本报讯（通讯员 张正江）今年，宏兴股份公司选矿厂选别作业区以“三抓三提升”为着力点，扎实开展“百班示范、千班创安”工作，全力建设“零违章、零伤害、零事故”班组，进一步夯实安全管理基础。
“百班示范、千班创安”工作开展以来，选别作业区结合现场实际及各班组安全管理现状精心研究部署，以“补短板、强弱项、固根本、扬优势”为创建思路，组织各班组制定重点工作及实施措施29项，并利用作业区周例会、班组“三会”及现场交流等多种形式，第一时间对开展“百班示范、千班创安”工作的必要性、目标意义、创建要求及激励措施进行广泛宣传，并在实施过程中通过现场跟踪与交流等方式不断改进完善创建措施方法，持续提高全体职工对创建安全示范班组工作的认同感，充分调动其积极主动性，形成全员参与、班组间比学赶超的浓厚氛围。
——抓教育培训，提升安全意识。该作业区积极组织各班组以“挂靠管理技术人员讲安全”“班前会学规程”“班前会、班中现场抽考提问”等方式，持续开展安全教育培训，同时结合消防宣传月等重要节点，通过组织观看生产安全事故警示教育片、开展安全“吓一跳”分享等一系列活动，引导职工从身边的生产安全事故中吸取教训、深刻反思，持续提升投身安全生产的主动性和紧迫感，进一步实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。
——抓职业素养，提升安全技能。按照“缺什么、补什么”的原则，该作业区多点发力，抓实职工职业素养：以班长到作业区锻炼、后备班长带班等方式，培养班长、后备班长的管理思维和实践能力；按照“作业活动汇报—风险辨识—制定控制措施—班组长审核—确定互保对子和监护人—措施执行抽查”的流程扎实开展危险预知活动，将风险管理细化到每个人、每一项具体作业环节；认真开展安全隐患“随手拍”活动，现场安全隐患排查整改率提升20%左右；坚持“演练即实战、有备则无患”的原则，积极组织开展浓硫酸泄漏、消防等实战应急演练，进一步提升了职工应对突发事件的能力；运用线上线下相结合的方式，扎实开展岗位安全操作规程、消防安全知识、桥式起重机地面遥控等安全理论知识及实操培训10余次。
——抓专业创新，提升安全水平。为充分调动职工深入参与班组安全管理的主动性、自觉性和创新性，选别作业区结合现场实际，以“减少作业频次、降低劳动强度、提升安全水平”为方向，积极开展“五小”及合理化建议等安全生产创新攻关活动10余项。其中，“一种平环式强磁磁选机隔块托板在线修复方法”实施后不仅缩短了隔块托板修复时间，还避免了齿板下沉掉落引起的设备故障，同时优化了作业步骤，有效降低了职工作业安全风险。
今后，选别作业区将持续推进“百班示范、千班创安”工作，及时总结固化班组形成的先进、独特的经验做法，发挥示范引领作用，改进工作过程中存在的不足，推动班组安全管理水平不断提升。
