2月9日，伊电控股集团有限公司（以下简称“伊电集团”）铝冶炼事业部中层干部集中在伊电集团金源职业培训学校，开始2023年第一次中层干部集中培训。
伊电集团铝冶炼事业部要求，所有中层干部必须做学习的表率，成为业务技能的多面手，正人先正己才能服人；人才不会凭空产生，自己需要的人才必须要自己提供培养的土壤，并且一路看护直至达到自己的要求；只有中层干部业务技能提升了，上情下达下情上传才能办通畅，团队整体执行力才能上台阶，才能带动职工自觉学习、主动提高，打造发展需要的人才队伍，助力伊电集团打造“伊电铝工”人力资源品牌，推进“人人持证、技能伊电”建设。
据悉，该中层干部培训将由伊电集团铝冶炼事业部全体中层干部轮流担任主讲人，自选课题、自行备课、自制课件，通过培训活动自主提高。此次培训，由伊电集团铝冶炼事业部电解一分厂副厂长岳延峰以“电解换极质量操作”为主题授课，四十余名中层干部参训。
