1月23日，自治区国资委副主任郭春萍一行到中色东方调研指导党的建设等工作。
中色东方副总经理姜滨向调研组汇报了公司党建工作开展情况、贯彻黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设企业家座谈会精神情况、项目投资情况及取得主要成效。郭春萍对中色东方学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实意识形态工作责任制、开展国有企业基层党组织建设等工作给与充分肯定。她指出，近年来中色东方结合实际，采取了一系列针对性强、灵活管用的激励约束机制，在促党建生产经营融合发展方面内容实、效果好，抓在点上抓出了成效，以项目落实落地推动了企业行稳致远发展。
郭春萍要求，一要理顺地方与央企党建关系。认真落实中央企业党建要求和属地化管理机制，理顺党建工作关系，积极主动联系对接，相互配合、共同发力，持续提升党建工作整体水平。二要着力抓实五项重点工作。要重点做好发展党员、党内统计、党费管理、参加全国和地方党代会代表推选、“两优一先”党内表彰5项工作，落实属地管理各项工作要求。三要强化协作推动共同发展。要以落实属地管理工作开展党建共建为抓手，积极融入地方经济发展大局，全面投入先行区建设实践，落实国有企业社会责任，参加抓党建促乡村振兴、基层社会治理、基础设施建设、安全环保、风险防控等重点工作，用实际行动服务保障好地方经济社会发展大局。四要巩固扩大央企与地方企业的合作成果。公司2024年围绕“卡脖子”关键核心技术攻关、新材料发展的投资意义重大，展现了央企使命和担当，希望通过共同努力，为宁夏经济社会高质量发展贡献央企力量。自治区国资委有关处室负责同志陪同调研。中色东方相关职能部室负责人参加座谈。
