3月13日，西北铝党委副书记、总经理胡柯，副总经理、工会主席张学平为获得 “中铝集团第二批企业文化示范基地”的36MN挤压工段颁发奖牌。
近年来，36MN挤压工段将企业文化深植落地融入管理提升、安全生产、技术创新、职工生活等方面，建立了具有自身特色的文化体系，质量文化、创新文化、安全文化、班组文化不断向纵深推进。
36MN挤压工段承担着公司高附加值、高精度产品生产和设备维护工作，工作中运用5S现场管理法，人、机、物合理利用；坚持“质量第一”原则，开展“批成品率”劳动竞赛，各项指标责任到人，不断细化考核制度，使成品率稳中有升；成立了“李东劳模创新工作室”，研究解决生产和新产品开发中的各种疑难问题，先后取得了八项创新成果，优化了生产工艺、部分新产品实现批量化生产；结合“安全、干净”班组劳动竞赛活动，班组面貌焕然一新，严格执行三大规程，明确岗位安全责任，消除安全隐患;不断更新企业文化学习专栏，按阶段开展企业文化学习活动，深层次推动企业文化建设。
36MN挤压工段以“责任、诚信、开放、卓越”的核心价值观和“励精图治 创新求强”的企业文化精神为引领，在公司扭亏脱困、实现高质量发展战略目标中做出了突出贡献。（张正平 马成刚）
