今年以来，江西漂塘钨业有限公司（以下简称漂塘钨业）党委持续认真贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，始终坚持党的领导，充分发挥党委的政治核心作用，为完善公司治理及生产经营保驾护航。
充分发挥党委领导作用。漂塘钨业明确了党委会33项权责清单和30类前置研究讨论重大经营管理事项清单。制订了《公司党委发挥领导作用前置研究讨论企业重大经营管理事项实施办法（试行）》，严格落实经理层决策事项党委会前置研究讨论程序，确保漂塘钨业党委“把方向、管大局、保落实”重要作用落到实处。
不断健全党委发挥领导作用的体制机制。漂塘钨业制订了《公司党委前置研究事项和“三重一大”决策事项及程序清单》《党委会权责清单》，完善了《“三重一大”决策制度实施办法（暂行）》《党委会议事规则》等制度。同时，该公司坚持重大事项事前酝酿，“一事一议”和“一把手”末位表态，确保民主决策、科学决策、依法决策。全面落实“党建入章”“一肩挑”等制度机制，发挥好党组织、经理层作用，确保各治理主体不缺位、不越位，不相互替代、不各自为政，实现党建与业务同频共振。
积极加强党组织自身建设。漂塘钨业制订了《公司党委会会议第一议题制度》《党委中心组学习制度》，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。今年以来，该公司共开展第一议题学习20次、党委中心组学习10次。制订了全面从严治党主体责任45项清单。加强党委班子成员间的谈心谈话，增强班子合力。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想主题教育。制订工作方案、学习计划，并成立领导小组和工作组，统筹推进主题教育有序开展。开展了读书班活动，对照主题教育相关学习书目，班子成员坚持读原著学原文悟原理，认真做好学习笔记、撰写发言材料，深入开展交流讨论，积极参加学习考试，多思多想、深学深悟，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的领导班子。
切实发挥党委监督作用。漂塘钨业认真贯彻落实《江钨控股集团纪委贯彻落实<中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见>任务清单》要求，针对29项具体任务，制订了漂塘钨业贯彻落实意见。制订实施了《落实党风廉政建设“两个责任”实施方案》《党风廉政建设责任制实施细则》《作风建设监督检查重点清单》，开展了政治谈话、纪法廉政专题党课暨集体廉政谈话和党风廉政宣传教育月活动，加强了物资采购、工程招标、产品销售等关键岗位关键环节的监督，开展了落实中央八项规定精神“回头看”，防止回潮反弹。加强了党员干部队伍建设，督促党员干部履职尽责、廉洁从业。
全力提升职工归属感和企业形象。树牢为民情怀，始终践行以人民为中心的发展思想。漂塘钨业投入225万元实施了涉及职工群众饮水、住房、出行等方面的11个民生项目和10个为职工群众办实事项目，让职工群众喝上“放心水”，住上“舒适房”，出行更安全，提升了职工的幸福感和归属感。积极推动党建带团建、党建带工建，团员青年在急难险重工作中冲锋在前，工会推优两个集体分别获得省、市“工人先锋号”，1名职工获得“赣州市五一劳动奖章”；“全员话安全”短视频全覆盖，广受好评，提升了企业形象。
全力推动企业高质量发展。充分发挥“两个作用”，漂塘钨业开展示范党总支和“党建领航 科技增效”党建漂塘品牌建设。深入开展调查研究，班子成员选定调研课题，深入基层调研25次，把脉问诊、解剖麻雀，用党的创新理论改进工作思路和方法；扎实推进产业工人队伍建设改革，并以此为切入点，开展了班组座谈、管理人员挂起点联系班组活动，对征集到的47条意见建议进行了跟踪和答复；动态更新企务公开内容，提高了职工群众监督企业发展、参与企业发展的积极性；积极开展“6S”管理现场提升整治活动，夯实安全生产基础。积极开展党员先锋岗创评、“党建+”、结对子帮带等党建特色活动，不断增强党组织凝聚力、号召力和战斗力；及时完善“国资国企党建”系统和“赣鄱党建云”APP信息，利用网络便捷优势布置相关工作，推进“三化”建设。
1—5月份，漂塘钨业完成钨锡精矿产量为年计划的35.05%，完成出窿原矿产量为年计划的31.55%，砂石创收完成年计划的38.70%，钨、锡实收率分别比计划提高0.45和2.03个百分点，预算利润分别完成年计划和力争的73.23%和50.22%，钨精矿单位制造成本比计划降低0.92万元/吨，生产经营成效明显。
