为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，中色东方党委把巡回指导作为重要抓手，坚持严督实导、以导带督，不断增强巡回指导的精准性、实效性，推动党中央部署往实里落，指导主题教育往深里走，确保公司主题教育有力有效、扎实推进。5月19日-24日，集团公司党委主题教育两个巡回指导组全部下沉到基层党组织，对主题教育开展情况进行现场督促指导。
严部署，把牢主题方向不偏航。中色东方党委认真落实中国有色集团党委要求，把开展巡回指导作为扎实推进主题教育的有力举措，以巡回指导确保主题教育方向不偏不倚。一是建强队伍。公司党委专门研究成立2个巡回指导组，精心选拔政治强、工作实、作风硬、具有丰富经验的同志作为指导组成员。各基层党组织积极行动，成立3个巡回指导组。二是狠抓学习。坚持打铁必须自身硬，公司党委要求巡回指导组把加强自身建设作为必要前提，2个指导组组长先学一步、学深一层，深刻把握习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的核心要义、精神实质、实践要求，认真领会习近平总书记关于主题教育5个具体目标的重要要求，牢牢把握主题教育和巡回指导的正确方向。三是强化培训。4月18日，公司党委组织巡回指导组成员参加中国有色集团党委召开的培训会议，确保每一名成员都有资格督、有能力导，提升巡回指导的权威性、规范性。四是积极下沉。指导组通过督导各级党组织制定主题教育工作方案、列席读书班、深入基层党支部现场指导等方式实现对公司党委所属6家党组织的督导全覆盖，确保主题教育开好局、起好步。
严落实，贯彻上级部署不打折。中色东方党委扛牢主体责任，要求巡回指导组认真把上级党委和公司党委精神领会好、传达好、贯彻好，当好思想宣讲员、政策传递员、工作督导员，及时上传下达，畅通信息渠道，不折不扣把党中央和中国有色集团党委主题教育的部署要求落实到各级党组织，确保能够时刻对标精神、校准偏差。一是第一时间传导政策，建立工作提示机制。为确保及时传达上级党委关于主题教育的最新精神要求，结合各级党组织在主题教育中遇到的问题，公司党委精准施策，建立工作提示机制。对重点部署的内容，发送工作提示，进行专项安排布置。二是第一时间沟通信息，建立专人专线对接机制。在中色东方主题教育领导小组办公室、巡回指导组和督导单位之间建立联系机制，各方均明确专职联络员，实现专人对接，一对一解答。通过各种现场、电话、微信联系沟通等方式，搭建立体式联络渠道，确保时时能指导、处处可应答。三是第一时间解疑答惑，建立动态问答机制。中色东方主题教育领导小组办公室建立月度工作例会机制，通过巡回指导组和督导单位之间沟通、对接，全面做好指导。通过与基层党组织及时沟通交流，结合专项督导清单，及时掌握主题教育工作进展情况和存在的问题，提出工作建议，推动主题教育各项任务落细落实、见行见效。
严督导，确保重点举措不走样。中色东方党委督促巡回指导组知责、负责、尽责，聚焦实践实干实效，把准重点关键，严格督导标准，敢于坚持原则、敢于较真碰硬，敢于“唱黑脸”“当包公”，以高标准、严要求推动主题教育取得实实在在的成效。一是细化工作方案，明确督导重点。中色东方党委围绕理论学习、调查研究、检视整改等重点举措制定3个专项工作方案，明确工作推进表、责任人，指明了主题教育和巡回指导的重点。二是严把方案制定，防止“千篇一律”。中色东方党委主题教育领导小组办公室和巡回指导组对各级党组织的主题教育方案实行“双把关”，既要求把规定动作做到位，又要求突出各自特色，防止照抄照搬上级部署，出现“克隆式”方案。先后提出修改意见30余条，指导各级党组织把方案定准定实定细，做到可操作可落地可见效。三是加强穿透指导，力求见行见效。中色东方党委要求巡回指导组采用“一竿子插到底”的方式，同步实现对督导单位的督导。指导组把理论学习作为巡回指导的首要任务和现阶段重点工作，对党委理论学习中心组学习、读书班、讲专题党课等计划进行认真审核，特别是对读书班学习内容、时间、方式、研讨人员等提出针对性建议，通过列席读书班、现场访谈等方式，及时掌握党员干部学习情况。同时，巡回指导组合理安排督导计划，不增加基层负担，确保主题教育和日常工作两手抓、两不误、两促进。
下一步，中色东方党委主题教育两个巡回指导组将继续发挥好传达贯彻、推动落实、把关督导和宣传引导的作用，真正把主题教育谋划好、组织好、落实好，确保主题教育不走偏、不走样、出实效，为主题教育走深走实提供有力保障。（王慧、马凌峰）
