主题教育开展以来，中国有色集团党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，围绕深化落实习近平总书记三次重要指示批示精神和最新讲话精神一条主线，聚焦中央企业功能定位，坚持在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫，自觉从伟大思想中寻找破解高质量发展难题的“金钥匙”。中国有色集团召开第四次党代会，明确提出加快建设世界一流企业步伐，实现“六个一流”的战略目标，通过“三步走”推动实施落地。通过主题教育研讨会暨高质量发展战略研讨会，形成了中国有色集团的职责使命要从牢牢守住“资源报国”不放松，向“当好‘两个主力军’”拓展的战略共识，着力将学习成果转化为丰富习近平总书记三次重要指示批示精神内涵，勇当保障国家战略资源安全主力军和有色金属新材料供应安全主力军的实践成果，用推动企业高质量发展的实绩实效开启中国有色集团40周年再出发的崭新篇章。
6月15—16日，中国有色集团召开主题教育研讨会暨高质量发展战略研讨会。
牢记习近平总书记的谆谆嘱托，勇当保障国家战略资源安全主力军
聚焦提升“资源报国”的核心功能，中国有色集团突出抓好习近平总书记三次重要指示批示精神的内化、转化和深化，组织召开“强化资源增储”等专题学习研讨，引导各级组织在学中悟、在悟中干，积极推动构建集资源保障、资源综合利用、资源节约利用为一体的资源安全保障体系，全力保障国家战略资源储备。中色大冶结合主题教育，系统梳理萨热克铜矿接续资源不足等制约企业长远发展的突出问题，主动与新疆克州人民政府进行沟通，签署战略合作协议，搭建企地共建工作模式，推动解决萨热克铜矿南矿带资源开发、铜矿资源开发以及政策帮扶等实际困难。中色沈矿坚持把实践作为检验主题教育学习成果的重要标准，积极推进中国有色集团资源科技项目和内部“揭榜挂帅”项目，“CCS钴资源综合利用项目”攻关取得阶段性进展，“大井子硫降砷试验研究”超额完成考核指标，为后续提高资源利用率的应用实践提供了技术支撑。中色红透山聚焦主责主业，深入贯彻落实中国有色集团主要领导主题教育专题调研时的讲话精神，大力推进矿山智能化建设，研究拟定总计1.5亿元的三年滚动投资计划，以数字化、信息化手段助推传统矿山的转型升级，切实将主题教育的成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。中色平桂通过“人员分层重点学、主题党日普遍学、领导干部带头讲”的模式扎实开展主题教育理论学习，明确了“资源拓展—纵深增储—创新深加工”的战略选择，明晰了做大做强矿山主业、积极“走出去”推进钨锡钛资源增储的战略目标和实施路径。中色国贸将“贸易争资源”作为主题教育学习研讨和调查研究的重要课题，班子成员轮流赴海外一线、业务一线，明确了铜、镍等主要产品的业务质量、效果在去年基础上提升10%的目标，着力通过贸易的做优做强，进一步保障中国有色集团产业链、供应链安全。中色非矿提出了未来五年的发展规划和阶段性目标，2023年底基本建成数字化矿山，成为安全高效低成本的矿业公司；2025年实现钴金属4000吨，铜金属8.0万吨，基本建成对标世界一流的示范企业；2028年底通过东南二期建设和主西矿体系统改造，产能提高达到550万吨矿量，精矿含铜10万吨。刚波夫矿业围绕“资源报国”的初心使命，大力推进资源勘查增储工作，制定了资源空白勘探方案、西矿体南侧含矿地层勘查方案、尾矿权区勘查以及MSESA水上勘探方案等，开展的门塞萨补勘、西矿体东南侧补勘等工作取得明显成效，预计新增资源量15.5万吨，资源保障能力得到进一步提升。中色迪兹瓦聚焦高质量发展相关主题，深入开展“东矿体开发、一期生产经营”等集中研讨和专题调研，形成了“减少顽石破碎、设立顽石堆浸堆场、减少硫酸等辅料使用、降低钴产品生产成本”等具有建设性研讨成果。中色卢安夏坚持两手抓、两不误、两促进。1—5月份，累计实现铜金属量销售2.26万吨，利润总额达到预算进度的153%；实现净资产收益率32.12%，完成预算进度的155%；预计2023年上半年利润总额可实现全年预算的75%左右。
中国有色集团党委副书记、总经理张晋军在中色卢安夏调研了解LME品牌铜注册相关情况。
牢记习近平总书记的谆谆嘱托，勇当有色金属新材料供应安全主力军
聚焦提升核心竞争力，服务构建新发展格局的时代任务，中国有色集团积极响应国家保障供应链、产业链安全的重大战略需求，党委班子主要负责人带头深入科技型、材料类企业开展主题教育调查研究，现场解剖麻雀、把脉问诊，着力以新材料研发应用为突破口，以解决卡脖子问题、实现进口替代为目标，推动集团从有色原材料提供商到关键战略性有色新材料生产商转型。中色东方牢牢把握主题教育“建新功”的首要任务，主动对接新材料需求，积极承担国家级项目12项，省部级项目22项，持续加大技术攻关力度，铍铜产品成品率再次提升3.32个百分点，铍雾化制粉、细径铍铜丝等关键技术攻关取得了新成效。中色桂林院深刻领悟习近平总书记关于实现高水平科技自立自强的重要论述，锚定“聚焦科技、服务集团、厚植创新力”的新发展定位，发挥创新主体作用，积极推动新材料高附加值产品研发和产业化，超硬材料、人工晶体和硅碳粉体等材料产业，正逐步实现技术优势向产业优势转化。中色奥博特将主题教育同对标一流专项活动紧密结合起来，围绕“铜板带四个成品率专项攻关”等专项任务，召开专题会议深入查找剖析问题短板及其根源，研究制定解决对策，逐项落实整改措施，目前，铜加工材料的产品成品率持续提升，铜板带产品单吨综合能耗逐步降低。中色正元结合建设期无基层单位的实际，创新开展主题教育调查研究方式，由部分班子成员分别带队前往智能化标杆工厂和同行业先进企业开展外部调研，着力在推进主题教育的过程中破解制约项目高标准、高质量建设的矛盾问题，加快打造世界一流的高端绿色能源材料生产供应基地，为中国有色集团延伸产业链、开辟新赛道，不断塑造发展新动能新优势贡献力量。中色创新研究院（天津）牢记职责使命，结合主题教育理论学习和调查研究，进一步明确了优先发展铜镍钴资源高效利用、高纯超高纯金属材料、金属材料加工，致力打造集前沿探索、应用基础研究、关键共性技术研究、重大卡脖子技术研究和前瞻性技术研究的发展方向，着力与中国有色集团各创新主体形成既有分工侧重、又能协同共享的创新工作格局，实现“1+1＞2”合力效应。
中国有色集团党委书记、董事长奚正平在中色东方调研了解国家重点实验室重组建设情况。
