在中秋节、国庆节期间，中国十五冶金建设集团有限公司各在建项目机器轰鸣，作业井然有序……处处呈现一派热火朝天的建设气象。
在第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育推动下，该公司各项目加班加点抢抓进度，积极把“黄金周”变成“攻坚周”，用汗水和工程进度检验主题教育成效。
中国十五冶主题教育第一批总结暨第二批部署会现场。
思想引领再“破冰”
“要坚持主题不变、要求不改、标准不降、高标准高质量的要求，确保第二批主题教育开好局、起好步。”9月21日，在主题教育第一批总结暨第二批部署动员会议上，中国十五冶党委对第二批主题教育作出明确要求。
与第一批相比，该公司第二批主题教育出现层级下移、人员范围广、类型多、数量大的显著特点。
思想是行动的先导。该公司党委充分借鉴和运用第一批主题教育经验做法，牢牢把握7个“保持不变”的总体基调和6个“更进一步”的具体要求，坚持从进一步强化思想引领入手，认真组织所属的国内12家二级单位、53名中层副职级领导干部、94个基层党组织、889名党员参加第二批主题教育，确保实现凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。
其间，该公司继续坚持把“学思想、强党性”作为主题教育思想破冰的主线，公司主题教育领导小组和办公室则加强对他们的组织领导和工作指导，精心把握不同层级、不同领域、不同对象的特点，坚持分类指导，以此加强上下联动，确保思想认识到位。
十五冶一公司主题教育学习研讨会现场。
十五冶一公司党委牢固树立“主题教育是一项重大政治任务”的思想来落实具体工作，制订完善了主题教育的实施方案，并按照要求，抽调有经验的骨干力量组建领导小组和办公室，加强对9个党支部主题教育工作的指导督导，在深化“一月一课一片一实践”主题党日活动中，聚焦群众所需所盼，推动学思用贯通、做到知信行统一。
十五冶二公司党委抓住思想引领再“破冰”的“牛鼻子”，在深化理论学习中围绕自身发展展开学习研讨，确定了勇当铜冶炼工程“排头兵”、有色选矿工程“主力军”、尾矿库工程“主力军”、十五冶华东地区房建工程先锋队的发展定位。
截至目前，该公司第二批开展主题教育的单位正结合“立足有色培养核心竞争力，跳出有色开拓全新赛道”的发展思路，通过主题教育的深入开展，重点解决困扰企业改革发展的“瓶颈”问题，防止主题教育过程和效果出现“上下一般粗”“左右一个样”的现象。
强有力的思想“破冰”，激发了该公司广大党员干部主动从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧的热情，各级党员干部发展的信心更足、干事创业的精神更加振奋。
精准把握抓重点
十五冶三公司在主题教育期间组织党员开展红色观影活动。
国庆节前夕，十五冶三公司党委组织黄石地区党员干部以红色观影活动拉开主题教育序幕。在第二批主题教育启动之际，该公司将主题党日活动搬进影院，以一堂别开生面的“电影党课”，用光影艺术锤炼党性修养。
中国十五冶公司主要负责人在三公司调研现场。
9月25日，在中国十五冶主要负责人到三公司领题调研后，该公司迅速启动主题教育，及时举办党委理论学习中心组主题教育第一期读书班，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对中国有色集团3次重要指示批示精神，并围绕子公司发展定位，推动公司高质量发展相继展开学习研讨，引导党员干部深学细悟、筑牢根本。
十五冶七公司党委在主题教育期间立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，坚持精准施策分类指导，强化责任抓落实，进一步细化工作安排。该公司所辖的白俄罗斯建筑贸易公司紧跟国家“一带一路”发展战略深耕白俄市场，在对市场作出全面风险评估的基础上，正积极跟踪后续工程任务，力争年底有所斩获。目前，该公司正认真谋划在西南区域成立分子公司事宜，各项筹备工作正有条不紊推进。同时，针对个别项目履约不力的问题，该公司党委已安排相关负责人蹲点项目现场，靠前指挥和调度，切实为项目解决实际问题。
对外公司党委在主题教育期间，坚持目标导向、问题导向和结果导向的指导原则，聚焦上级要求、企业所需、基层所盼、民心所向等突出问题开展整改整治，实现工作任务清单化、闭环式推进，以闭环促落实。该公司党委还将整改整治问题倒排工期纳入清单台账实行动态管理，做到完成一项，销号一项，能当下改的要马上改、立即改；一时解决不了的，就明确中长期和阶段性目标；列入专项整治的，则集中火力攻坚，确保件件整改到位。
截至10月10日，该公司12家单位已有11家完成第一期专题读书班闭门集中学习和专题集中研讨，纷纷围绕发展定位、市场开发、海外业务、基层党建、安全发展等契合各单位实际的主题，抓关键少数作示范引领，抓改革重点强研讨成效，抓多层联动汇发展智谋，坚决贯彻“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的具体要求。
实干担当有作为
“学思想、强党性”是主题教育思想“破冰”的主线，“重实践、建新功”则是中国十五冶主题教育的发力点。
9月28日，十五冶二公司万华项目正在建设的5号锅炉一次性点火成功后，部分职工为锅炉的维保运行继续通宵值守，从9月29日凌晨至10月3日完成了S98主蒸汽管道、3号汽轮机管道的吹扫，为10月28日正式对外供汽奠定了基础。
而在中国十五冶，还有一批重点项目建设高歌猛进。该公司正用那份厚植的家国情怀和功成必定有我的责任担当，践行着自己的承诺。
其中，中色矿山公司漳州福能新材项目通过优化生产运输全过程的资源配置，为节假日生产创新高提供了保证。截至10月2日，该项目部“双节”期间累计完成采矿运输3.5万吨。
按照主题教育的总要求，总承包部、中色矿山公司等单位根据不同层级、不同领域、不同对象的特点和实际，把主题教育同中心工作统筹起来，把党员干部受教育与群众得实惠结合起来，把解决实际问题贯穿始终，以此助力项目建设。
沈阳设计院、华东公司、南方公司等单位通过建立主题教育梳理检视问题整改清单等举措，对标习近平新时代中国特色社会主义思想，对标党中央重大部署要求，对照公司职责使命，各自围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面，着力把主题教育成果转化为锚定促进公司高质量发展的美好蓝图、加快推动高质量发展的实际成效。
主题教育启动后，十五冶二公司盯住为职工群众办实事不松劲，一张椅子，一把电推剪，一个小梳子，就组成了职工理发室，解决远离生活区职工的“头”等大事。针对技工人才不足等问题，该公司还联合贵溪市政府举办电焊工、泥工技能竞赛，全面摸底劳务工人和自有技术工人技术水平，为下一步选拔聘用劳务工人为自有技术工人，促进高质量发展奠定了基础。
武汉公司、金通公司则边学习、边对照、边检视、边整改，通过查摆突出问题、深化联动整改、开展专项整治等，确保主题教育抓出质量、取得实效，推动主题教育走深走实走远。
实干担当有作为、书写时代新答卷。随着第二批主题教育的深入开展，中国十五冶党委将继续坚持高标准推进、高质量落实第二批主题教育，力争取得了思想再“破冰”、改革再出发、目标再明确的积极成效。
