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云铝淯鑫财务部全力冲刺 打好第四季度财务收官之战

2022年12月31日 23:54:30 云铝淯鑫

重任当前,使命催征,冲锋在即,全力以赴。公司“奋战四季度,确保完成经营奋斗目标”专题活动正在如火如荼的进行中,公司上下为完成2022年全年目标任务发起冲刺。财务部深入学习贯彻落实党的二十大精神,果断掀起“冲刺四季度”大干热潮,全员对照重点工作任务清单,互相补位、通力配合,细化到人、量化到岗,向全年奋斗目标冲刺,成本竞争力位居中铝前三,以过硬的工作实绩交出满意答卷。

云铝淯鑫财务部全力冲刺 打好第四季度财务收官之战

01聚焦核心业务,创新管理机制。

“时间紧、任务多、不能错”,这是财务部门的常态。事无巨细,各项工作任务排列起来,形成长长的计划表,常常面对多方面的“资料催交、问题答复”等等。在全年收官的重要时刻,财务部上下齐心,树立一盘棋的思想,紧紧围绕全年经营目标,把完全成本与职能部门绩效挂钩40%,进行科学研判,精准考核,增强部门协同联动及合作意识,同时,制定下发《对标争先专项考核方案》《再生铝资源回收利用专项考核方案》《“奋战60天.献礼二十大”专项激励方案》专项考核方案,及时兑现考核结果,进行奖优罚差,确保各阶段目标的高效完成;部门严格贯彻落实云铝下达的指标任务,打开成本构成细项,制定2022年全要素对标措施方案,将公司的全要素对标分为公司级、部门级、工序级、班组级四个层级共计143项指标,并及时跟进目标指标;每月召开生产运营分析会,通报公司当月及累计全要素对标排名,深入分析短板,动态调整对标措施,持续跟进对标效果。通过各项措施的落实,电解铝完全成本,较动态调整目标优化了62元/吨。

云铝淯鑫财务部全力冲刺 打好第四季度财务收官之战

02加强全面预算,提升管理水平。财务部以全年预算为统领,细化分解,保障月度费用支出,受控再控。对比每月实际发生成本与分解预算成本差距,分析原因,制定改进措施,合理动态调整预算;编制原铝产量、人工成本、修理费等各项成本费用的降本“工作方案”,细化降本“硬措施”52条,明确责任人,以周保月、以月保季、以季保年,完成目标任务;以财务数据为核心,将财务管理进行前置,通过建立财务数据跟踪台账及相关财务经营测算模式,持续优化财务管理跟踪评价机制,推动财务数据与业务环节实现深度融合,不断降低企业经营管理风险;及时发现预算执行中存在的问题和风险,分析原因、及时纠偏,确保2023年度预算编制客观真实,为年度目标达成奠定坚实基础。

云铝淯鑫财务部全力冲刺 打好第四季度财务收官之战

03深化政企合作,争取政策支持。开展党建共建特色活动。财务部党支部与曲靖市沾益区税务局第二税务分局党支部联谊开展“税企共建聚合力 党建引领促发展”——喜迎二十大党建共建主题党日活动,深入交流讨论,促进优势互补。财务部提前安排相关部门准备税收方面的问题,组织税务专家现场答疑,就历史遗留未解决的税款、个人所得税等方面存在的10个问题,使党建工作再上新台阶,同时解决公司实际问题。另外,不断加强与各级政府部门沟通协作,及时了解掌握科技研发各项优惠政策,系统谋划研发费用、所得税汇算审计及高企认定工作,争取政策优惠949.96万元。决战四季度,我们必须突出重点、全力攻坚。只有紧盯重点,精准发力,才能立竿见影。财务部不断加强经济运行的监督监测,加大结算开票工作力度,推动应收账款的快速回款,继续做好税务申报工作,为确保结账内容准确无误,积极对各往来款及费用进行清理、加班加点完成银行收付款、单据审核、发票开具、报表填报等工作,为2022年生产经营目标做最后冲刺。(郭红娟)

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