中国共产党在奋斗历程中积淀了丰富的党史文化，党的实践活动、中华优秀文化与党的经典理论的结晶，是开展企业意识形态工作的最佳载体。回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，必须把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好。学习党史、国史，加强主题教育，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。
在金川集团股份有限公司（以下简称金川集团），金川人因振兴中国镍钴工业的崇高事业紧紧凝聚在一起，不仅为国家建设作出了巨大贡献，也积淀了丰富的企业文化。金川集团取得的每一个成绩、发生的每一个变化、作出的每一分贡献，根本在于党的旗帜指引和党的坚强领导，在于全体干部职工坚守初心使命、坚定理想信念、传承红色基因、接续拼搏奋斗。
以党史学习教育为契机，坚持守正创新，引领干部职工真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。这不仅关系到党史文化的传承，也关系到金川集团意识形态工作能否积极有效开展。加强党史学习教育，从中树立坚定信念、汲取前进力量，探索加强意识形态工作的新路径，对推进企业各项工作都将起到积极作用。
汲取信仰力量，传承红色基因。当今世界，意识形态工作面临严峻的形势和挑战，具有长期性、复杂性和艰巨性的特征。认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作以及关于党的历史的重要论述，可以激发干部群众发扬斗争精神，勇于担当作为，守土有责、守土负责、守土尽责，强化道德建设主线，画好凝聚共识弧线，守牢意识形态底线；可以增强全体党员坚定理想信念、践行初心使命的自觉性和主动性，站到意识形态斗争第一线，筑牢意识形态安全屏障；可以激励广大干部职工从波澜壮阔的党史文化中汲取信仰力量，传承红色基因，自觉树立“功成不必在我，功成必定有我”的担当意识，矢志不渝地为金川集团发展贡献力量，加快推动公司各项事业高质量发展。
坚持党的领导，践行初心使命。我们党的历史，是一部践行党的初心使命的历史，是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。企业领导干部要坚持以职工群众为中心的发展理念，坚持深入基层一线、深入实际察民情解民意，形成民生实事问题清单，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感，切实把学习成果转化成为民服务实效。
抓好学习教育，凝聚职工共识。要充分挖掘金川集团发展历程上的典型事例，把学习党史、弘扬金川艰苦奋斗精神贯穿于全体干部职工的思想政治教育中，把党史学习好、总结好，把金川集团的发展经验传承好、发扬好。要在学深悟透上下功夫，在知行合一上求实效，充分发挥党史和金川集团发展史以史鉴今、资政育人的作用，引导干部职工坚定不移跟党走、立足岗位建新功。坚持学党史与促发展相结合，通过举办读书班、开展专题党课、组织知识竞赛等活动，促进党史学习广覆盖、深推进，夯实弘扬金川精神的思想基础，使党史和金川集团的发展史成为干部职工凝聚共识的强心剂。
丰富学习形式，推动党史学习教育走深走实，加强意识形态阵地建设。要重视新媒体环境下大众传媒的变化，将学术化的语言转化为职工群众易于接受的语言，将说教式的语言转化为生动活泼、贴近大众习惯的“接地气”语言进行传播，使意识形态在传播中更具亲和力、感染力和吸引力，起到潜移默化的作用。
加强意识形态工作队伍建设，续写时代篇章。做好意识形态工作，要建设一支政治过硬、本领高强的人才队伍，建立和完善有利于优秀人才健康成长和脱颖而出的用人体制、激励机制，调动广大意识形态工作者的积极性、主动性和创造性，培养他们成为政治坚定、理论深厚、善于做职工群众思想政治工作以及具有开拓创新精神的党史文化、企业文化传播者。
做好意识形态工作是国有企业承载的一项重大政治责任，也是在新形势下更好完成各项工作任务的必然要求，不仅影响着职工队伍凝聚力和向心力的提升，而且关系着基层党组织的政治建设。国有企业要切实提升意识形态工作水平，建立完善意识形态工作体系、落实落细意识形态工作责任制、优化提升意识形态阵地建设管理，真正做深做细意识形态工作，凝聚企业高质量发展的合力。
