时序更替，悄然中镌刻着奋斗的年轮、见证着前行的不凡。
2023年，铜陵有色集团在转型中升级、在挑战中奋进、在发展中蝶变，向着建设世界一流企业的目标加速迈进，在新的征途上绘就出一幅高质量发展的美好画卷。
主产品产量持续稳定增长，销售收入再创新高，利润总额迈上“50亿元”新台阶，安全环保实现“双零”目标；获评“新时代领军者——2023安徽十佳行业领军企业”称号；首登2023安徽省百强企业、2023安徽省制造业百强企业双榜首；连续5年上榜世界500强企业名单；在安徽省委年度综合考核工作中获“优秀”等次。
新业绩、新突破，新荣耀、新辉煌……
这一年，我们踔厉奋发，书写而成的是一张崭新的答卷。
这一年，我们勇毅前行，所不辜负的则是那份重托厚望。
2023年4月13日，安徽省委书记韩俊来铜调研时，对铜陵有色集团创建世界一流企业提出殷切期望。
2023年2月7日，安徽省国资委党委书记、主任王宏在铜陵有色集团主持召开座谈会时，勉励铜陵有色集团进一步深化国有企业改革、坚定不移推进高质量发展。
深切关怀、巨大鼓舞，化成了真抓实干的坚决行动。2023年，铜陵有色集团上下同心，满怀“奔向世界一流”的豪情壮志，在充满光荣和梦想的新征程上创佳绩、建新功。
把握时与势
➤ “我们必须立足新发展阶段，辩证把握 ‘时’ 与 ‘势’ ，统一思想行动、凝聚共识力量”
2023年注定是具有转折性意义的一年。
这一年里，我们走出了疫情阴霾，感受社会活力逐步重现。
这一年里，科技、管理“双引擎”驱动着新一轮的产业变革，高端化、智能化、绿色化发展已至其时、已成其势。
于此关头，铜陵有色集团领导班子审时度势、以时取势，充分发挥集团化运营显著优势，坚持全产业链共同发力，矿山、冶炼、加工、综合四大板块“一盘棋”布局、“一股绳”推进。
铜陵有色集团党委书记、董事长龚华东（左三）在金冠铜业分公司调研。
铜陵有色集团党委副书记、总经理丁士启（右三）在绿色智能铜基新材料项目现场调研。
顺势而为
优势领域做大做强
2023年入夏，绿色智能铜基新材料项目、米拉多铜矿扩建项目两大战略性项目主体工程陆续开工建设。年末，金通铜业铜冶炼工艺升级改造二期工程完成内部决策，进入全面推进阶段；铜冠铜箔年产1.5万吨高精度储能用超薄电子铜箔项目紧锣密鼓安装、调试设备。
这些项目，干在当下，也谋在长远
项目达产后，铜陵有色集团铜资源保障能力将进一步提升，铜冶炼产能成为世界第一。企业未来发展后劲更足、空间更大、韧性更强。
这些项目，稳定一域，也安定全局
系统“凝练”的重点项目在为铜陵有色集团打基础、固根本的同时，也将带动硫化工、建材、港口、物流等一大批产业协同发展，形成对区域经济社会发展的强大战略支撑，为保障我国铜产业链、供应链安全水平发挥重要作用。
逆势而上
短板领域创新突破
驶入2023年，新的风浪迎面而来：世界经济复苏乏力，全球贸易投资放缓，以房地产、家电、建筑等为主的铜下游传统消费市场疲软，铜价高位震荡、硫酸价格大幅下跌……
越是艰险越向前。铜陵有色集团多家单位摸清薄弱环节、找准风险点，补齐短板弱项。
走出“舒适区”
金磊矿业吹响“大干”冲锋号，铆足干劲，全力弥补停工损失；天马山矿关注市场需求，细分硫精砂产品，创造收益节节高。
面对“超预期”
金泰化工坚定信心抵御市场“寒冬”，以新能源电池用高纯碳酸酯项目稳定发展“基本盘”；铜冠冶化“低谷”突围，当机立断提前启动球团系统技改项目，减亏损、降成本、增效益；铜冠地产转变发展模式，开发装饰装修、工厂物业、团膳等服务业务，在逆境中寻找新机遇。
乘势而起
战新产业“一路生花”
2023年9月20日至24日，铜陵有色集团5G通讯用HVLP铜箔、高精度微合金化无氧铜板带、新能源电动汽车驱动电机用扁漆包线等27种产品亮相2023世界制造业大会。
一块块“金字招牌”无一不指向战略性新兴产业。
“聚焦新能源、新材料领域，大力发展壮大战新产业，加快打造支柱型产业”，机遇面前，铜陵有色集团主动出击，不犹豫、不观望。
这背后，企业迫切求发展的心迹一览无遗。
一个个重大项目的火热推进具象了这种紧迫感
中科铜都向着“国内一流的金属粉体材料制造基地”目标进发，整体搬迁技术升级改造项目投料试生产；铜冠投资海内外联动布局，厄瓜多尔年产3万吨耐磨材料项目、年产1万吨高强韧性抗磨新材料项目双推进……
一次次战略规划的深度调整体现了这种紧迫感
铜冠电工、金威铜业、铜冠铜箔全力开拓高端、高附加值产品市场，助推铜产业与电子信息、新能源汽车、智能制造等产业跨界耦合；上海投资发挥产业资本平台功能，将与铜陵有色集团产业链相关的战新产业作为重点投资方向；铜冠池州加快锌基新材料、资源综合回收利用、危废协同处置3个新产业转型步伐，于困境中蹚出老牌企业发展新路子……
统筹质与量
➤ “我们必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，共同推动实现质的有效提升和量的合理增长，努力走出一条质量更高、效益更好、结构更优、活力更强、优势充分释放的发展新路”
统筹质与量，是发展的必答题，也是高质量发展的攻坚题。
开局之年，铜陵有色集团用实际行动给出答案：做大矿产资源、做强冶炼产业、做优加工产业、做精战新产业。
创新钥匙开启全新未来。
2023年，铜陵有色集团自上而下主动开展技术创新、管理创新、商业模式创新，不断提升高质量发展“含金量”。
为了实现高水平科技自立自强，攻坚克难、锲而不舍
从年初到年末，以“冬瓜山铜矿铜中矿再磨再选工艺工业试验研究”为先导，围绕提升选铜回收率，攻关正酣。
全年的努力，可将冬瓜山铜矿选铜回收率提高2个百分点左右。
关键指标的略微波动，放之于铜陵有色集团矿山板块，带来的将是千万级的收益。2023年，矿山板块选铜回收率同比增长0.35个百分点。
瞄准最前沿，抢占制高点。致力于芯片、新能源汽车零部件国产替代，金威铜业研发出陶瓷覆盖铜板用无氧铜微合金化板带材产品，一举打破国外技术垄断。
像这样的努力，贯穿全年始终。2023年，铜陵有色集团科技计划项目就有375项，其中国家重点研发计划项目“高硫有色金属矿区酸性水污染协同治理示范”获得科技部批准立项……瞄准核心技术、共性问题，创新仍在继续。
为了赢得发展和竞争的主动，内拓外进、奋勇争先
市场起起落落，如何屹立不倒？
铜陵有色集团用好创新钥匙，在激发新产品创造能力和市场开拓能力中扎稳“马步”。
铜冠池州抢抓“锌”机遇，依托锌合金联合实验室，为客户“量身定制”锌合金产品，产出的7种牌号锌合金产品均通过SGS年度认证，全年销售量首超6.5万吨。
第一代HVLP铜箔成功量产，铜冠铜箔依靠这一拳头产品进军高端市场。
安徽铜冠铜箔公司生箔车间员工在检查铜箔表面外观情况。
设计院关注国家新兴产业政策变化，抓住市场“痛点”，创新设计咨询业务理念、思路，全年新增外部合同额4200万元，同比增幅超46%。
为了不断提升创新能力，深化改革、完善体系
初冬时节，在昔日金昌冶炼厂的地块上，铜陵有色研发中心的落成让沉寂多年的老工业区重新焕发活力。
引新、更新、创新……5个国家级创新平台、17个省级研发平台，84个创新团队，铜陵有色集团科技创新平台体系正在形成多点开花的全方位战略布局，高质量发展“底座”更为坚实。
同在这一年，创新平台建设的好消息不断。
铜产业链绿色发展安徽省产业创新研究院获批建设，绿色低碳铜冶炼及资源循环技术安徽省联合共建学科重点实验室、高端铜基新材料关键技术安徽省联合共建学科重点实验室获安徽省科技厅认定。
平台充分释能，成果“百花竞放”。全年受理授权发明专利200件，授权实用新型专利176件，1件发明专利申请首次在美国获得受理；3项科技成果荣获省级科学技术奖一等奖；3个创新团队申报省“江淮英才”培养计划团队项目。
加速创新的背后，是大手笔的研发投入。
2023年，铜陵有色集团研发投入经费37亿元，股份公司位列2023年安徽省研发投入百强企业名单第6位。
栽好梧桐树，引得人才来
249名本科及以上毕业生、337名高职毕业生在这一年成为新一代铜陵有色人；3名理工科专业博士进驻集团公司博士后科研工作站；柔性引进的13名博士立足铜基新材料、铜冶炼、“双碳”、资源开发等重点领域，集智攻关。
数字浪潮激荡智能制造
党的二十大报告提出，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展。
铜陵有色集团全面落实党的二十大精神，发布《集团公司信息化及智能制造三年滚动规划（2023—2025年）》；一年时间，实施65个自动化、智能化改造项目，进一步带动企业实现“减员、增安、提效”目标。
付出换来满满收获，铜陵有色阴极铜智能制造示范工厂入选工业和信息化部等五部委2023年度智能制造示范工厂揭榜单位，成为铜冶炼行业首家入选单位；有色智联工业互联网平台被列入安徽省重点工业互联网平台，上榜工业和信息化部2023年新一代信息技术与制造业融合发展示范名单。阴极铜全流程智能工厂、冬瓜山铜矿选矿车间分别被评定为省级智能工厂、数字化车间。
在生产一线，这些数字和荣誉变成了可触可感的“智”变场景：冬瓜山铜矿井下铲运机远程遥控铲矿、矿卡无人驾驶自动卸矿；金冠铜业通过AGV小车智能运输、装卸原料、产品和中间物料；庐江矿业中央变电所、水泵房、空压机房、南北风机无人值守……
金冠铜业分公司电解车间智能运输系统。
绿色引擎撬动有色动能
在主产品产量大幅攀升的同时，铜陵有色集团能源消耗总量不增反降，铜冶炼综合能耗下降6.1%，硫酸综合能耗下降178%，万元增加值碳排放量下降7%……
“升”与“降”之间，是铜陵有色集团生态优先绿色发展迈出的坚实步伐。
其中努力，殊为不易——
发布实施《集团公司碳达峰碳中和发展规划》，顶层规划引领保障；召开铜工业低碳发展与绿色供应链解决方案会议，多方共商绿色低碳发展新路径；变废为宝，全年余热发电4.5亿千瓦时，创造价值3亿元，余热发电量占比首次超过10%；逐“光”而行，7个光伏项目并网，铜陵有色集团建成光伏发电总装机容量1.1万千瓦，全年发电618万千瓦时。
金隆铜业公司光伏发电。
开放合作拥抱更大世界
在利好政策和全球化趋势的双重加持下，铜陵有色集团多家企业在“出海”的道路上逐渐驶入“深海区”——
赞比亚谦比西项目、刚果（金）卡莫亚项目、蒙古国敖包锌矿项目……2023年，铜冠矿建一大批海外工程顺利完成阶段性目标，诸多优质工程让“矿业先锋”的名片闪耀海外。
工程公司在米拉多铜矿海外项目部创新选矿工艺“运修合一”新模式，整合资源、打造品牌、赢得认可。
鑫铜监理承接柬埔寨KT海螺水泥、乌兹别克斯坦卡尔希海螺水泥等海外监理工程，海外市场开拓取得新突破。
2023年9月至10月，股份公司向特定对象发行可转换公司债券项目，募集配套资金21.46亿元，有效推动米拉多铜矿资产重组顺利实施；铜冠物资、矿产资源中心、铜冠智能……多家单位携手共赴米拉多，更好地服务铜陵有色集团国际化战略。
米拉多铜矿全景图。
洞察危与机
➤ “聚焦高质量发展要求，加快建设世界一流企业”
春天，折射发展新气象，标注奋斗新起点。
2023年3月27日，正值春暖，铜陵有色集团启动了一场为期近两年的“对标世界一流企业价值创造行动”。
这一行动，触发了铜陵有色集团向着“世界一流”高峰攀登的新征程。
往高处攀，是因为“对标世界一流企业，铜陵有色集团还存在一些问题和不足”，是因为“发展态势逼人、任务催人、时间不等人”，也是因为，挑战前所未有，“形势总体有利”。
把握时与势，洞察危与机，铜陵有色集团高层坚定抉择，在做大的基础上做强做优，打造具有全球竞争力的“五个一流”企业集团。
征途壮阔，前程远大。铜陵有色集团上下一心，打基础、创条件、蓄底气，一步一个脚印、一步一个台阶。
建设世界一流企业
我们有条件
这一年，铜陵有色集团主力单位果敢担当、勇挑重担。米拉多铜矿开展矿铜增产劳动竞赛，全年生产铜精矿含铜突破12.6万吨，再创新高；庐江矿业克服原矿品位波动大、爆破工艺方式变化等重重困难，超额完成年度目标；金隆铜业坚持以质取胜，22项主要经济指标超历史最好纪录；金通铜业实现全年无大修，主产品产量和利润创历史新高。
身处后基建时代，铜冠建安通过锻造质量品牌，实现建筑业产值逆势增长；鑫铜监理抓住市政类工程投资提速的有利时机，市政公用工程监理资质成功升甲。
追求更高，谋求更好，金源期货构建自身投研体系，资产管理规模同比翻番，4只资产管理产品收益率均超6%，排名全国前十；财务公司加大优质资产配置，投资综合收益率达到3.2%。
建设世界一流企业
我们有基础
守牢底线、万无一失，安环达成“双零”目标
我们面对安环，须臾不曾放松。
延续好的传统，“强化意识，防控风险”主题活动深入开展，在品牌活动之外，班组岗位作业人员“遵章守纪”结对“联保机制”“职工违章，干部反省”等活动推陈出新。
未雨绸缪，集团公司、股份公司领导带队督查安全生产；启动重大事故隐患专项排查整治2023行动，把安全隐患发现在前、解决在先。
二级单位创新现场检查方式，铜基新材料项目部利用无人机高空拍摄查隐患、反“三违”；张家港铜业推行“轮值安全员”制度，打通安全管理“最后一公里”；工程公司在作业点安装视频监控系统，安全监管全覆盖、无例外。
环保持续加力，冬瓜山铜矿尾矿远程输送与固化回填工程建成投产，成为区域协同创建绿色矿山样板工程；金冠铜业协同处置废电路板及铜贵多基固废清洁生产项目、污酸提铼项目扎实推进，企业高质量发展将再添绿意。
铜陵有色集团安环文艺竞演。
破除梗阻、锐意改革，发展活力竞相迸发
2023年，铜陵有色集团用好“关键一招”，向改革要活力。
大力推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度；出台薪酬、绩效考核办法，拉开收入差距；深化矿山、冶炼和铜加工板块成本专项对标……继国有企业改革三年行动圆满收官之后，新一轮国企改革深化提升行动全面启动实施。
行动中，铜陵有色集团坚持和运用好改革三年行动积累的宝贵经验，苦练内功，增强实力，各项工作加快推进。
铜冠铜箔勇当改革“尖兵”，在获评“双百企业”全国标杆等次的新起点上，力争新突破。
向标杆看齐，各家单位量体裁衣、深挖潜能。金隆铜业开展系统漏风治理、保全能力提升、检维修标准化三大行动，仅2023年上半年增效就达1.68亿元；铜冠物资算好降本增效“加减法”，降低采购成本，创造外部收入，累计实现降本3650万元，实现净利润3178万元。
改革并非坦途，唯有重优势、补劣势，方能积蓄胜势。
这一年，重组整合、优质资产资本化加速推进。股份公司收购中铁建铜冠70%股权获中国证监会注册通过，铜冠矿建上市申请获北交所受理，铜冠池州“四步走”上市方案通过铜陵有色集团董事会审议，资本布局更加优化，资本配置效率再度提升。
与此同时，非优势国有资本有序退出，开展低效无效股权、“僵尸企业”和四级以下企业管理层问题专项整治，依法对铜冠机械破产清算，推动资产盘活止损。
“敢闯敢试，答好改革必答题”。改革，正在促使铜陵有色集团不断自我完善和发展。
建设世界一流企业
我们有底气
“新征程，我们有更坚实的底气。”2023年岁始，铜陵有色集团党委书记、董事长龚华东的新春致辞鼓舞人心。
底气，要靠实力托举；底气，要靠职工支撑。
铜陵有色的“发展”始终与“职工”紧紧相连。
2023年，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，铜陵有色集团建立民生项目清单，以民生“温度”检验主题教育“深度”，实打实为基层解难题155件，为群众办实事484件。
这一年，职工薪酬迎来6年里的第7次调增，铜陵有色集团用发展成果托起职工“稳稳的幸福”。
这一年，花园式工厂、花园式矿山成为新名片，生产一线井然有序、配套设施加速完善，职工工作环境更舒心。
这一年，技能型人才培养力度不断加大，中层管理人员队伍结构持续优化，第二期优秀年轻干部高级研修班启动，员工成长成才之路更宽更广。
统一知与行
➤ “脚踏实地、真抓实干，全力以赴解决好生产经营、改革发展、党的建设中遇到的各类难题，努力干出一番新成就”
24次党委会会议“第一议题”学习，22次党委中心组学习，14个研讨专题，92篇研讨发言；37次调研，14篇调研报告……主题教育开展以来，铜陵有色集团领导班子实实在在抓好理论学习和调查研究，以学为牵引，谋在先，干在实，形成整改整治清单7项，制定整改措施21条。
知者行之始，行者知之成。铜陵有色集团切实把主题教育成果转化为干事创业“强引擎”，在推动高质量发展中担当尽责、走在前列。
扛起责任，强化监督
作为省属国有企业，铜陵有色集团坚决扛起政治责任，高质量抓好巡视整改，把巡视整改融入生产经营、改革创新、全面从严治党等重点工作，倒排时间节点，实施挂图作战，集中力量攻坚，逐项进行整改，制定完善制度85项，获省委巡视办“较好”等次评价。开展集团公司三届党委第二轮巡察，持续释放震慑效应，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
这一年，铜陵有色集团纪委扎实开展“‘三不腐’一体推进年”主题活动，深化纪检监察干部队伍教育整顿。紧盯重大部署，不断强化政治监督；深化作风建设，做实做细日常监督；成立两个派出纪检组，围绕重点建设项目和基层“小微”机构强化监督监管；建立健全反腐败领导机制和工作机制，构建大监督格局。
党建融合，赋能增效
按下开关，不仅可以独立控制一盏灯的开、关、调光，也可以“随心所欲”分区域全开全关。盛夏8月，冬瓜山铜矿精矿车间自主研发的智能照明控制系统“上新”，厂区照明变得更智能，也更节能。
这是2023年冬瓜山铜矿党建项目攻关的成果之一。
类似的实践在铜陵有色集团还有很多。
数据为证：基层单位领导班子精准“把脉”，确定217个牵头课题、217个专项课题，直击“病灶”调研395次；党委新立项党建攻关项目31个，基层党支部新立项227个。各单位将开展主题教育与党建项目攻关行动相结合，以融合实绩实效赋能企业发展，切切实实解难题、破难关。
铜陵有色集团召开“两优一先”表彰暨党建工作现场推进会。
冬瓜山铜矿负960米中段党建文化长廊。
文化引领，凝心铸魂
翻阅铜陵有色集团的年终答卷，成绩背后，是许许多多为企业躬身奋斗的身影。
其中，有持续推动奥炉技术进步的“安徽省劳动模范”李春玉；有潜心提高磨矿效率和选矿指标的“集团公司劳动模范”陈祖明；有连续8年坚守海外项目一线的“铜陵有色好员工”张金柱；有反复实验攻关将锌锭外观不良率由4.8%降到1.9%的“集团公司优秀岗位能手”程志高……
他们在平凡的岗位上忘我工作、无私奉献，用行动践行着“求实、创新、合作、自强”的企业精神。
依托“劳模创新工作室”“大师工作室”，这股精神还在铜陵有色集团薪火相传、生生不息。
一次次实践也赋予了企业文化更为深刻的内涵。
因企施策、因地制宜，铜陵有色集团纪委建成12个各具特色的基层廉洁文化示范点。张家港铜业打造“廉廉365”品牌，引导党员干部“事事清廉、时时自律”；铜冠建安变工具为“廉具”，让员工在使用工具过程中睹物思“廉”。
愈发厚重的铜陵有色文化，也通过传播媒介，走向世界各个角落。2023年，铜陵有色抖音账号、微信视频号开通，网上网下同讲铜陵有色故事；新华社、《人民日报》、《经济日报》、中央电视台《新闻联播》栏目等主流媒体20余次聚焦铜陵有色集团，将铜陵有色集团的声音传得更远、更广。
国企担当，义不容辞
2021年，铜陵有色集团与枞阳县义津镇先让村建立结对帮扶关系。两年多时间，一幅生态宜居、产业兴旺的绝美图景在这里徐徐铺展：昂丁鱼养殖、莓茶种植托起了当地老百姓的致富产业，村集体收入将近翻了两番，村里有了文化健身广场，路变得更宽，人居环境更整洁。
2023年7月7日，暴雨来袭，太湖县牛镇镇遭遇连续强降雨，农户房屋、农作物、公共基础设施等不同程度受灾。铜陵有色集团第一时间伸出援手，批复灾后重建专项应急物资10.77万元。
先让村的发展、牛镇镇的重建是铜陵有色助力乡村振兴的生动注脚。
这一年，铜陵有色集团向8个帮扶村镇累计捐赠金额231.5万元，消费帮扶金额超过1000万元。捐赠50万元用于开展铜冠希望助学工程，资助太湖县、南陵县、庐江县和枞阳县的362名贫困学生。再度入选国务院国资委“国有企业社会责任·先锋100指数”，被授予“安徽省企业社会责任工作研究与示范基地”称号。
这一年，铜陵有色展示馆被授予“全国关心下一代党史国史教育基地”，《坚持“走出去”战略，用责任和真诚共建“一带一路”》入选国务院国资委《国资国企社会责任蓝皮书（2023）》海外履责优秀案例，我们担起了更大的社会责任。
斗转星移间，我们站在又一个新的节点。
回望2023，铜陵有色新意盎然。
展望2024，铜陵有色前路光明。
2024年，是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标的关键一年。与新中国一同成长起来的铜陵有色，也将迎来75岁生日。
征程万里阔，奋勇向未来。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，团结奋斗、勇毅前行，在建设世界一流企业征途上再攀高峰、再建新功！
稿件采写：钱庆华 萨百灵 陈 潇
照片提供：王红平 汤 菁 王 丽 吴家富 章 庆 黄从娥等
