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中铝集团直属党委开展党组织书记党建述职评议

2017年12月25日 14:38:09 中国铝业公司

  12月21日,中铝集团直属党委召开直属党组织书记党建述职评议考核工作会议。中铝集团党组成员、副总经理、直属党委书记张程忠主持会议并讲话。直属党委各直属党组织书记、党员代表、群众代表共48人参加了会议。

  在书面述职全覆盖的基础上,会议抽取8家党组织书记现场作2017年党建工作述职。每人述职后,由直属党委书记、副书记、委员进行现场点评、提问,并对述职人员评议打分。党组织书记现场述职和书面述职的评分结果将被作为考核其所在党组织党建工作的依据。

  据悉,2017年,各直属党组织围绕中心任务,按照从严治党要求,扎实开展党建工作,完善并执行党建任务清单,做好“三会一课”基本动作,积极开展“两带两创”活动,创新工作方法,谋求工作实效,在各条战线、各个岗位充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,取得了党建和中心工作两促进两不误的成效。

  现场述职中,直属党委委员根据述职人发言情况,提出了检验党组织书记学习十九大精神情况、党务基本知识掌握情况以及如何发挥党组织作用做好工作等“实打实”的问题。会议达到了总结提高、交流经验、取长补短、促进工作的目的。

  张程忠对各单位的党建工作给予了充分肯定,并就下一步工作提出了三点意见。

  一要运用好述职评议的成果。一是党组织书记述职评议落实了中央全面加强党的建设的总体要求,贯彻了集团党组从严管党治党的总体安排,增强了党组织书记抓好党建的责任意识和党建第一责任人的意识,强化了党组织书记抓党建工作的责任感和紧迫感,为全体党员锤炼党性观念作出了表率,形成了较好的党建工作氛围。二是大家交流了经验,分享了体会,查找了工作中存在的问题和薄弱环节,提出了下一步的改进措施。希望运用好这次述职评议的成果,相互借鉴,相互提高,取长补短,不断提高抓好党建工作的能力和水平,推动直属党委党建工作2018年再上新台阶。

  二要认真开展整改落实。述职评议考核后必须坚持问题整改,要以问题为导向,抓好整改落实,形成工作闭环,才能确保成效。直属党委工作处要将现场的点评意见和现场提出的问题以及大家评议的结果及时反馈给各位书记,各党组织书记要列出问题清单,制订整改落实方案、责任清单和整改清单,列入下一年党建工作计划逐项抓好整改落实。各位党组织书记整改落实要结合本部门、本单位工作的特点,在落实管党治党责任上、党组织阵地建设上、创新工作载体上、激发党组织和党员活力上下功夫,做到整改措施结合实际紧、具体可操作、针对性强。

  三要扎实抓好党建工作。要认真学习贯彻党的十九大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神,层层落实党建责任。各级党组织要按照党建工作责任制实施办法,做好党建工作考核,落实基层党组织向上级党组织报告年度党建工作制度,把党建工作抓紧抓细抓实,使党建工作由软约束变为硬要求。要认真贯彻落实“三会一课”、领导班子民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员党性分析等基本制度,不断增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。今年是第一年实行党建考核双百分,集团党组党建考核组已到企业开始考核,直属党支部的考核也随后开始,大家要高度重视,做好考核准备。要总结好2017年工作,谋划好2018年工作,把党建责任落实到具体工作上,把党建优势转化成推动工作的竞争优势,推进总部各级党组织管理服务职能的优化和战斗力的提升,以实际行动和优异成绩为集团转型升级、改革发展助力。

  (见习记者    常小莲)


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