众所周知，矿产资源对国家经济发展至关重要，是战略性新兴产业发展不可或缺的关键要素。中铝集团是国家有色金属行业的排头兵、主力军、引领者，在矿产资源保障方面为国家作出了卓越贡献。而云南驰宏锌锗股份有限公司（以下简称驰宏锌锗）作为中铝集团战略单元中国铜业的一员，历来以国之重器、强国重企而深感骄傲与自豪。建矿72年来，该公司已经陆续为下游基础材料和民生行业提供铅锌金属近800万吨，提供二氧化锗、四氯化锗、区融锗等锗金属材料近500吨，以实际行动参与到强国建设之中。驰宏锌锗深耕铅锌矿领域，不仅在云南地区拥有会泽铅锌矿、彝良驰宏铅锌矿等大型铅锌矿山，在祖国北疆的内蒙古呼伦贝尔拥有驰宏荣达铅锌矿，在被誉为神圣秘境的青藏高原上也拥有西藏鑫湖矿业等铅锌矿山。他们以赓续“0.3克锗”创新精神为己任，在祖国大地上辛勤付出，在传承红色血脉中激发万众同向的磅礴力量，团结引领全体干部职工奋发有为，为打造一流企业而不懈努力。记者追随驰宏锌锗“0.3克锗”创新精神，走进了神圣秘境，在青藏高原探寻驰宏锌锗新一代矿山工作者的精神谱系。
西藏鑫湖项目党员突击队在海拔5300米洞中拉项目建设所在地。
进入中铜 融入中铝
步入发展快车道
雪后的西藏鑫湖矿业公司全景。
在西藏雪域高原之巅，海拔5300米的世界屋脊上，有这样一座铅锌矿山——西藏鑫湖矿业洞中拉矿。该矿山是驰宏锌锗所属海拔最高的矿山，这里的环境恶劣，极寒缺氧，紫外线强。然而，正是这样一个艰苦的地方，坚守着一群年轻的矿山工作者，他们用坚毅的信念和不屈的斗志谱写着奋斗青春的篇章。
西藏鑫湖矿业以“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”为精神信条，持续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的‘老西藏精神’，致力于成为拓展发展西部布局的“桥头堡”，高海拔地下采矿技术探索者，混合所有制合规经营的典范。弘扬珠峰精神，锻造高原“铁军”，号召干部职工在工作中不断增强责任感、使命感，在西藏高原雪域之巅艰苦奋斗、增强能力、锤炼作风、砥砺品质，打造出这支充满活力的矿山团队。他们平均年龄仅31岁，在恶劣的环境中投身矿山建设，勇攀高峰。对于他们来说，选择高原矿山，不仅是选择了一份工作，更是选择了一种责任，一种使命。他们以矿为家，以矿为荣，无怨无悔，甘于奉献。
云南驰宏锌锗股份有限公司党委书记、董事长陈青调研洞中拉矿。
我们看到了新一代矿山人的勇敢担当和坚韧不拔。他们不怕吃苦，敢于挑战，以时不我待、舍我其谁的使命感，奋力拼搏，勇攀高峰。他们是一群不畏艰险、勇于创新的智者，也是一群矢志超越、勇往直前的勇者。
进入中铜，融入中铝，是西藏鑫湖矿业快速发展的崭新车道。2020年4月10日，中国铜业项目取得立项批复；7月2日，中国铜业同意西藏鑫湖矿业洞中拉铅锌矿5160m以上生产系统完善工程初步设计代可研。2021年4月21日，中国铜业总裁会同意洞中拉矿山建设项目初步设计代可研，给予项目开工批复。同年6月24日，中国铜业批复洞中拉矿山建设项目战略性投资计划。西藏鑫湖矿业坚持党建引领、坚持问题和结果导向，发挥好党建法宝作用，努力实现党建与生产经营深度融合，有效保证中铝集团、中国铜业和驰宏锌锗重大决策部署落实落地。自此，西藏鑫湖矿业逐步由被动到主动，由停滞到发展，由亏损到盈利，探索出了一条混合所有制企业改革发展、合作共赢的思路，开启了西藏鑫湖矿业高质量发展新篇章。
西藏鑫湖项目5160平硐。
扎根高原
续写人生的传奇
在西藏鑫湖矿业副总经理成华的陪同下，记者从拉萨乘坐越野车，沿着拉萨河蜿蜒而上，一路翻山越岭。天空是那么的蓝，只有雄鹰和秃鹫可以在这片天空翱翔。但空气却是这么稀薄，记者一路得不时地吸上两口罐装氧气才能呼吸顺畅。经过3个多小时的车程，终于来到了西藏鑫湖矿业洞中拉矿项目部的门口。一下车，除了一座灰白色的阳光房，映入眼帘的就只有那湛蓝的天空和一座接一座的灰色山包。深秋的高原，天气已经很凉了，穿着冲锋服的我们，一下车也不禁打了个寒颤。但一踏入阳光房，瞬间就不冷了，大片的阳光从透明的屋顶洒下来，打在人身上暖洋洋的。
据介绍，这个阳光房是今年刚建成的，集项目部办公室、宿舍、食堂、澡堂、活动室等于一体。我们到达的时候，矿上的工人小伙们正在午餐，小炒肉、炒蘑菇、土豆丝、西红柿鸡蛋汤，甚至还有小白菜——伙食还不错呢！记者也享用了起来。“我们刚到矿上的时候，一直都是住的活动板房，只能裹着睡袋睡觉。今年，终于搬进了阳光房，能洗热水澡，还可以打球、活动，条件好多了。”该矿矿长刘雨告诉记者。刘雨是驰宏锌锗最年轻的副总经理、矿长，这位90后的矿长总是满脸笑容，看起来憨厚可掬。但一说起工作，他就滔滔不绝、干脆利落。
职工食堂。
海拔5300米的洞中拉矿山，即使在七八月份内地高温酷暑之际，也常常白雪皑皑，然而，就是在这样极寒缺氧的恶劣环境中，西藏鑫湖矿业的年轻人无怨无悔地将青春的汗水挥洒在雪域高原，将“扎根奋战世界屋脊，建设高原绿色矿山”作为目标使命，将“做对党对国家有用的人”奉为座右铭。他们是一群创造奇迹的能者、一群勇于创新的智者、一群敢于挑战的勇者、一群矢志超越的行者；他们秉承开拓创新、主动作为、热情激昂的工作作风，以“时不我待、舍我其谁”的责任感和使命感，在高原雪域之巅战天斗地、感天动地，书写着“与天奋斗，其乐无穷！与地奋斗，其乐无穷！与人奋斗，其乐无穷”的人生传奇。
刘雨告诉记者，2023年以来，西藏鑫湖矿业以“一完成，两具备”为目标，全力攻坚，各项工程正进入加快收尾阶段：43公里供电线路全线完工，7月30日已实现外部供电；炸药库、地磅房、材料库、值班室、综合办公楼已完成施工并投入使用；地表工程10月底全面完成，井巷工程也已于11月份全面竣工，标志着洞中拉项目主体工程建设完成，进入试生产阶段。西藏鑫湖矿业又将迎来新的发展机遇，开启高质量发展新篇章。
该公司向西藏墨竹工卡县门巴乡患病儿童捐款。
坚韧不拔
履职尽责显担当
“搞地质工作，不到现场去，怎么能掌握第一手资料？”洞中拉矿副矿长余泽章是这样想的，更是这样做的。他主动要求从机关单位调到西藏鑫湖矿业，负责地质找探矿工作，战斗到地质工作的第一线。面对企业地质专业人员少、技术力量薄弱、地质工作任务重等情况，刚到西藏的第二天，他就赶到洞中拉矿山现场，带领项目科研单位至地表或者井下进行地质调查研究，完成当天的科研工作量以后，再至钻探工程施工现场查看工程质量、进度、安全等情况，并开展现场地质编录工作。通过持续这样日复一日的工作模式，顺利推动完成西藏鑫湖矿业所属弄拉、洞中拉、洞中拉外围、洞中松多等矿权的年度科研计划及近8000米的钻探工程量，并通过持续的紧盯现场，深入开展地质综合研究及钻探工程优化，实现投资节约100余万元。同时，西藏鑫湖矿业持续加大在地质找探矿方面工作力度，在原有备案资源量的基础上实现资源增储11%。
2023年上半年，洞中拉矿区遭遇了异常连续的暴雪天气，给矿区的生产带来了极大的挑战。面对恶劣的天气条件，干部职工们临危受命，勇敢地承担起了铲雪疏通进矿道路的任务，在极端严寒的天气下，他们不畏困难，积极主动地参与破冰、管线修复和环境整治等工作。在今年复工审批的准备过程中，明确责任，清单化跟进联系13个审批部门，确保各个环节顺利推进。同时，他们还对照76项检查清单，精心准备迎检材料，确保每一个细节都符合要求。“我们是在少数民族地区，当地居民对我们公司有不理解的地方，当地政府也有为难的时候。”西藏鑫湖矿业总经理王啸祎告诉记者，“我们只能积极沟通，每天都去当地政府与政府人员反复沟通，公司班子成员也分别带队到当地村民家里做解释工作。”经过耐心地沟通，采取吸纳藏族员工、帮扶当地通电、接电等方式，终于打通各个环节。在地方政府的支持下，他们实现了首批次协调审批部门联合现场核查，首批次获得复工批复，相较于往年复工时间提前了一个月，充分体现了干部职工们的履职担当精神。
作为一家始终秉持创新、绿色、智能发展理念的企业，西藏鑫湖矿业在洞中拉矿项目建设过程中，始终坚持推进矿山绿化、生态修复和环保治理等重要工作，旨在为国家、为人民、为企业创造更大价值。
西藏鑫湖矿业党支部书记李家方表示：“作为一家负责任的企业，我们应当坚定信念，努力朝着既定目标前进，踏实工作，为国家、为人民、为公司多作贡献，为社会作出更大贡献。”在实现这一目标的过程中，西藏鑫湖矿业新一代矿山工作者勇于创新，彰显了新一代矿山人的担当和使命。他们长期在高原雪域之巅奋斗，用青春和汗水书写着辉煌业绩，成了新时代矿业人的一面旗帜。
在雪域高原的深处，这群年轻矿山工作者的故事仍在继续，他们用行动诠释着新时代矿业人精神，他们坚持不懈地努力着，凭借专业素养和实践经验，为企业发展注入源源不断的活力。面对未来，驰宏西藏鑫湖矿业将一如既往地投身于矿产资源的开发和利用，成为未来区域优质铅锌资源整合、高原工程建设实践探索和混合所有制企业管理创新的平台和示范，用智慧和力量，助推企业的高质量发展赓续“0.3克锗”创新精神，谱写驰宏锌锗矿业开发的新篇章。
