1月29日，电解三厂召开2023年工作会议，落实公司一届六次职代会精神。公司副总经理李国维参加会议。
会议传达公司职代会精神。电解三厂负责人作题为《稳思想 重实效 以新姿态步入包铝高质量发展道路》的工作报告。
报告指出，2022年电解三厂在全体员工的共同努力下，各项业绩指标均取得了较好成绩，系列原铝质量、电耗及劳动生产率等达到建厂以来最优水平，其他指标均向优向好发展，圆满完成了全年各项工作任务。
2023年，电解三厂将以目标为导向、问题为导向、结果为导向，认真贯彻落实公司职代会精神，坚决做到“六个坚持”，抓实抓细“八提八降”，持续深化全要素对标管理，变“任务表”为“计程表”，以日保周、以周保月、以月保年，确保全面完成2023年各项工作。
各模块、区域负责人签定了《经营管理业绩合同书》和《综合治理责任状》。
李国维对电解三厂2022年工作给予肯定，对2023年工作提出八点要求，一要聚焦重点工作，明确目标攻克；二要聚焦工艺质量提升，彻底解决因工艺质量影响生产的隐患问题；三要聚焦操作质量提升，把经验转化为数据，量化过程指标，细化过程操作；四要聚焦经济指标，将各项生产指标，落实到每个区域的每个责任人；五要提升风险管控能力，保证电解系列安全平稳生产；六要聚焦精准管理，延伸到班组能够用精准数据控制生产流程；七要系统策划“八提八降”；八要聚焦“三大标准”，固化“三大标准”，确保标准化落地执行。
会议对2022年度3个工区劳动竞赛先进集体、5名落实“五标一控”先进个人、5名安全卫士、76名优秀员工（30名劳务派遣工）、5名优秀宣传报道员进行了表彰奖励。(耿淑坤/文 乌兰布赫 耿淑坤／图)
