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金川集团积极探索将精神文明建设融入企业高质量发展

2024年09月12日 09:27:00 中国有色金属报

文明创建热潮涌动、先进典型催人奋进、志愿服务情暖人心……展开金川集团精神文明建设的画卷,精神文明之花竞相绽放,格外耀眼。

金川集团积极探索将精神文明建设工作融入企业制度建设、生产经营管理、职工生产生活保障等各个方面,举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,广泛践行社会主义核心价值观,不断深化新时代文明单位创建工作,持续推进“培育文明职工”“建设文明金川”“倡导文明健康生活方式”三大行动,不断提升精神文明建设工作质效,为集团高质量发展提供坚实文化基础和强大精神力量。

深入实施文明培育

筑牢理想信念之基

金川集团始终把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,守正创新筑牢文明之魂,驰而不息夯实文明之基。

着眼培根铸魂,强化理论武装。金川集团深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结合企业中心工作,严格落实党委理论学习中心组学习制度和“第一议题”制度,依托“学习强国”“甘肃党建”和集团各级各类精神文明建设平台阵地,通过公益广告、习语金句景观小品、文明创建活动等载体,增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

金川集团积极探索将精神文明建设融入企业高质量发展

强化实践养成,提升文明素质。推动理想信念教育制度化常态化,抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史等宣传教育;开展红色观影、红色诵读、参观红色教育基地等形式多样的主题党日活动,激发全员爱国情怀;举办“金川记忆”厂史教育展,干部职工观展7000余人次;开展文明出行、文明就餐、文明就医、文明祭祀等主题活动,不断加强思想教育、文明行为养成和不文明行为治理;加强网络文明教育引导,扎实开展网络公益活动,推进争做中国好网民工程,积极倡导文明办网、文明上网、文明用网。

金川集团积极探索将精神文明建设融入企业高质量发展

丰富文化内涵,塑造文明金川。秉持“文明融入日常、活动抓在经常”理念,开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,在春节、中秋等传统节日开展经典诵读、体育健身和志愿服务等活动,传承弘扬中华优秀传统文化。

深入推进文明实践

厚植思想道德沃土

金川集团一以贯之抓好精神文明创建工作,营造凝心聚力推动高质量发展强大声势,让新时代文明创建成为推动企业实现高质量发展的助推器。

强化权益保障,改善职工生活。通过职工代表提案、专题调研、“一线工作法”、“我为群众办实事”实践活动等渠道,倾听职工呼声,回应职工关切,有效解决职工困难;持续开展“春送关爱、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”工作,关注、关怀驻外职工、困难职工、伤病职工和家庭,切实将关心、关爱落到实处;深入推进职工文体活动和职工健康工程,进一步增强广大职工的归属感、认同感、幸福感。

金川集团积极探索将精神文明建设融入企业高质量发展

发挥榜样力量,激活文明实践。通过选树先进典型,凝聚榜样力量,金川集团职工潘从明荣膺大国工匠年度人物、第八届甘肃省道德模范,成为享受国务院政府特殊津贴专家;彭明、柴国梁入选“中国好人榜”甘肃候选人;黄发夫勇救落水者,获得“甘肃省见义勇为先进分子”荣誉称号;胡广等7名职工荣获2023年度“金昌好人”称号;佟建花等4户职工家庭获评第四届“金昌市文明家庭”……全年共评选出集团劳动模范6人、金川工匠10名、科技功臣10名、先进生产者300名,各类先进典型层出不穷、竞相涌现,成为金川集团践行社会主义核心价值观,立心铸魂的缩影;金川集团大力弘扬劳模精神、工匠精神、金川精神,组织开展劳模事迹宣讲38场次。

金川集团积极探索将精神文明建设融入企业高质量发展

多平台齐发,营造创建氛围。金川集团将党支部作为精神文明建设的主阵地,打造各具特色的党员活动室、主题教育宣传栏等平台,推动党建与业务深度融合;不断完善党建(工会)书屋、职工之家、书画室、体育活动室建设,为丰富干部职工业余精神文化生活、提升干部职工人文素养创造良好条件;依托金川集团融媒体平台及党建网、厂区办公区电子屏、宣传栏等阵地,全方位开展多媒体、多平台宣传,制作推出新媒体产品,开设权威解读、媒体报道;有效运用集团英文网站和推特、脸书账号,多渠道传递金川声音、讲好金川故事,生动展示甘肃省、金昌市和金川集团的良好形象。2023年,金川集团媒体平台发布新闻产品1.4万件,省级以上媒体发布有关集团宣传产品1216件。

认真履行国企责任

激发文明创建之力

充分履行国有企业政治责任和社会责任,坚持做好新时代文明实践各项工作。

支持文明建设,开展志愿服务。金川集团大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念,以倡导文明新风、弘扬社会正气为目标,积极开展文明城市创建、文明单位创建等志愿服务活动,不断增强党员干部职工的社会责任感;深化文明厂区、文明办公环境创建,促进职工文明行为习惯养成,切实抓好生产过程中的环保工作,结合厂区实际实施净化、绿化、美化和亮化工程,大力推进厂区、矿区环境整治,努力建设整洁优美的厂区、矿区环境。金川镍钴动力厂、工程建设公司获评省级文明单位。

金川集团积极探索将精神文明建设融入企业高质量发展

开展帮扶工作,助推乡村振兴。结合积石山县、永昌县发展实际,金川集团不断升级帮扶举措,稳步拓展帮扶领域,为乡村振兴奠定坚实产业基础;产业帮扶积石山县和永昌县1300万元,投入1150万元支持永昌县抵御旱情,捐款捐物2547万元支援积石山抗震救灾,扎实推进“结对帮扶·爱心甘肃”工程建设。

金川集团积极探索将精神文明建设融入企业高质量发展

加强地企共建,推动使命共担。坚持市企融合一体化发展,带动“招大引强引头部”项目6项,城市中心公园建成投用,市区环境持续改善;为金昌市新时代文明实践基金、铸牢中华民族共同体意识金昌市主题教育馆分别捐资100万元;在金川科技馆、金川国家矿山公园等地增设景观小品6个,更新厂区围墙宣传展板180余块。金川集团坚持全心全意依靠职工办企业,在发展中保障和改善职工生活,职工全年人均收入同比增长8.6%。

金川集团积极探索将精神文明建设融入企业高质量发展

万里征程风正劲,千钧重任再扬帆。面向未来,金川集团将继续秉持“金川兴则金昌富,金昌美则金川荣”的理念,在加快高质量发展的过程中,坚决扛起政治责任、经济责任和社会责任,一如既往地全力支持金昌市城市建设、公共服务、乡村振兴等社会事业发展,提升全国文明城市创建水平,推动市企共树文明新风、共办民生实事、共建绿色家园、共促人文交流,共同提升全体职工和全市人民生活品质,引导广大干部职工学文明礼仪、守道德规范,积极营造共树文明新风的浓厚氛围,用实际行动为全面建设社会主义现代化幸福美好新金昌作出更大贡献。(文丨郭雯玉 赵泫玮)

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