宏兴股份不锈钢分公司冷轧作业区党支部成立于2021年4月，是组织机构调整后新组建的党支部。作业区主要承担6台20辊轧机、13台磨床、1条修磨机组的生产运行和设备检修维护任务。去年以来，该党支部聚焦“提质增效”根本任务，大力推进“‘两加四融入’党建工作法”党建品牌建设工作，在全面提升党建标准化建设水平的同时，以高质量党建引领高质量发展，开创了作业区安全、质量管理工作新局面。
以组织生活为抓手 奠定品牌基础
冷轧作业区党支部按照党支部建设标准化要求，对作业区党建活动室进行改造升级，设置支部品牌专栏，进一步规范组织生活。
该党支部以规范组织设置为基础、落实党员先锋指数为抓手，通过规范党员发展、学习标准，提升党支部规范化水平。以“一党委一品牌，一支部一特色”创建活动为抓手，以党建品牌创建活动为载体，在加强党支部内在动力和创新能力的同时，调动了广大党员、职工的积极性和创造性，为冷轧作业区各项指标的完成提供了坚强保障。
党支部开展“公开承诺”活动，根据岗位实际，重点围绕履行职责、工作作风、工作质量、组织纪律、廉洁自律等方面，向作业区全体职工作出公开承诺，并在党员、支部的共同监督下组织实施，不断激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性。开展“岗位争先”活动，组织党员开展业务讲课、岗位练兵，在本职岗位上创一流业绩；实行党员“亮牌上岗”，一方面突出党员品牌，另一方面充分发挥职工群众的监督作用，提升队伍的精气神。开展“我是品牌代言人”活动，充分调动广
围绕中心工作 发挥“党建+”优势
实现“融入中心抓党建、抓好党建促发展”，既是新形势下发挥党支部政治优势的重要途径，也是提升作业区管理水平的重要手段，更是发挥党员先锋模范作用的重要平台。该党支部树立“党建和生产经营一盘棋”新思路，积极探索“两加”即“党建+安全管理”“党建+质量管控”新模式，并充分挖掘其内涵，推动作业区安全管理、质量管控等各项工作有序推进。
为完成作业区“零事故、优质量”的根本任务，该党支部坚持党建工作和生产经营同谋划、同部署、同推进，把党建工作融入到生产经营整个链条、各个环节。所有党员身扛经营指标，带头冲锋在生产一线，解决工艺、技术、质量的“瓶颈”问题，开展工艺研究和技术攻关，实现产品质量、产量全面提升。去年全年，4项集团公司级指标完成目标值，4项“五小”活动获得良好成绩。
同时，该党支部结合作业区实际，开展“两反两带两无”“两创两亮五比”“党员身边无违章”等活动，引领作业区广大职工查“三违”、查隐患、杜违章、督整改等活动。通过实施全方位、全过程和全员性安全管理，努力提高全员安全素质和安全技能。作业区坚持管理技术人员下现场、管现场，就人员遵章守纪、劳动防护用品的正确穿戴、使用，设备的正常运转、安全通道、消防设施等进行巡回检查，确保各项工作安全可控。
做好“四个融入” 提升管理水平
冷轧作业区党支部锁定“零事故、优质量”这一目标，在“四个融入”上下功夫，促进组织建设与生产工作互动互助，努力将党建优势和资源有效转化为核心竞争力。
——融入体系。将党建工作制度纳入作业区管理体系，把党支部的地位、作用和运行机制等嵌入作业区安全、质量管控结构之中，形成管理体系不可分割的一部分，实现党建与作业区各项制度、标准无缝对接、有机融合。
——融入决策。在研究“三重一大”时，党支部发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，确保作业区各项工作符合公司发展规划及规章制度。
——融入执行。把党支部要求与作业区生产实际紧密结合起来，通过实施行之有效的系列措施，促进作业区安全、质量等生产经营任务完成。
——融入监督。党支部着力发挥监督制度和措施落实的重要职能，促进党支部监督体系与作业区监督体系深度融合，形成监督合力，增强对各项工作的管控力。
上半年，通过党支部全体党员和作业区全体职工的共同努力，冷轧作业区安全稳定、质量提升：重大人身险肇事故、群体性人身伤害及以上事故为零；较大及以上人身伤害、特种设备、火灾、厂区道路交通事故为零。冷轧304、430钢种A类缺陷发生率，冷轧DK级缺陷夹带率持续降低，轧辊合格率达到99.5%。
