1月10日16时30分，身穿藏青工作服、头戴红色安全帽的中铝山东氧化铝厂分解车间乙班出料泵岗位员工崔强完成当班的第1轮巡检后，风风火火地回到操作室。
“主操，这轮巡检没有发现任何问题。”崔强报告。
在出料泵岗位，日常值班有两个人，1名主操和1名巡检工。崔强是一名巡检工，他不怕脏累、认真负责，是出了名的“安全卫士”。2023年，在该厂实行的“安全卫士葡萄图”管理中，他一共获得了129颗“紫葡萄”，不仅在班组内排名第一，而且在工区和分厂也都名列榜首；他的每月平均积分在190分以上，最高的1个月获得了233分，全年共获得2566分，月月被评为“安全卫士”。
为进一步推动安全文明生产，中铝山东氧化铝厂在生产一线认真推行“安全卫士葡萄图”管理工具，制订积分与评定规则，每人每月都有一串“葡萄”，按照不同得分，获得不同颜色的“葡萄”。其中，每天得到15分以上的员工，可以得到一颗“紫葡萄”；得到1分～14分的员工，可以获得一颗“绿葡萄”；出现违章行为、发生损工事件的员工，得到一颗“红葡萄”；当月积分达到100分，且没有“红葡萄”的员工，授予“安全卫士”称号，并给予相应奖励，鼓励员工主动参与安全管理、积极查找并整改安全隐患，将隐患消灭在萌芽状态。
今年54岁的崔强，个头不高，动作麻利，走路铿锵有力，一双眼睛炯炯有神，工作起来一点也不比小伙子逊色。目前，该厂共有千名一线员工，他能够在“安全卫士葡萄图”管理中脱颖而出，有着自己独特的成功密码——耳聪、目明、手脚勤。
耳聪，是指在巡检中要用耳朵仔细听，当听到设备振动声音大的时候，细心诊断相关的各个部位，查找是否有异常情况。目明，是指在巡检中要用眼睛仔细看，尤其在风霜雪雨或严寒酷暑等恶劣天气，电气设备设施容易出现问题，要把它们作为检查的重点对象。手脚勤，是指外包人员来现场检修设备，特别是出现交叉检修作业时，要加大巡检的频次和力度，要在检修现场做好安全监督工作。
“这一大片都是我负责巡检的区域。”崔强指着中心路两边的泵浦、槽罐自豪地说。他拧拧油杯，查看设备润滑情况；看看开关箱，检查是否关严……从出料泵到混合槽，从底流到旋流器，60多台设备，30多米高的爬梯，一轮巡检需要花费30分钟，每天步行1万多步……这一连串的数字仅仅记录了崔强1个班的工作量。
“崔强，责任心强，工作勤快，1个班8小时几乎不断地在生产现场巡检，练就了一双‘火眼金睛’。”当班班长陈新亮竖起大拇指，讲述起崔强的几次巡检经历。
在一次巡检中，崔强发现出料泵的出口管道有异响，他疾步上前，仔细观察。出料泵口管道是“一进二出”，物料高温高碱，磨损严重，极易出现砂眼。他搭手一摸管道，感觉不对劲，砂眼就要“破口而出”了。说时迟、那时快，他立即找来堵漏棒，迅速粘贴上。
在前段时间的检修作业中，正在进行巡检的崔强快步走到1名外包人员面前，严肃地提醒他：“你的安全帽下颌带系得不牢固，抓紧时间系牢，否则请离开检修现场！”话虽严厉，但大家都知道安全无小事，只有一丝不苟、严格执行，才能筑牢安全防线，保证人身财产安全。
这就是“安全卫士”崔强，在日复一日的现场巡检工作中，立足岗位，勇于担当，以高度责任感和使命感做好本职工作，为公司实现安全文明生产贡献全力。
