超额完成营业收入指标，社会物流铁路外发完成57.08万吨……物流公司嘉峪关运营室主要负责集团公司成员单位内部物流保障服务及嘉峪关多式联运物流园经营业务拓展工作，目前有职工28人，其中党员18名。2022年，嘉峪关运营室党支部以“党建引领筑堡垒，多式联运促运营”支部特色活动创建为契机，带领全体党员干部职工积极进取、攻坚克难，助推企业经营工作稳步提升，今年被评为集团公司先进党支部。
提高认识促行动
思想是行动的先导，理论是实践的指南。该党支部通过开展“三会一课”、主题党日活动等强化理论武装，坚持把形势任务教育摆在党建工作的突出位置，引导广大党员正确认识企业内外部形势变化，积极应对挑战，强化担当，努力做好经营工作。
为促进支部建设与经营工作深度融合，该党支部充分发挥战斗堡垒作用，通过开展“党建引领筑堡垒，多式联运促运营”支部特色活动创建、“一区一岗两队”等，增强党支部的凝聚力、战斗力，同时鼓励党员发挥先锋模范作用，破解生产经营工作难题，推动党建工作与生产经营工作齐头并进。
迎难而上降成本
每年一二月份受低温天气影响，酒钢本部采购的铁精矿暂停发货。在以往业务开展过程中，酒钢从酒泉肃北县博伦矿业采购的铁精矿要拉运到19公里外的酒钢天亨矿业公司进行冬储，待四五月份天气转暖后再拉运至嘉峪关本部。天亨矿业公司位于博伦矿业西面，而往嘉峪关拉运要朝东走，这样一来回每吨铁精矿储存倒运成本在50元左右。“为破解降本难题，我们今年年初提出从博伦矿业将铁精矿拉运到瓜州货场，再由铁路转运到嘉峪关本部，这样一直沿东走，可减少天亨矿业公司来回的倒运费。”嘉峪关运营室党支部书记兼经理沈宇介绍。
策划方案上报物流公司和相关铁路局讨论通过后，该运营室很快就付诸实施。党支部书记沈宇和业务经理苟子鹏商量后，赶往博伦矿业和瓜州，组织铁精矿卸车、破碎和装车等工作，为保质保量、及时迅速将铁精矿拉运回来而努力。
尽管气温低下、寒风刺骨，现场人员依然坚守岗位，白天全员上阵，晚上轮流值班，做到24小时现场车辆不停歇，将结块的铁精矿破碎到铁路部门标准要求，对每一辆车拍照反馈后发货。春节期间，附近饭馆关闭，他们就凑合吃几口方便食品，然后继续回到岗位工作。紧盯每日运输计划，努力提升装车满载率……经过两个月的艰苦奋战，该党支部圆满完成博伦矿业至本部铁精矿的运输保障任务，打破了物流公司多年来1—2月份无铁精矿运输的境况，创效320万元。
主动作为提效率
去年年底，昕昊达公司委托物流公司承揽2023年球团矿运输业务。嘉峪关运营室党支部充分发挥物流组织优势，号召党员在急难险重任务中亮旗帜、当先锋、勇担当，协商讨论物流解决方案，确保高效完成上级下达的任务。党支部书记沈宇又一次带头，带领祁学峰、苟子鹏等业务人员前往昕昊达公司迎接战斗。他们白天全员坚守在现场，及时精准掌握上下游供应链信息，做好铁路车源动态掌握及路局敞车的协调工作，促进供需有效对接，确保每天2—3列火车发送货物；晚上两人一组轮流进行装卸车工作盯控，一车车过磅，一单单核实，督促运输单位提高车辆到达兑现率。
一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。在此次任务中，嘉峪关运营室党支部切实扛起责任，严密部署运输组织，加快车辆循环周转，运输车辆满载率达到99.5%，创历史最好水平，实现了集团公司球团矿及时高效供应，解决了昕昊达公司库存燃眉之急，为企业作出了贡献。
