本报讯（通讯员 刘长东）“我今年申请了2项专利。”青工贾邵明开心地说。“我今年申请了3项。”对面的青工王泽明紧接着说……近日，在宏兴股份公司选矿厂焙烧作业区团支部组织的青工学习交流会上，各位青工分享着自己今年以来的学习成长经历。
“三抓三促”行动开展以来，焙烧作业区党支部积极带动团支部立足自身特点，着力在抓青年大学习、提升青工技能上下功夫，切实做好青年人才队伍建设，涌现出一批优秀青年职工，为企业发展贡献了力量。
抓政治理论学习，提高思想认识。焙烧作业区党支部组织青年职工认真学习贯彻落实上级文件精神和有关规定，开展学习教育，引导青年团员树立正确的人生观和价值观，全面加强自身修养、学习意识、作风建设，进一步打造让党放心满意的青年生力军。目前，焙烧作业区团员青年中有正式党员1名、预备党员1名、入党积极分子3名。团员马强被评为全国钢铁行业“优秀共青团员”，团员王俊辰、张兴康被评为选矿厂“优秀共青团员”，青工杨久波被评为集团公司“先进生产者”。
抓技能培训，提升技能水平。焙烧作业区团支部主动邀请专业技术人员作为讲师进行青年职工大学习活动。活动中，广大青年职工积极学习，主动提问，不仅学到了很多新知识，也解开了自己多年未解的问题，专业理论知识得到了丰富与提升。实践是检验真理的唯一标准。该团支部还邀请区域工程师、助理工程师、高技能人才等进行现场实操培训，期间每一名青工都不愿服输苦练本领，营造出“比、学、赶、超”的良好氛围。在今年甘肃省二类技能竞赛磨矿工技能大赛中，青工贾邵明获得“甘肃省技术能手”称号，赵兴龙获得“甘肃省技术标兵”称号。在酒钢第三十四届青工技术比武活动中，杨久波、王泽明、丁彦兵获得磨矿分级工专业组前三名，高丙祥、王俊辰职称晋升为助理工程师。
抓创新学习，提升工作能力。创新是时代进步的动力，焙烧作业区不断在青工创新上下功夫，组织开展了创新学习培训班，邀请近年来在创新创效活动、“五小”活动中涌现出的先进个人到作业区对区域青工进行创新能力提升培训，让广大青工意识到创新无处不在，自己也可以在企业开展的各项活动中崭露头角。今年，以该作业区青工（不含管理技术人员）作为第一发明人申报专利6项，申报合理化建议7项，取得“五小”成果6项，其中1项成果在该厂上半年评比中获得二等奖、2项成果获得三等奖。
