5月29日，宝钢股份运营改善部及作业长研修会会长携同宝山基地、青山基地7名金牛作业区作业长莅临宝武铝业指导支撑基础管理工作，并与宝武铝业6个作业区签订《“一对一”结对支撑协议书》，宝武铝业总经理刘斌出席了签字仪式。
基层“两长”能力提升和标准化作业提升是今年宝武铝业基层能力提升的主要内容。由股份公司运营改善部牵头，每月将组织相关基层管理者骨干，赴宝武铝业开展支撑工作，包括基层两长培训、作业区管理实务培训、作业区管理诊断和现场辅导、金牛级作业区建设辅导、作业长研修会工作交流等。
经过前期精心筹备，股份公司宝山基地、青山基地核心产线金牛作业区与宝武铝业18个作业区“一对一”结对支撑，签订协议书，制订结对支撑计划，以“安全生产、状态稳定、质量提高、成本改善”为主要推进目标，通过金牛级作业区建设、作业区重点工作策划和实施、能力提升等方面开展相关工作，包括现场改善、规程找茬、培训指导、提升设备点巡检有效性等。
公司总经理刘斌认为，目前宝武铝业部分新作业长对股份的作业长制认识不清，掌握不透，现场标准化作业、质量管理、安全管理等基础工作还处于初级阶段，此次结对共建活动恰逢其时。他要求，公司各作业长要充分利用好共建平台，积极主动、虚心求教，持续推进宝武铝业现场管理水平的提升，提高现场竞争力。
李清川
