的当地青年，怀揣着对未来的无限憧憬，踏入了这家中国在蒙古国全额投资最大的单体矿山企业。从初入时的懵懂无知，到逐步成长为该企业的技术骨干，他在2023年的“中国铜业杯”有色金属行业海外企业班组长比武中荣获铜奖，2024年8月被中国中

2024-08-16 09:31:00 打通海外属地员工

盛达资源：公司实际控制人及其配偶、父母、子女未参加公司2024年员工持股计划

有投资者向盛达资源（000603）提问，贵司近日发布的2024年员工持股计划，实际控制人及亲属是否有参与？公司回答表示，您好！公司实际控制人及其配偶、父母、子女未参加公司2024年员工持股计划。点击进入互动平台查看更多回复信息

2024-08-12 18:29:02 盛达资源

丰华股份：目前公司经营正常，员工也稳定

有投资者向丰华股份（600615）提问，您好，请问贵公司今年上半年员工离职率情况如何？是否存在经营不良等情况？公司回答表示，尊敬的投资者，您好！目前公司经营正常，员工也稳定，谢谢关注。点击进入互动平台查看更多回复信息

2024-07-09 17:00:41 丰华股份

华友钴业：公司人员流动属于正常现象，当前员工流动处于行业合理水平

有投资者向华友钴业（603799）提问，照贵公司2023年年报，2023年底贵公司员工人数为29,548，相比2022年底贵公司员工人数29,757少了209人，说明贵公司去年底的裁减人员的传言属实。但是公开报导表明华友在2023年还多次进行慈善捐助活动。为什么不把慈善捐助的钱用于保留更多的工作岗位？公司回答表示，您好，公司人员流动属于正常现象，当前员工流动处于行业合理水平。公司作为一家以实际行

2024-06-26 16:30:34 华友钴业

常铝股份：公司暂未提出员工股权激励相关计划

有投资者向常铝股份（002160）提问，董秘你好！公司目前股价低迷，请问贵公司有回购公司股份的计划吗？是否有员工股权激励的计划？公司回答表示，投资者您好！一定时期内，上市公司股价易受到包括市场风格偏好转向、投资者情绪、流动性情况、宏观环境等在内的多重因素影响，首先，还是要提示您关注二级市场投资风险。其次，非常感谢每一位投资者对公司的关注和关心，公司证券部门将会对投资者关于公司发展的有利建议进行收

2024-06-26 16:00:42 常铝股份

中铝物流中部陆港员工战高温保物流

6月12日，河南省气象台升级发布高温红色预警，中原大地进入“炙烤模式”，持续40摄氏度以上的高温天气给生产作业带来严峻“烤”验。中部陆港广大员工在高温炙烤下坚守岗位，保障了生产正常运转。笔者顶着高温，深入一线现场，用镜头记录高温下的物流人。6月12日中午14时40分，正是一天最热的时候。推进、减速、连接、停车……在中部陆港

2024-06-24 08:57:00 物流中部陆港员工

天山铝业电解铝净化车间以技能竞赛提升青年员工竞争力

为搭建员工相互学习、切磋技艺、经验交流、技能展示平台，以赛促学、以赛促训，加速技能人才培养，同时选拔优秀青年员工参加自治区举办的技能竞赛，5月30日，天山铝业电解铝净化车间举办了“行车工”技能竞赛。此次竞赛分初赛和决赛两个阶段，竞赛内容是穿越卡位运行，并做定点投放。按照比赛步骤，参赛选手登车，对行车进行安全检查，将物体由A点开始起吊，依照标杆方向穿越卡位到B点，到达B点时，将吊运物体投放

2023-05-31 17:21:00 天山铝业集团

给平台给待遇给未来葫芦岛有色着力推进青年员工培养

青年人才是企业开拓创新、健康高速发展的关键因素。混改以来，于洪董事长高度重视青年人才队伍建设，对广大青年员工寄予厚望。公司上下坚持从实际和长远战略发展需求着眼，加大招聘青年人才力度，把发现和培养青年人才摆上重要日程，纳入干部队伍建设整体布局。公司由人力资源部牵头，每年对青年员工进行定期考评，深入作业区、班组，通过基层推荐、组织了解、实地考核，从年龄、学历、岗位、工作经历、现实表现等多方面进行综合评

2023-05-04 17:00:00 葫芦岛有色

上一页12 3 4 5…7 下一页共 130 条

微信免费铝价推送

关注九商云汇回复铝价格

铝锭价格今日铝价

品名	均价	涨跌	日期
长江有色铝价			1-1
南海有色铝价			1-1
上海现货铝价			1-1
南储华南铝价			1-1
上海华通铝价			1-1
上海期货铝价	收盘:		1-1
LME场内铝价	--	--	--
LME电子盘铝价	收盘:($)		1-1
LME官方铝价	结算:($)		1-1
中铝华东铝价			1-1