9月20—21日，山东铝业职业学院联合定培企业，对第二期“中铝直通车”项目招收入校的431名预备新生进行了面试考核，根据预备新生高考、军训、面试的综合成绩，最终选拔确定240名优秀新生进入第二期 “中铝直通车”专班。
为服务有色金属行业与中铝集团高质量发展，山东铝业有限公司联合中铝集团所属重点企业，依托山东铝业职业学院共同开展“直通车”技能人才联合培养项目，定制化培养输送专业知识扎实、实操能力过关、综合素质过硬的技能人才；经过多年的探索，已经建立起成熟的校企共建共管共享的协同育人机制，孕育了“山铝直通车”“东南直通车”等成功案例，有效缓解了部分企业人才供需结构性矛盾。在此基础上，2023年开展了第一期“中铝直通车”培养项目，学制三年，培养在读学生120人，形成“中铝直通车”双主体育人模式。
今年年初，在中铝集团下发第二期“中铝直通车”培养计划后，山东铝业党委高度重视，组织召开专题会议研讨招生培养工作方案，制订工作计划；针对省外招生的新要求，安排山东铝业职业学院第一时间前往山东省教育厅争取政策支持，在中铝集团所属实体企业所在的13个省份新（扩）增了招生计划名额。
在7、8月份招生期间，山东铝业职业学院组建26人的“中铝直通车”专项招生团队，定点定人，压实责任，分为6个小组前往相关省份开展实地宣传，在相关实体企业组织20余场招生宣讲会、家长见面会，面对面为学生、家长介绍“中铝直通车”报考优势与要求；同时，在云南、福建、广西等8个省份开展线上招生直播，观看人次超过4万，有效提升了“中铝直通车”宣传覆盖面。
在部分省份首批录取后仍有计划余额的情况下，山东铝业职业学院相关人员二次走访福建、云南、内蒙古等省份及相关定培企业，力争满额完成招生计划任务。
8月27日，作为第二批“中铝直通车”项目的预备新生，云南、福建等13个省份报名的431名学生到山东铝业职业学院威海校区报到，标志着山东铝业职业学院圆满完成中铝集团下达的240人定培计划，满足“生源地招生”新要求。在全院新生军训结束后，按照项目要求，山东铝业职业学院联合定培企业对第二批“中铝直通车”项目入校的预备新生进行了选拔面试组班工作。
