4月8日，遵义铝业公司召开2019年第一季度党风廉政建设警示教育大会，党委副书记、总经理谢青松和公司在家领导出席会议，全体中层干部、相关部门人员共70余人参加会议。
会上，党委委员、纪委书记邹善能传达了省、市（区）纪委、监委近期通报的违纪违法和曝光的违反中央八项规定精神案例，通报了公司2019年第一季度典型问责案例。
谢青松重点就教育监管、作风建设两个方面，结合贯彻落实中铝集团第21次警示教育大会精神作了具体强调要求。
谢青松指出，中铝集团全面加强党的政治建设，深入推进纪检监察体制改革，把干部教育放到重要位置，充分说明在当前和越往后执纪越严的态势下，严管厚爱是对党员干部，特别是对党员领导干部的关心和爱护。无论是从中铝集团纪检监察组通报的案例，还是我们自己身边发生的案例来看，自觉接受党内监督、群众监督，强化自我约束和自律意识，是规避错误最直接有效的手段。
谢青松强调，加强全面从严管党治党，强化政治建设和作风建设，精准把握执纪问责“四种形态”是有力的抓手和落脚点。从中铝集团和公司通报案例的本质来看，对于“私设小金库”“规范活动经费使用”等问题，关键是要抓住重点领域、重点环节的管控，抓住管钱、管物、管人、管事的关键少数，抓早抓小，让红脸出汗成为常态，切实把纪律和规矩摆在前面，正确认识和掌握“三个区分开来”的真正内涵，作好提醒扯袖的文章，才是从根本上预防腐败的有效措施和手段。
谢青松要求，政治作风、干部作风和工作作风要体现到具体工作落实上，更要体现到工作效率和效果上。各部门、各单位要遵规守矩，重要事项按规定及时请示报告；要切实提高政治站位，认真做好中铝集团及公司警示教育大会精神的贯彻落实，对所辖区域涉及的类似问题进行对照排查并严格整改。各级党组织和广大党员干部要发挥组织引领和模范作用，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉遵守政治纪律和政治规矩，以优良的工作作风和高质量的工作业绩，为圆满完成公司全年生产经营目标任务提供坚强保障。
