连日来，氧化铝生产部党总支不断创新优化党建活动方式，通过常态化开展结对共建工作，着力提升党建工作与业务工作“深度融合”，成效显著。
结出友谊，共同提高的目标逐步明确。针对共建党支部的业务特性，在结对共建活动中，原料党支部和综合党支部创新工作方式方法，支部委员之间定期开展专题座谈交流会，就党建工作中遇到的问题展开交流，在工序基础管理、党员队伍建设、人员作风建设、党风廉政等方面沟通学习。自结对以来，综合党支部坚持每月服务生产一线，改善现场作业环境；工序就科室管理中存在的薄弱环节提出意见建议，促进科室管理效能提高。同时两支部党员技术骨干集思广益，攻克难关，将5#球磨机产能由之前的230吨/小时提到了270吨/小时。科室工序上下联动，以共同提高、相互促进为目标，进一步凸显了党组织的凝聚力和组织力。
对出标准，比学赶超的意识更加浓厚。作为上下游工序，溶出沉降工序和蒸发分解工序的各项管理工作有着很大的相似性，两支部组织党员共同上党课、共同学习二十大精神、开展形势任务宣讲，通过党员交流学习，进一步加强了团结协作，树立了上道工序为下道工序服务的意识。以结对共建的方式，在叶滤机过料、技术攻关工作中互通资源，在班组建设、队伍管理、现场管理中相互借鉴、比学赶超、提高标准，联建共建取得明显成效，组织资源得到积聚，组织优势日益凸显，组织活力进一步激发。
创出效益，联建共建效应愈加凸显。在焙烧收尘系统出现故障、焙烧炉面临停车的紧急情况下，设备维检党支部党员充分发挥专业优势，在对焙烧炉收尘系统进行检查、更换设备原件的过程中，克服工作面狭窄的困难，连续两个半小时伏地工作，默契配合、无缝对接，以最快的速度恢复了设备运行，完成了紧急抢修任务，避免了因设备非停造成的损失。
氧化铝生产部各结对党支部充分发挥自身优势，在日常工作过程中，寻找相互联结、相互合作的最佳结合点，基层党建工作水平全面提升、党员干部宗旨意识全面增强、工作作风全面转变、服务意识和质量水平全面提高。
供 稿 ｜ 刘林芳
