在“新中铝”建设中接续奋斗
中铝股份召开一届二次职工代表大会
1月29日—30日，中国铝业股份有限公司（以下简称中铝股份）一届二次职工代表大会在贵州省贵阳市召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要指示批示精神，全面贯彻落实中铝集团二届二次职代会精神，回顾总结2023年工作，分析研判当前形势，安排部署2024年重点任务。
中铝集团党组成员、副总经理，中铝股份董事长董建雄出席会议并讲话。中铝股份党委书记史志荣以《走在前列 作出表率 在建设“新中铝”中再立新功》为题讲话，党委副书记、总经理朱润洲作了题为《聚焦“四个特强” 奋进世界一流 开创中铝股份高质量发展新局面》的工作报告，党委副书记、纪委书记、工会主席欧小武主持会议。
董建雄指出，2023年，中铝股份党建引领和战略引领持续强化，产业链条和效率效能持续优化，产业布局和资源获取实现新突破，工作成绩鼓舞人心。2024年，面对各类风险隐患和复杂、严峻的外部环境，中铝股份要更加坚定建设世界一流企业的目标，加快打造科技创新国家队、战略资源主力军、行业发展领头羊，不断提升抵御行业周期性调整的能力。要夯实“稳”的基础，激发“进”的功能，提升“立”的实效，加快推进高质量发展，为中铝集团的“新中铝”建设作出更大贡献。
董建雄要求，一要讲政治。始终牢记国资央企承担的重大使命，始终牢记习近平总书记赋予中铝集团的光荣使命，坚定不移稳增长，始终做到守规矩。二要谋发展。聚焦主责主业，服务国家战略，增强核心功能，构建“新中铝”发展格局。三要善作为。加强新时代干部队伍能力建设，为打造经营能力和专业能力最优的经营单元、执行能力和变现能力最强的实体企业提供保障。四要控风险。统筹发展和安全，坚持底线思维，强化风险防控，坚决守住不发生系统性风险的底线。五要强执行。坚定信心决心，细化目标责任，强化执行和监督，确保各项工作落实到位。
史志荣指出，2023年，中铝股份深化规律性认识，勇当“新中铝”建设开路先锋，围绕“九个始终”形成了5个方面的共识，高质量发展迈出坚实步伐。2024年，中铝股份要把握战略性机遇，在“新中铝”建设中接续奋斗——以“新中铝”建设目标为前进方向，以“新中铝”建设措施为路径遵循，以“新中铝”建设成效为检验标准，在打造“科技特强新中铝、资源特强新中铝、材料特强新中铝、绿色低碳新中铝、数智新中铝、开放新中铝、人才新中铝、幸福新中铝”中开创高质量发展新局面。
史志荣要求，围绕“新中铝”建设，要重点抓好7个方面的工作。一是坚持和加强党的全面领导，担当“新中铝”建设第一梯队，深彻抓好“新中铝”建设各项工作。二是高质量抓好当期经营，持续强化极致经营，提高常态化经营能力。三是高质量推进自立自强，持续提升创新效能，加快形成新质生产力。四是高质量赋能转型升级，持续优化产业结构，扩大全产业链综合优势。五是高质量提升治理水平，持续完善体制机制，激发改革发展动力活力。六是高质量守牢底线红线，持续建设长效机制，提高风险防控能力。七是以高质量党建引领保障高质量发展，在“新中铝”建设中展现新担当新作为新气象，走在前列、作出表率。
朱润洲在报告中回顾了2023年工作，部署了2024年重点工作。一是深化生产降本、营销降本、科技降本，坚持极致经营，应对行业弱周期挑战；二是增强国内资源保障、加大海外资源获取、拓宽贸易供矿渠道，坚持内外兼修，夯实资源保障根基；三是加快传统主业转型升级、大力培育新产业新赛道、积极壮大绿色产业规模、强化生产经营数智赋能、严格抓好项目建设管理，坚持强基转型，增强产业发展能级；四是建强做优“四大平台”、加快关键技术攻关、完善科技创新机制，坚持科技引领，提升创新体系效能；五是完善体制机制、提升能力效率、治理亏损企业，坚持深化改革，释放发展动力活力；六是筑牢安全生产防线、加强生态环境保护、防范经营管理风险，坚持底线思维，着力防范化解风险；七是加强政治建设、深化双向融合、强化正风肃纪、狠抓执行落实，坚持党建引领，凝聚发展强大合力。
会议表彰了该公司2023年度突出贡献奖、优秀经营管理者、优秀员工、质量奖获得者以及“金点子”“银点子”合理化建议，现场签订了2024年度《党建工作目标责任书》和《经营业绩责任书》，开展了领导班子和领导人员综合测评、干部选拔任用“一报告两评议”和民主评议。
会议审议通过了《中国铝业股份有限公司一届二次职代会决议》。
欧小武在总结发言中对贯彻落实会议精神提出要求：一要认真学习领会，把握精神实质；二要聚焦中心工作，奋力担当作为；三要强化组织领导，压紧压实责任。
该公司领导班子成员，专职董事，本部部门、所属企业处级以上人员以及职工代表参加会议。
