近日，中铝集团党组成员、副总经理，中铝股份党委书记、董事长卢东亮在本部主持召开中铝股份深化改革领导小组第4次会议。中铝集团总经理助理，中铝股份党委副书记、总裁贺志辉出席会议。
会议听取并讨论通过了深化改革领导小组办公室2月份改革工作完成情况（包括2019年改革任务台账）及近期改革工作建议；人力资源部2月份改革试点工作进展情况、存在的问题及3月份推进落实的有关工作建议；财务部2月份重点改革事项进展情况、存在的问题、3月份推进落实的有关工作建议及加强税务管理、参股企业管理的改革措施；投资管理部关于困难企业转型升级方案，保证投资项目“干一个成一个盈一个”及优化项目验收的有关措施；企业管理部、信息化管理部、科技管理部等部门有关事项的汇报。
会议指出，中铝股份处于全球完全市场竞争领域，在深化改革中，公司本部和各实体企业要统一思想，以毫不懈怠的工作作风努力拼搏，在完全市场竞争领域闯出一条道路，提高自身竞争优势，实现高质量发展。
会议强调，实现中铝股份做强做优做大、高速高质量发展的目标首先体现在干部员工素质能力提高上，要将干部员工素质能力的提升作为实现高质量发展的一条重要途径。
会议强调，有经营行为就有税务体现，有资金流动就有税务发生，所有的资金都与税务相关。要在资金流动的源头、合同签订的开始就把税务工作抓好，以此加强税务、财务的管理。
会议指出，改革就是要敢想敢试，要把纳入管理改革试点企业未来的定位和战略目标定下来。竞争力决定企业的存亡，缺乏“低成本、高质量”竞争力的实体企业要加快转型升级步伐。
中铝股份党委副书记、纪委书记、高级副总裁蒋英刚，副总裁朱润洲、田永，财务总监王军出席会议，相关部门主要领到出席。（见习记者 王中生）
