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标杆班组的王牌“秘籍”——记中铝集团2022年度标杆班组西南铝锻造厂模压二班

2023年04月11日 08:41:36 中铝高端制造

“报数!”“模压二班应到16人,实到16人,下面我宣布今日具体工作任务分配!”

……

“厂兴我荣,厂衰我耻。请大家各就各位,努力工作,解散!”

清晨,天蒙蒙亮,在中铝高端制造所属西南铝锻造厂30000吨模锻水压机前,模压制造部模压二班已开完班前会。他们炯炯有神的目光、干净利落的站姿和振奋人心的口号,尽显标杆班组积极奋进的面貌。

标杆班组的王牌“秘籍”——记中铝集团2022年度标杆班组西南铝锻造厂模压二班

这个奋发向上的班组成立于1970年,现有职工16名,其中高级技师4名,技师2名,党员7名,平均年龄41岁,是一支焕发活力、充满干劲的技工团队。多年来,班组始终坚持以“厂兴我荣,厂衰我耻”为思想认同和价值内核,用切实行动承担着我国“九大国宝”装备之一——30000吨模锻水压机等设备的生产任务,生动诠释着服务国家战略所需的铮铮誓言。

量身定制:让锻压目标触手可及

“我这次的锻压精度超过目标!”“下次还要保持这个手感哦”“这次锻压感觉不尽人意”“是吗?咱们班组一起来分析分析,看看是什么原因?”这是模压二班的一个寻常小憩片刻的剪影。工余时间,班组职工常常齐聚劳模创新工作室,汇报近日工作情况,分析操作技能提升、安全环保对标等问题。

近年来,每名新入职的员工都会获得《锻压目标动态调整表》,这是该班组职工全国劳动模范、西南铝锻压工种首席技师刘永刚针对班组每名职工的实际情况量身定制的。同时,针对表现突出的职工,班组骨干将与其签订《师徒培训合同书》,明确师带徒培训任务、周期。如此一来,模压二班形成了利用片刻时间在劳模创新工作室学习各类铝合金锻造知识、分享技巧心得的良好氛围。

标杆班组的王牌“秘籍”——记中铝集团2022年度标杆班组西南铝锻造厂模压二班

“班组是工厂的最小细胞,是培养职工自我管理的有效形式,我们让每名班组职工“认领”设备,全面做到‘一零二净三清四无五不漏’。”班长蒲伟说。

在刘永刚和蒲伟的带领下,班组职工共同总结锻压经验,全力改善操作方法,勤苦提升工作能力——2021年,该班组生产通过量较去年同期提升27%,模锻件成品率较去年同期提升7.06%,创历史最好水平;2022年该班组成绩居于同类型班组首位。

薪火相传:激发知重负重的担当2022年8月以来,重庆连晴高温,创下1961年以来最严重的极端天气。放眼望去,生产线上,20多米高的锻压机下,职工们或是手握抱钳翻动着滚烫的锻坯,或是配合锻造车进行锻压操作。尽管天气异常炎热,但因锻压产品大多服务于国家战略需求,责任感与担当意识使得生产线上没有一个人叫苦叫累。“坚持是每名锻压工的基本素质,这么多年,我们从来没想过要放弃。”模压二班锻压操作手张春宇坦言。锻压工是整个厂里最辛苦的工种,有时生产现场模具的温度能达到500度,高温合金产品甚至超过1000度。一把锻造钳,一根撬棍,标记出锻压职工离高温坯料的最近距离,也潜伏着被烫伤的危险。李张键廷是模压二班年龄最小的职工,24岁的他面对高温,无所畏惧,在刻苦锻压之余,还主动向自己的师傅张春宇请教经验。“模压二班承担着国家航空航天、重点型号工程所需关键配套材料保供的重任。自我加入以来,便深感责任重大,使命光荣。”李张键廷说。“师傅告诉我,要提升努力实力,在我们班组,需要记下很多操作方法,单单是30000吨模锻水压机,就涵盖几十个合金牌号近1000余种的铝合金产品。”

标杆班组的王牌“秘籍”——记中铝集团2022年度标杆班组西南铝锻造厂模压二班得益于班组薪火相传的责任与担当,在有色金属行业技能大赛-西南铝“锻造杯”职工职业技能竞赛中,班组职工凭借实践经验取得优异成绩,斩获该项赛事第1名、第4名、第5名和第6名,其中1名职工获评“有色金属行业技术能手”。

逆势突围:注重班组结对建设

模压二班注重兄弟班组的结对建设与发展,以自身力量积极推动其他班组实现逆势突围。在2022年年初,锻造厂模压一班的生产每况愈下,车间第一时间就该班组的生产情况进行讨论分析,在交流中一致决定,派出时任模压二班班长的刘川来指导模压一班生产事宜。

“时间紧、任务重,我能胜任吗?”在忐忑后,服从安排,竭尽全力,这是刘川接到任务后的内心真实写照。此后,他便深入一班、查看情况、发现问题,并细致制定相应的解决方案。从忐忑怀疑到应对自如,刘川将身经百战的锻压技巧和新颖丰富的班组管理经验一同传授着,这也让模压一班的季度产量和质量得到部分提升。这些变化,切实增强了一班职工的获得感、幸福感、安全感和凝聚力,推动班组建设再迈新阶。

近年来模压二班喜获”集团公司工人先锋号”、“重庆市工人先锋号”、“中央企业先进集体”“全国工人先锋号”等荣誉称号。为帮助其他班组共同学习成长,模压二班还通过“车间班组建设小讲堂”等丰富多彩的形式,传递班组的先进管理思想和发展理念,让职工们在共情和共鸣中达成对班组建设情感价值观的认同,营造了奋发向上的生产氛围。

标杆班组的王牌“秘籍”——记中铝集团2022年度标杆班组西南铝锻造厂模压二班

党员责任:关键时刻顶得上

一名党员,一面旗帜。2022年8月6日,锻压辅助设备锻造车由于发动机温度高熄火,需要用冷风机进行物理降温。“锻造车停,生产不能停!”模压二班副班长罗波,牢记党员身份,主动提出降温期间的生产由人力代替。完成生产后,罗波早已汗流浃背,但他胸前的党徽却愈发耀眼。

多年来,模压二班踔厉奋发,出色地完成了各项生产试制任务。该班组先后承担了5米级锻环、大飞机新材料以及“长征”系列火箭、“神舟”系列飞船、“嫦娥”工程、国产大飞机铝合金锻件材料的研制开发、生产试制任务等几百项新产品的研制开发生产任务。

在重点型号产品和服务国家重点战略铝合金材料保优保供方面,模压二班更是起到了生产主力军的模范带头作用。新一代10米级大型铝合金锻环生产试制过程中,班组党员骨干充分发挥敢打敢拼、能打硬仗的精神品质,与技术人员一道,通过工艺创新,成功生产试制出“世界第一环”,使研制周期缩短了18个月,节省大型设备投资费用3000万元,确保了国家重点型号产品按期交货。

标杆班组的王牌“秘籍”——记中铝集团2022年度标杆班组西南铝锻造厂模压二班

2021年,该班组党员罗波的《5米级过渡环轧制成形“四动”操作法》获评西南铝先进操作法;2022年,班组参与那马架的优化设计,使锻环扩孔效率显著提高;参与完善刃口冲头的优化,形成了适合模压的刃口冲头冲孔操作方法。

班组同心,则无往不胜。模压二班不仅仅是一个班组,更是一股服务国家战略的坚定力量,从他们身上,我们明晰了什么是量身定制、薪火相传,看见了什么是逆势突围、党员责任;他们用能力、实力、凝聚力,攒聚起团结的力量,书写着“标杆班组”的传奇故事。 文/图:李韩玥

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