近日，公司党委副书记、纪委书记武正君分别到矿产管控中心、铝灰烧结事业部、合金分公司、财务部等单位调研职工思想、工作、生活中的急难愁盼问题，共形成问题清单13项，其中2项已现场协调解决，其余问题按照“5W1H”原则制定了解决方案。公司人力资源部、党群工作部/纪检工作部/工会/团委相关负责人参加了调研。
武正君在听取财务部、综合办公室（保卫）、分解蒸发焙烧工区和安全环保健康部相关工作汇报后，对各单位提出的问题进行了解决安排。他要求，一是党员干部要以政治理论学习、三会一课、专题党课等形式抓好党的二十大精神学习，要以党的二十大精神为指引做好年度工作总结及2023年工作计划。二是各部门要结合“五优”班组创建加强岗位员工技能培训，加强基础管理工作，提高班组员工分析、判断、解决问题的能力。三是抓好安全生产和疫情防控工作，始终做到安全生产常抓不懈，疫情防控从严管控，确保生产安全稳定运行。
在生产现场，武正君实地查看了公司矿山复垦征地、合金分公司扁锭线试生产和铝灰烧结生产等情况，详细了解了生产经营、产品质量、工艺技术以及职工队伍建设。他强调，一是矿石保供是公司的生命线，矿产管控中心全体干部职工要坚定目标导向，以问题导向从矿石产量和矿石质量做到“两手抓，两手都要硬”，为降低生产成本贡献力量。二是合金分公司扁锭线试生产要合理安排作业模式，出现问题要以小时为单位做好消缺工作，尽快完成达产目标。三是铝灰烧结事业部技术人员要坚定信心，发挥科技创新优势，保持攻坚克难定力，创新方法，解决生产难题，尽快形成科技结论。（和仕成）
